THECOO株式会社

THECOO株式会社

【デジタルマーケ】アカウントエグゼクティブ

年収

450万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

■募集背景
当社は、2014年の創業以来デジタル広告のコンサルティング、インフルエンサーマッチングプラットフォームの提供、インフルエンサー事務所の運営、インフルエンサーマーケティングツールの開発などに携わり、デジタルマーケティングの中でもインフルエンサーマーケティング領域で市場を切り開きながら業容を拡大してまいりました。

事業本部のミッションとして「個の影響力とデジタル広告技術を活用して新しい価値を創造し、クライアントのマーケティングコミュニケーションの成功に伴走する」ことを掲げ、「ビジネスを通して自分自身及び関わる相手の成長・変革を実現すること」を目指しています。

現在、年間1,000件を超えるお取引をさせていただいておりますが、まだ私共のサービスをお届けできていない広告主企業様も多くいらっしゃいます。THECOOのもつ豊富な実績を元に、より多くのお客様のマーケティング活動に伴走し、2年後には年間2,000件のお取引先に増やしていくことを見据えております。

THECOOではこれまで10年に渡り、業界屈指の案件数を実施しノウハウをためてまいりましたが、大きなビジョンを達成するにあたりまだまだメンバーが足りておらず、今回一緒にビジョンの達成を目指していただける方を募集するようになりました。

■仕事内容
アカウントエクゼクティブは広告主企業様との主要な接点として機能し、マーケティング支援の上流から下流まで一貫して携わっていただきます。新規・既存クライアントへのプロモーション戦略から企画提案をはじめ、新しいマーケティング手法の立案など既存の枠組みを超えて、クライアントのニーズを理解し課題仮説をもってクライアントのマーケティングゴールの達成に寄り沿って既存顧客へのコンサルティング営業としての活動を推進していただきます。

【具体的な業務内容(一例)】
・新規案件獲得
・クライアントへの課題ヒアリング
・デジタルマーケティング戦略策定、マーケティング企画立案
・与件に対して企画書・提案書の作成およびプレゼンテーション
・データ集計と分析、レポーティング

■仕事のやりがい
・年次や担当領域にとらわれず、新サービスを創ることに携われます
・トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができ、裁量の幅が大きく仕事を任せられます
・クリエイターと共に作り上げた企画が世界中で視聴されます

■環境
・社内メンバーの平均年齢は約33歳で、年次関係なく若手が活躍している職場です
・アイディアや戦略を自由に提案でき、「自らが事業を伸ばしていく」というオーナーシップを持って働くことができます
・自社で開発しているツールなどを用いてデータドリブンなご提案が可能です
・1on1文化なども利用してメンバー同士や上長と相談しやすい環境です
・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が実現できます
・オフィス(住友不動産原宿ビル)には、開放感のあるオープンスペースや音楽ジャンルをテーマにした会議室などがあります

