TDCソフト株式会社

TDCソフト株式会社

金融業界(ペイメント&クレジット分野)の基盤構築を担う開発エンジニア

年収

420万円〜650万円

勤務地

東京都

職務内容

◇◆◇COBOL・オープン系開発スキルを活かせる/上流から下流まで一貫した経験が積める/プライム案件多数のため直接顧客とコミュニケーションがとれる◇◆◇

■ 金融決済システム事業本部とは?
金融市場(ペイメント&クレジット分野)を中核に高い専門性を発揮し、付加価値の高いサービスを提供することで
多様化する顧客ニーズの実現、安定した社会基盤の構築に貢献することをミッションとしています。
・ 金融市場における安定した事業基盤を確立します
・ 「業務×技術×マネジメント」を武器に新たな市場(価値)を創出します
・ 専門性強化、デジタルシフト、事業モデル変革による永続的な成長を目指します

■ 具体的な業務内容
主な業務はペイメント・クレジット分野における大規模なシステム開発プロジェクトにて、要件定義から運用保守までを担当しています。
プライム案件も多数抱えており、セカンダリ案件についても大手ベンダーに代わり、直接エンドユーザーと実務運営を行っています。
※ チーム体制は10名~数十名規模となります

■ 案件事例
○ 銀行/流通系クレジット案件
・ 概要:大手クレジットカード2社の基幹システム統合に要件定義より参画し、債権系・ポイント管理業務を担当。業務企画・システム企画に関わる顧客支援も担当。
・ 工程:要件定義・設計・構築~リリース/保守
・ 言語:COBOL、コンサル/PMO

○ 信販系クレジット案件
・ 概要:基幹業務保守を30年以上担当しており、Webアプリケーション開発・保守も担当
・ 工程:要件定義・設計・構築~リリース/保守
・ 言語:COBOL、Java

○ 通信系決済手段案件
・ 概要:某通信系会社の決済手段システム刷新対応
・ 工程:要件定義・設計・構築 ※開発中プロジェクト
・ 言語:Java、AWS、生成AI活用

○ リース事業案件
・ 概要:クレジット業務ノウハウを活用し、リース業務における共同プラットフォーム開発・支援対応
・ 工程:要件定義・設計・構築~リリース/保守
・ 言語:ローコード(Mendix)

■ 就業環境
・ お客様環境によって異なりますが、プロジェクトによってリモートワークを導入しています
 (全日出社、全日在宅、在宅併用)

企業名

TDCソフト株式会社

本社所在地

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス4階、5階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日 124日 備考 2026年、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人」に8年連続で認定されました。 当社の健康経営に向けた取り組みは、2018年に健康企業宣言東京推進協議会による「健康優良企業認定」として金の認定を東京都の総合健康保険組合として初の取得をし、過年度より注力して参りました。 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日124日間(2026年度) ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり

