年収

560万円〜1,030万円

勤務地

大阪府

職務内容

◇◆◇AWS/Linux/Windows/Microsoft Azure/Docker/Kubernetes◇◆◇
■具体的な業務内容
オンプレ、クラウドのシステム更改案件、大型維持管理運用系案件を担当いただきます。
クラウドへのリフト&シフトや、各クラウドベンダが提供するマネージドサービスの活用、構築技術を提供し、マネージドサービス化を推進

■案件事例
概要:大手SIer傘下での通信キャリア事業者内設備のインフラ導入業務(期間:2020年~、人数5~6名で参画)
・技術:サーバ(OS)、ストレージ、ミドルウェア、ネットワーク
・ベンダ/ディストリビューション例:RHEL, DELL, HPE, NetApp, VMware, Cisco, Juniper, Fortinet, F5
・工程:要件定義, 提案製品選定, プロジェクト管理(PM/PL), 基本設計, 詳細設計, 構築, 試験
・プロジェクト管理・情報共有ツールなど:slack、Box等
・作業場所:顧客先、テレワークの複合

■得られる経験
・様々な業界のシステムに関与でき、各種インフラ領域の技術、上流~下流工程の幅広い経験
・ネットワークから、クラウド、仮想基盤、OS各種ミドルウェア、運用基盤を中心に、最新技術にもチャレンジ可能
・プロジェクトを進める上での顧客調整、チームマネジメントも若いうちから経験可能

■ 資格取得・技術向上出来る環境
部門内にて勉強会/技術研究会を実施しており、その取り組みを評価します。
資格取得、社外セミナーを推進。費用:部門負担もあり。

■社風:
関西支社は社員数150名規模であり、支社長/統括部長~若手社員の距離感が近いです。
会社の状況共有として毎月部会/懇親会を実施。また、関西支社部門としてBBQ・ボウリング大会を年1回開催。
そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでゲーム大会/支社内で鑑賞会/カラオケ/日本酒会が開催されるなど、プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです!