企業名

THECOO株式会社

本社所在地

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル9,10,11F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇,結婚休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,慶弔休暇,Sick Leave休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • インフルエンサーマーケティング業界のリーディングカンパニー:
    2014年の創業以来、インフルエンサーマーケティング領域で業界屈指の案件数を誇り、10年超の豊富なノウハウを蓄積。自社開発のインフルエンサーマーケティングツール「iCON Suite」など独自のサービス基盤を持ち、業界の最前線で活躍できます。
  • 上流から下流まで一貫したコンサルティング経験:
    プロモーション戦略の立案から企画提案、データ分析・レポーティングまで、マーケティング支援を上流から下流まで一貫して担当。総合的なマーケティングスキルを一社で身につけることができます。
  • 東証グロース上場企業でのスタートアップ環境:
    2021年に東証グロース市場(旧マザーズ)に上場しており、財務基盤の安定性とベンチャーのスピード感・裁量の大きさを両立した環境で働けます。
  • ボトムアップ文化と高い裁量:
    トップダウン型ではなく、年次を問わず若手でも自由に発言・提案でき、新サービスの創造にも携われます。「自らが事業を伸ばしていく」オーナーシップを持って働ける文化が根付いています。
  • 成長する市場での事業拡大フェーズへの参画:
    年間1,000件超の取引実績を持ちながら、2年後の2,000件達成を目指す拡大フェーズにあり、事業成長の中核を担うポジションです。急成長中のインフルエンサーマーケティング市場において、確かな実績を積み上げられます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • デジタルマーケティング領域(広告・SNS・Web等)での営業またはコンサルティング経験
  • クライアントへのヒアリング・課題仮説構築・提案書作成の経験
  • マーケティング戦略策定・プレゼンテーション経験
  • データ集計・分析・レポーティング経験
  • 新規顧客開拓または既存顧客コンサルティング営業の経験
必須スキル(ソフト)
  • オーナーシップ・主体性:
    指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決策を立案・実行できる主体的な姿勢が求められます。ボトムアップ文化の中で自分の意見を積極的に発信し、事業を牽引していく意識が必要です。
  • クライアント課題への深い洞察力:
    広告主企業のマーケティングゴールを理解し、表面的なニーズではなく背景にある真の課題を仮説として捉え、最適な提案に落とし込む力が必要です。
  • 論理的思考力と提案力:
    データや市場情報を基に戦略を組み立て、説得力のある提案書・企画書を作成し、プレゼンテーションで相手を動かすコミュニケーション能力が求められます。
  • 変化への柔軟な適応力:
    インフルエンサーマーケティングは進化の速い領域です。新しい手法やトレンドを素早くキャッチアップし、既存の枠組みを超えた提案ができる柔軟性が必要です。
  • 粘り強さと誠実さ:
    複数のクライアントと長期的な関係を築くために、困難な局面でも粘り強く対応し、誠実にコミットメントを果たす姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • インフルエンサーマーケティングの知識・経験:
    YouTube・Instagram・TikTok等のSNSを活用したインフルエンサーマーケティングの企画・実施経験、またはインフルエンサーに関する業界知識があると即戦力として活躍できます。
  • ナショナルクライアント・ブランド広告主との折衝経験:
    大手広告主企業やブランドとのプロジェクト経験がある方は、THECOOの主要クライアント層に対してもスムーズに対応できます。
  • 無形商材の営業経験:
    広告・IT・Web・人材・金融・コンサルティング業界など、無形商材の提案型営業経験がある方は営業スタイルをそのまま活かせます。
  • エンタメ・Web業界での業務経験:
    エンタメや動画・SNS関連の業界経験があると、クリエイターやインフルエンサーとの企画立案においても強みを発揮できます。
この求人で得られるスキル
  • インフルエンサーマーケティングの専門知識・ノウハウ:
    業界屈指の案件数を誇るTHECOOで、年間1,000件を超えるプロジェクトを通じて、SNSマーケティングの最前線のノウハウと実行力を体系的に習得できます。
  • デジタルマーケティング戦略策定スキル:
    クライアントのマーケティングゴールに合わせた戦略立案から施策実行・効果測定まで一貫して担うことで、デジタルマーケティング全体を俯瞰するコンサルティングスキルが磨かれます。
  • データドリブンな提案スキル:
    自社開発ツール「iCON Suite」等を活用したデータ収集・分析・レポーティングを通じて、数値に基づいた説得力ある提案を組み立てる能力が身につきます。
  • クライアントマネジメント能力:
    広告主企業との長期的なパートナーシップを築く中で、課題ヒアリング・関係構築・提案・実行管理といった一連のアカウントマネジメントスキルが養われます。
  • 新規事業・新サービス創出の経験:
    年次に関わらず新サービスの創造に携われる環境のため、既存事業の枠を超えたビジネス企画力・事業開発視点を実践的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアアカウントエグゼクティブ 担当クライアントの拡大・売上貢献度を高めながら、後輩メンバーのサポートや案件の難易度の高い領域を主体的に担います。提案精度と顧客満足度の両面で実績を積む段階です。
  • マーケティングコンサルタント(スペシャリスト) 特定の業種・マーケティング手法に深く精通したスペシャリストとして、社内外での専門的な知見を提供するポジションです。自社ツールやデータを活用した高度な戦略提案が主な役割となります。
  • マネージャー(チームリード) アカウントエグゼクティブチームのマネジメントを担い、メンバーの育成・KPI管理・事業戦略の推進をリードします。クライアント対応の最終責任者として、事業全体の成長に貢献します。
  • 事業本部長・経営幹部 法人セールス事業全体を統括し、新規サービスの企画・市場開拓・組織づくりを担う経営層へのキャリアパスです。ボトムアップ文化の中で実績を積んだメンバーが経営に近い立場で活躍できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、総合評価は3点台前半程度と業界平均的な評価です。自由度の高いカルチャーや裁量の大きさ、フレックス制度などの働きやすさを評価する声がある一方、給与制度・評価制度への不満や、スタートアップ特有のコミュニケーション負荷を指摘する声も見られます。有給取得のしやすさや比較的若い組織風土はポジティブに評価されています。オフィス環境については「非常に綺麗で働きやすい」との評価が複数の口コミで確認できます。

【ポジティブな評価】
1. 自由度と裁量の大きさ:「自分発信で物事を決めて動いていける環境」として主体的に仕事に取り組める点が高く評価されています。ボトムアップ文化が根付いており、若手でも意見を発言しやすい環境です。
2. 働き方の柔軟性:フレックス制度(コアタイム11:00〜15:00)や有給休暇の取得しやすさが評価されており、業務繁忙期以外はワークライフバランスが保ちやすいとの声があります。
3. オフィス環境:住友不動産原宿ビル内の開放感あるオフィスは評判がよく、会議室の数も充実してい...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り496文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。