情報更新日

2026/07/28

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
420万円〜650万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 金融業界特化の高度な専門性:
    売上の約6割を金融業界案件が占める企業で、銀行・保険・クレジット等の大規模ミッションクリティカルシステム開発に従事できます。業務知識とIT技術の両面で市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。
  • 東証プライム上場の安定した経営基盤:
    1963年創業の独立系SIerとして、売上高444億円超・従業員2,255名を誇る東証プライム上場企業です。直近7年間で売上成長率44.5%・純利益成長率154.9%と高い成長性も示しています。
  • 上流工程からの大規模プロジェクト経験:
    最大100名規模の大規模金融システム案件において、要件定義から運用保守フェーズまで一貫して携わることができます。プライム案件が半数以上を占めるため、顧客直接折衝の上流経験が積めます。
  • クラウド・DX推進への積極投資:
    SmartSI(次世代型SIモデル)の実現に向け、クラウドネイティブ開発やアジャイル開発・AI/データサイエンス・RPA・セキュリティ分野に積極的に投資しています。2021年には情報サービス産業界初のDX認定も取得しています。
  • 充実した福利厚生・資格取得推進:
    平均残業26.5時間/月、産休・育休復職率100%(男性取得実績あり)、残業代全額支給、前払い退職金・確定拠出年金など、長期就労を見据えた環境が整備されています。PMP取得者が全社員の約3分の1(560名超)に上るなど、資格取得支援も積極的です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • 金融業界向けシステム開発経験(銀行・保険・証券・クレジット等)
  • 大規模システムの設計・開発・運用経験
  • Java・COBOL・C#等の開発言語を用いたシステム開発経験
  • クラウド(AWS・Azure・GCP等)を活用したシステム構築・移行経験
  • 要件定義・基本設計等の上流工程経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・解決力:
    顧客の潜在ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる問題解決思考が求められます。
  • コミュニケーション能力:
    大規模プロジェクトでは顧客や多数のステークホルダーと連携するため、円滑な対人調整力・折衝力が重要です。
  • 自律的な学習意欲:
    クラウドやDX等の技術革新が速い金融ITの現場では、新技術を継続的にキャッチアップし業務へ応用する姿勢が必要です。
  • 責任感・品質意識:
    ミッションクリティカルな金融システムの開発に携わるため、高い品質意識と納期・品質への強い責任感が求められます。
  • チームワーク・協調性:
    最大100名規模の案件にも携わるため、チームメンバーや協力会社と連携し、組織として成果を出す協調性が不可欠です。
歓迎スキル
  • プロジェクトマネジメント経験:
    PMPや情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャー試験等)の資格保有者、またはリーダー・PM経験者は歓迎されます。
  • アジャイル・DevOps開発経験:
    米国Scaled Agile社のGoldパートナーとして、アジャイル型開発を推進しているため、スクラムやSAFeの実践経験は高く評価されます。
  • クラウドネイティブ開発・アーキテクチャ設計経験:
    クラウドネイティブなアプリケーションのアーキテクチャ構築やコンサルティング経験があると、即戦力として活躍できます。
  • DX推進・コンサルティング経験:
    顧客のDX推進を支援した経験や、CIO・CDOクラスへの提案経験があると、コンサルティング本部での活躍も期待されます。
この求人で得られるスキル
  • 金融業界の高度な業務知識:
    銀行・保険・証券・クレジット等の金融業務プロセスを深く理解し、IT×金融のハイブリッドな専門性を体系的に習得できます。
  • 大規模プロジェクトのマネジメントスキル:
    最大100名規模の案件を通じ、スケジュール・品質・コスト管理、リスクマネジメントなど、実践的なプロジェクト管理能力が身につきます。
  • クラウド・最新技術の実装スキル:
    クラウドネイティブ開発やアジャイル手法、AI/RPA/セキュリティ等の新技術を実案件で活用する機会があり、最新技術スタックを習得できます。
  • 上流工程・コンサルティング力:
    要件定義・提案書作成から顧客折衝まで、上流工程を担う機会が多く、エンジニアとしてコンサルタント・PMへのキャリア転換も可能です。
キャリアマップ
  • 現在
  • 技術スペシャリスト(テックリード) 金融システム開発における技術的な専門性を高め、アーキテクチャ設計やクラウド・DX推進においてチームの技術面をリードする役割です。
  • プロジェクトリーダー 数十名規模のチームをまとめ、要件定義から運用保守まで一貫して案件を牽引するリーダーとして活躍するステップです。
  • プロジェクトマネージャー(PM・PMO) 最大100名規模の大規模金融システム案件のマネジメントを担い、顧客への直接提案や上流コンサルティングも手がけるポジションです。
  • ITコンサルタント 顧客のDX推進担当部長やCIO・CDOと直接対話し、金融業界の技術革新を戦略レベルから支援する高付加価値な役割へのキャリアアップが可能です。
  • 管理職・部門マネージャー 部門全体の事業推進や人材育成を担い、TDCソフトの経営・事業戦略に関わるポジションへ進むキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は5点満点中3.3点前後で、業界平均並みの評価を受けています。金融系大規模プロジェクトへの参画機会の豊富さや、残業代の全額支給・有給取得のしやすさを評価する声が見られます。一方で、年収水準は業界内でやや控えめとの意見も複数あり、配属プロジェクトによって労働環境や残業時間が大きく異なる点が課題として指摘されています。リモートワークの可否も配属先依存であり、入社前に十分な確認が推奨されます。

【ポジティブな評価】
1. 技術・キャリアの成長機会: 金融業界を中心に上流から下流まで幅広いフェーズに関われるため、実践的なスキルアップが可能との評価が多いです。大規模プロジェクトでのリーダー経験を積みやすい点も好評です。
2. 福利厚生・制度面: 残業代の1分単位での支給や産休・育休の取りやすさ、確定拠出年金など福利厚生の充実を評価する声があります。有給休暇も比較的取得しやすい環境との口コミが見られます。...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り411文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。