Sky株式会社

Sky株式会社

B【東京】自社商品評価 / 検証エンジニア

年収

610万円〜2,130万円

勤務地

東京都

職務内容

配属部署

■配属予定部署:
 ICTソリューション事業本部 開発部 評価 / 検証課
        

■配属予定部署の特色・PR
・ソフトウェア評価 / 検証業務で培った幅広い領域の検証実績と技術力をもとに、バグの検出はもちろんのこと、
メーカー評価として「軽い」、「速い」、「使いやすい」にこだわった品質向上に努めております。

【自社商品一覧】
・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』
・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』
・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』
・営業名刺管理『SKYPCE』
・クラウド電話帳サービス『SKYCEB』
・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』
・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』

・評価 / 検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。

・『SKYSEA Client View』におきまして、
 2024年度:日経コンピュータクライアント部門、総合満足度:1位、性能・機能/信頼性/運用性:1位
を獲得し、品質の高さについては自負しております。

・第三者評価機関が事業部内にあることで、技術蓄積、連携がとりやすい環境です。

・人と人とのつながりを大事にする社風です。
 キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。
 社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

自社商品のソフトウェア評価 / 検証プロジェクトに参画していただきます。主にWindowsアプリケーション、モバイルアプリケーション、Webシステムのテスト計画設計、実施までの評価 / 検証業務全般(※1)を実施いただきます。
他にもネットワーク、サーバー構築などのテスト環境構築、テスト自動化対応、動作環境仕様書(※2)作成を含む他部署との調整を行っていただきます。
 
※1 評価 / 検証業務では機能要件だけでなく、非機能要件(負荷試験、異常系など)も実施しております。
※2 動作環境仕様書とは動作保証または動作検証実績があるOSやスペック、連携するアプリケーションバージョンなどの環境条件を整理し、公開している仕様書となります。
※3 拠点により携わっていただく商品が一部異なります。
 
【キャリアアップのモデルケース】
・プロジェクトマネージャー
 2016年入社、自社商品であるSKYSEAのテスト実施、テスト設計を経て機能リーダーへ。
  その後、SKYSEA -> SKYDIV -> SKYPCEと各製品評価管理を担当
 2016年リーダー、2019年サブチーフ、2020年チーフ、2021年係長、
 2024年課長代理に昇格、SKYPCE評価管理に加えて自社商品全般の
  テスト自動化業務推進を行うマネージャーとしてPJ管理、開発との調整を担う。

・プロジェクトリーダー
 2019年入社、自社商品であるSKYSEAのテスト実施、テスト設計を経て機能リーダーへ。
 2019年リーダー、2021年サブチーフ
 2023年チーフに昇格、50名を超える品川拠点のSKYSEA評価リーダーとして管理、開発折衝を担当

※管理のみではなく、技術者集団として、ネットワークやサーバー、クラウドなど幅広く扱っております。

【こんな技術領域のご活躍もあります】
・ネットワーク機器、及びサーバー機器に特化した検証
キーワード:仮想シンクライアント製品、VMware、Citrix、サーバーサイジング、UTM機器、P2P通信アプリケーション、NAT越え、Wireshark

・評価 / 検証環境全体構築
キーワード:L2/L3スイッチ、ドメインコントローラー、DNS、DHCP、プロキシサーバー、メールサーバー、DMZ、データセンター、AWS/Azure/OCI

・評価 / 検証環境運用業務
キーワード:セキュリティ対策ソフト運用、RDゲートウェイサーバー、Active Directoryユーザー管理、フリーソフトウェアの定期運用、Windows Updateの監視と定期実行

・テスト自動化/負荷試験関連業務
キーワード:Playwright、Robot Framework、JMeter, AWS DLT、CI環境(GitLab)

必要な能力・経験

■必須条件
〇下記のご経験がある方
メーカーでの開発または評価でのプロジェクトリーダー経験
 ※開発または評価において、上流工程~下流工程、リリース後の保守対応をリーダー視点でご対応されたことがある方
且つ
〇下記いずれかのご経験がある方
・各OSアプリケーション評価の経験 例:Windowsアプリケーションなど
・クライアントサーバー環境で動作するシステム及びソフトウェアのテスト経験(結合、第三者評価)

