- 年収
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600万円〜840万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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管理部門のリーダークラスの社員として、業務改革やAI活用を推進し、業務構造そのものの見直しと組織全体の生産性向上に貢献していただくことがミッションです。
■ 主業務(BPR / 業務改革)
- 管理部門における業務棚卸しおよびプロセスの構造化
- To-Beプロセスの設計および業務標準化の推進
- 業務改善プロジェクトの企画・推進および合意形成
- KPI/KGIの設計および改善効果の定量評価
- AI / SaaS等を活用した業務改善施策の検討および実装※上記は想定される主業務例です。組織の状況やニーズに応じて、主業務に関連して記載外の業務や突発的な支援対応をお願いする場合があり...
- 雇用形態
- 正社員