企業名

TDCソフト株式会社

本社所在地

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス4階、5階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日 124日 備考 2026年、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人」に8年連続で認定されました。 当社の健康経営に向けた取り組みは、2018年に健康企業宣言東京推進協議会による「健康優良企業認定」として金の認定を東京都の総合健康保険組合として初の取得をし、過年度より注力して参りました。 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日124日間(2026年度) ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
560万円〜1,030万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
37歳
ポジションの魅力
  • 東証プライム上場の安定した独立系SIer:
    1962年創業の老舗独立系SIerであり、東証プライム市場に上場しています。金融業界向け売上が約60%を占める安定した事業基盤を持ち、長期的な雇用環境が整っています。
  • 先端技術への積極的な取り組み:
    全社員が参加可能な技術カンファレンス「TDC Tech Forum」を毎年開催しており、AI・Docker・コンテナ等の最新技術に触れる機会が豊富です。ナレッジサイト「Techポータル」の運営や外部向け情報発信など「知の交流」が活発な社風です。
  • 充実したスキルアップ支援制度:
    資格取得を推奨しており、取得資格の難易度に応じて5万円〜20万円の報奨金が支給されます。PMP取得支援も強化されており、全社で3人に1人がPMP資格を保有しています。役割別研修・技術研修など約80種類の研修制度も整っています。
  • 関西Labを擁する快適な開発拠点:
    2023年7月に関西支社内に関西Labを開設。社員が出社したくなるようなオフィス環境を整備しており、フリーアドレス制・集中スペース・個室スペースなどが完備されています。
  • 多彩な業界・案件でスキルを磨ける環境:
    金融・官公庁・製造・流通など幅広い業界の大手クライアントとのプロジェクトを年間650件以上担当しています。サーバー・ネットワーク・クラウドなど多様なインフラ技術を横断的に経験できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • サーバー構築・保守経験(実機または仮想化環境)
  • ネットワーク(LAN)の設計・構築・保守経験
  • オンプレミスインフラの運用・管理経験
  • Linux / Windows Serverの操作・管理経験
  • IT業界でのインフラ関連業務経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客折衝力:
    顧客先常駐が案件の多くを占めるため、クライアントと円滑にコミュニケーションを取り、ニーズを正確に把握できる対人スキルが求められます。
  • 課題解決思考:
    顧客のシステム課題に対してサーバー・ネットワーク・オンプレミスインフラを組み合わせた最適なソリューションを提案できる思考力が必要です。
  • 自己研鑽意欲:
    技術変化の速いインフラ領域において、資格取得や社内技術カンファレンスを積極的に活用して自ら学び続ける姿勢が評価される社風です。
  • 柔軟な対応力:
    プロジェクトにより就業時間や勤務場所が変動するため、状況の変化に柔軟に対応し、チームと連携して業務を遂行できる適応力が求められます。
  • チームワーク・協調性:
    長期案件や大規模プロジェクトへの参画が多く、社内外のメンバーと協力しながら円滑に業務を進める協調性が重視されます。
歓迎スキル
  • クラウドサービスの経験:
    AWS・Azure・GCPなどのパブリッククラウドの設計・構築・運用経験があると、案件の幅が大きく広がります。
  • 仮想化技術の経験:
    VMware・Hyper-V・OpenStackなどの仮想化基盤の構築・運用経験があると即戦力として活躍できます。
  • コンテナ技術の経験:
    Docker・Kubernetes・OpenShiftなどのコンテナ技術の知識・経験があると、先端技術への取り組みが盛んな同社で重宝されます。
  • ネットワーク機器の操作経験:
    Cisco・Juniper等のネットワーク機器を用いた設計・構築・運用経験があると、ネットワーク案件への即時参画が可能です。
  • IT系資格の保有:
    Linux技術者認定・ネットワークスペシャリスト・AWS認定資格などの保有者は優遇される傾向があります。
この求人で得られるスキル
  • マルチクラウド・ハイブリッドインフラ設計スキル:
    AWS・Azure・GCPといった主要クラウドとオンプレミス環境を組み合わせたシステム設計・構築の実践的ノウハウを習得できます。
  • 上流工程の経験:
    要件定義・設計フェーズから保守運用まで一気通貫で携わる案件も多く、インフラエンジニアとして上流工程のスキルを身につけることができます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    PMP資格対策講座や社内研修が充実しており、チームリーダー・PLとしてのプロジェクト管理スキルを計画的に習得できます。
  • 多業界のドメイン知識:
    金融・官公庁・製造・流通など多様な業界の大規模案件に参画できるため、特定業界のシステム要件や業務知識を体系的に蓄積できます。
  • 先端技術(AI・コンテナ)の実践知識:
    技術カンファレンスやLabを活用しながら、AI・Docker・Kubernetes等のモダンインフラ技術を実務の中で習得する機会があります。
キャリアマップ
  • 現在
  • インフラエンジニア(メンバー) サーバー・ネットワーク構築・保守の基礎を習得。顧客先常駐案件で実践経験を積みます。
  • リーダー・サブPL 複数メンバーをとりまとめ、案件の技術的取りまとめや後輩指導を担当。上流工程への関与も増えます。
  • プロジェクトリーダー(PL) / インフラスペシャリスト プロジェクト全体の設計・管理を担うPLとして活躍するか、クラウド・ネットワーク等の専門技術を極めたスペシャリストとして深化するかのキャリアパスがあります。
  • プロジェクトマネージャー(PM) PMP資格取得支援を活用し、大規模プロジェクトの全体統括・顧客折衝を担うマネージャーへ。技術とビジネス両面のスキルが求められます。
  • ITアーキテクト / 部門マネージャー システム全体の最適設計を担うアーキテクトや、部門運営・人材育成を担う管理職として組織を牽引するポジションを目指せます。
AI 口コミまとめ
TDCソフトは、独立系SIerとして金融・官公庁・製造など幅広い業界の案件に携わることができ、多様な技術経験を積みやすい環境という点が評価されています。残業代の全額支給や資格取得支援制度は社員から一定の評価を受けており、口コミサイトの集計データでは総合評価は3.3点前後となっています。一方で、残業時間はプロジェクトによって大きく変動し、案件次第では長時間労働になることもあるという声も見受けられます。平均勤続年数は約11年と業界平均を上回っており、長期的に在籍する社員が比較的多い企業といえます。

【ポジティブな評価】
1. 残業代・給与面:残業代は全額支給されており、サービス残業はないという声が多数あります。有価証券報告書ベースの平均年収は630万円前後と業界水準を上回る水準です。
2. 資格・研修制度:資格取得報奨金(5〜20万円)や約80種類の研修制度が充実しており、スキルアップ意欲のある方には成長しやすい環境との評価が多いです。
3. 有給・休暇取得:有給休暇は比較的取得しやすく、業界平均を...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り407文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。