■歓迎条件(経験)
・サーバー系、ネットワーク系の評価、構築、運用経験
・各種AIの活用により業務効率や開発・評価効率を大幅に上げたご実績
・非機能要件テストや効率化のためのツール作成、テスト経験
・AWS / Azure / OCI などパブリッククラウドを使用した開発・評価経験
・コード生成AIツール(GithubCopilotなど)を用いた開発・評価経験
・業務システムの開発・評価経験

■資格、その他
・基本 / 応用情報処理技術者資格、高度情報処理技術者資格、JSTQB等
・CCNAなどのネットワーク資格
・AWS認定資格、Azure認定資格などクラウドに関する資格
・AIに関する資格
・Sky株式会社の事業方針や社風と合っている方
・キャリアアップを目指す姿勢を持っている方

求める人物像

ソフトウェア評価またはソフトウェア開発経験者で評価エンジニアのスペシャリスト志望の方。
人と関わるのが好きで、多くの人とお話しながら仕事ができる明るい方、及びサーバー・ネットワーク技術や
テスト自動化技術やAIを活用した効率化に興味があり、知らない領域にも興味を持って追及できる
技術志向がある方を募集しております。

【雇用形態】
正社員

【雇用形態補足】
定めなし

【受動喫煙対策】
詳細は受動喫煙対策の求人をご確認ください。

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪24階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する) ・日曜日,国民の祝日,その他会社が指定する休日,年次有給休暇,サマーフレックスホリデー,リフレッシュデー(※),バースデー休暇(※),その他特別休暇 等 (※)について試用期間中は対象外となります

情報更新日

2026/09/07

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
610万円〜2,130万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 25年以上の品質保証ノウハウを持つ評価専門組織:
    評価・検証を注力事業のひとつと位置づけ、25年超の品質保証活動で培ったノウハウが豊富です。自社商品の品質に自負を持ち、メーカー評価として「軽い・速い・使いやすい」を追求する本格的な評価エンジニア集団の一員として活躍できます。
  • 自社商品に直接貢献できるやりがい:
    SKYSEA Client View・SKYMENU Cloud・SKYPCEなど、実際に72,000社以上に導入されている自社商品の品質向上に直接携われます。日経コンピュータの総合満足度1位を獲得した実績ある製品群に対し、評価エンジニアとして品質を支える役割を担えます。
  • 幅広い技術領域への挑戦機会:
    Windowsアプリ・モバイル・Webシステムにとどまらず、ネットワーク・サーバー構築・クラウド(AWS/Azure/OCI)・テスト自動化(Playwright・Robot Framework・JMeter)まで、多様な技術領域に挑戦できる環境です。
  • 明確なキャリアアップパスと実力主義評価:
    リーダー→サブチーフ→チーフ→係長→課長代理と、入社後数年でステップアップできるモデルケースが実在します。年齢・学歴に関係なく実力で評価される制度があり、360度評価やインセンティブ制度・MVP表彰制度など多角的な評価が用意されています。
  • ホワイト企業を経営理念に掲げた働きやすい環境:
    「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げ、2024年度の平均残業時間は月18.3時間(10年前の半分以下)、有給取得率78.3%、社員定着率95%を実現。バースデー休暇・決算賞与28年連続支給など、充実した福利厚生も整備されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験が1年以上ある方が対象となります。


  • ソフトウェア評価・検証経験
  • ソフトウェア開発経験
  • インフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド)の構築・運用保守経験
必須スキル(ソフト)
  • 品質へのこだわり:
    バグ検出だけでなく、「軽い・速い・使いやすい」というユーザー視点の品質向上に情熱を持って取り組める姿勢が求められます。
  • コミュニケーション力:
    開発部門や他部署との調整・折衝を担うため、多くの関係者と円滑に連携できる対話力・調整力が必要です。
  • 技術探求心:
    ネットワーク・サーバー・クラウド・テスト自動化など、知らない領域にも積極的に興味を持ち、自ら学び追求できる技術志向が求められます。
  • 論理的思考力:
    テスト計画の立案や非機能要件(負荷試験・異常系など)の設計・実施において、問題を体系的に整理し根拠をもって判断できる力が重要です。
  • キャリアアップへの意欲:
    単なる業務遂行にとどまらず、リーダー・マネージャーへの成長を目指す積極的な姿勢をもつ方が歓迎されます。
歓迎スキル
  • テスト計画作成・プロジェクトリーダー経験:
    テスト計画の立案や開発・評価プロジェクトにおける機能リーダー・プロジェクトリーダー経験があると、入社後の即戦力として高く評価されます。
  • サーバー・ネットワーク・クラウド経験:
    Windowsサーバー/クライアントOSの評価・構築・運用、AWS/Azure/OCIなどパブリッククラウドを用いた開発・評価経験があると活躍の幅が広がります。
  • テスト自動化・非機能要件テスト経験:
    Playwright・Robot Framework・JMeterなどのツールを用いたテスト自動化や、負荷試験・異常系テストの経験者は特に歓迎されます。
  • 業務システム開発・評価経験:
    金融・流通など業務システムの開発または評価経験があると、自社商品評価業務でも即応力を発揮できます。
  • IT関連資格の保有:
    基本/応用情報処理技術者・JSTQB・CCNA・AWS認定資格・Azure認定資格などの保有は、技術力の裏付けとしてアピールポイントになります。
この求人で得られるスキル
  • ソフトウェア品質保証の専門スキル:
    機能要件だけでなく負荷試験・異常系などの非機能要件テストも含め、25年超のノウハウをもつ評価専門組織でQAエンジニアとしての高度な知識・スキルが習得できます。
  • ネットワーク・サーバー・クラウドの実践的インフラ知識:
    L2/L3スイッチ・ドメインコントローラー・DNS・DHCP・AWS/Azure/OCIなど、テスト環境構築を通じてインフラ全般の実務スキルを広く習得できます。
  • テスト自動化・CI/CDの実践力:
    Playwright・Robot Framework・JMeter・GitLabなどのツールを活用したテスト自動化・効率化推進の実務経験を積むことができます。
  • プロジェクトマネジメント・チームリード経験:
    機能リーダーやサブチーフ・チーフ等を経て、複数名のチームをまとめるマネジメントスキルや開発部門との折衝スキルを実践的に培えます。
  • 多様なIT製品の動作環境知識:
    動作環境仕様書の作成を通じて、各種OSやアプリケーション・セキュリティ製品・仮想化技術(VMware・Citrix等)など幅広いIT製品に関する深い知識が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在:評価・検証エンジニア
  • 機能リーダー プロジェクト内の特定機能領域を担当するリーダーとして、テスト設計・実施の取りまとめを行います。入社後数年でのステップアップが可能です。
  • サブチーフ・チーフ プロジェクト全体を管理する立場として、複数機能リーダーの束ね役を担います。開発部門との折衝・品質管理の責任を持ちます。
  • 評価スペシャリスト(技術特化コース) マネジメントではなく技術を極める方向として、テスト自動化・ネットワーク・クラウド等の専門領域のエキスパートとして社内外に認められるキャリアパスも存在します。
  • プロジェクトマネージャー / 係長・課長代理 複数製品の評価管理やテスト自動化推進を統括するマネージャーとして活躍します。求人票の実例では入社5〜8年程度でのプロモーションが確認されています。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は「ホワイト企業の追求」を掲げており、口コミサイトの集計では総合評価は比較的高水準で、残業の少なさや有給取得のしやすさを評価する声が多く見られます。年収は同業他社と比較してやや高めとの評価が多く、継続的な賃上げの実績も好評です。一方で、テレワーク・フレックス制度が存在しないことへの不満や、評価制度の運用が部署・上長によって差があるとの指摘も散見されます。社風は人間関係が良好で風通しが良いとの声が多く、キャリア入社の社員もなじみやすい環境とされています。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 口コミサイトの集計データでは平均年収は590〜780万円程度で推移しており、SIer業界平均を上回る水準との声が多い。継続的な賃上げ実績(2024年度は全役職で前年比10〜20%アップ)や決算賞与28年連続支給も高く評価されています。
2. 働き方・残業: 月平均残業時間は約18時間程度と業界水準より低く、サービス残業禁止が徹底されており、1分単位で残業代が支払われるとの口コミも多い。有給取得率も高く、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境との評価が目立ちます。
3. 社風・人間関係: 職場の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り546文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。