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17LIVE株式会社

動画配信サービス

設立:2017年6月9日 / 従業員数:181名 / 本社:東京都渋谷区

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17LIVE株式会社の企業概要
17LIVE株式会社 企業概要

■ライブ配信事業

同社は2015年台湾で設立、シリーズA・1千万USドル融資を得ています。 また、2016年にアジアで一番人気の出会い系アプリPaktor(パクトル)グループから、巨額の融資も得ている当社は現在、アジア圏のライブ業界では、リード的な存在であり、最も期待できるベンチャー企業です。中国と日本の懸け橋となり数多くのベンチャー企業の成長をバックアップしているインフィニティ・ベンチャー・パートナーズが2年ほど台湾本社に出資を行いサポートを行ってきました。その後、インフィニティ・ベンチャー・パートナーズと台湾本社の共同出資により、2017年6月に満を持して同社が立ち上がりました。

◆ライブ動画配信
現在スター誕生の場が既存メディアであるテレビから、SNSや動画等のインターネットへとシフトしています。
日本でも、YouTuberが子どもの人気職業になるなど年々影響力を高めていますが、台湾でもネットのライブ配信を用いることで個人で月間数千万円の売り上げを上げるような配信者が現れており、その後にネットを飛び出してテレビや雑誌・映画などに出演を果たすケースもあります。既存メディアからのヒットという構造に逆流が起こっています。

◆「17」について
「17」は、今、台湾で一番勢いのあるライブ配信アプリです。2015年6月にローンチし、初期は写真をシェアしていくアプリでしたが、日本のツイキャスのようなライブ配信のプラットフォームにピボット。これが功を奏し、若者を中心に爆発的にユーザー数を伸ばしています。日本国外では2000万DLを超え、台湾のみならず、中国、香港、マカオ、マレーシア、インドネシのアプリランキングの上位にも食い込んできており、アメリカでランキング1位を取った実績もあります。歌やトークのみならず、コスプレやお笑いなど、日本ならではのコンテンツを発信する場としての期待もあり、4ヶ月間で1000万ユーザーという、Instagramを超えるスピードでユーザーを獲得。既に44億円調達済で、ライブストリーミング領域のトップランナーを目指します。

17LIVE株式会社の事業内容
17LIVE株式会社 事業内容

  • ライブ配信アプリ「17LIVE」の開発・運営
  • ライブコマース支援サービス「HandsUP」の運営
  • 音声ライブ配信サービス「WAVE」の展開
  • Vライバープロダクション事業の運営
  • VTuber事務所「Re:AcT」グループの運営

17LIVE株式会社の企業情報
17LIVE株式会社 企業情報

会社名
17LIVE株式会社
設立
年月日
2017年6月9日
資本金
代表者
取締役会長兼最高経営責任者
ジャン・ホンフイ
従業員数
181名 (2024年8月1日時点)
上場市場
シンガポール証券取引所(SGX)メインボード市場
所在地
東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー12F
求人情報を見る

17LIVE株式会社の働く環境データ
17LIVE株式会社 働く環境データ

平均年収 (公式)
-
推定平均年収
605万円
推定月平均残業
18.9h
推定有給消化率
92.2%
福利厚生・制度
  • 各種社会保険完備
  • 交通費全額支給(上限5万円)
  • 入社時にMacBook貸与
  • イーチHoliday(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇)
  • イーチHealthy(健康増進のための福利厚生)
  • 記念日休暇(入社当日に1日の休暇付与)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり

17LIVE株式会社のクチコミ・評判
17LIVE株式会社 クチコミ・評判

口コミサイトの集計データによると、総合評価は3.1〜4.0点程度で、外資系ベンチャーらしいスピード感のある環境が特徴。年俸制で給与水準は比較的高く、新しい取り組みに挑戦できる機会が多い反面、経営層の変更が頻繁で方針転換に対応する柔軟性が求められる。女性管理職も多く、女性にとって働きやすい環境との評価もある。

ポジティブな評価
  • 年俸制で給与水準が比較的高い
  • スピード感があり新しい挑戦ができる環境
  • 女性管理職が多く女性が働きやすい
  • フラットで意見を言いやすい社風
  • 成長産業であるライブ配信市場に携われる
ネガティブな評価
  • 経営層の交代が多く方針変更が頻繁
  • スタートアップのためキャリア支援は薄め
  • 賞与は基本的になく業績連動の決算賞与のみ
  • 人事評価制度が遅れがちとの声あり
  • 見なし残業45時間込みの年俸制

17LIVE株式会社の企業文化・DNA
17LIVE株式会社 企業文化・DNA

企業理念
「ライブ」テクノロジーを通して、人と人のつながりを豊かにすること。
行動指針
17LIVE Core Value: 「Respect Everyone」(異なる意見を尊重し、全ての人への最適な価値を与える)、「Focus on Goals」(ゴールを明確にし、フォーカスし続けることで結果につなげる)、「Break The Norm」(クリエイティブなオープンマインドで困難を打破し、さらなる高みを求め続ける)。前提となる心構えとして「What's best for 17LIVE」を掲げ、チームの垣根を超えてミッション・ビジョン実現のためにベストなことをする姿勢を重視。
社内イベント
社内交流会, リモートMTGでの雑談タイム, オフラインイベント・コンサート開催, 大型音楽フェスとのコラボ配信
ビジョン
人生は、たった一度きりのライブだ。誰もが主人公になれる場所がある。ここから始まる、あなただけの物語。17LIVEは、出会いと熱狂の中で、人の心をつなぎ、世界を動かしていく。

17LIVE株式会社のよくある質問
17LIVE株式会社 よくある質問 (FAQ)

17LIVE株式会社の主力事業は何ですか?
日本最大級のライブ配信アプリ「17LIVE(イチナナ)」の運営が主力事業です。全世界5,000万以上のユーザーを抱え、国内認証ライバー数は72,000名以上(2023年2月時点)。加えてライブコマース支援サービス「HandsUP」やVライバー事業も展開しています。
17LIVEは上場していますか?
親会社の17LIVE Group Limitedが2023年12月にSPAC合併を通じてシンガポール証券取引所(SGX)メインボード市場に上場しています。SGXでの証券コードは「LVR」です。
勤務地や働き方はどのようになっていますか?
東京都渋谷区円山町のE・スペースタワー12Fが本社オフィスです。グローバル展開しており、日本・台湾・香港・シンガポール・米国・フィリピンなどに拠点があります。年間休日120日以上で、産休・育休取得実績もあります。
給与体系はどうなっていますか?
年俸制を採用しており、12分割で支給されます。基本的に賞与はありませんが、業績に応じて決算賞与が支給される場合があります。口コミサイトの集計では推定平均年収は約605万円程度です。固定残業代(45時間分)が含まれています。
どのような人材を求めていますか?
行動指針「17LIVE Core Value」(Respect Everyone, Focus on Goals, Break The Norm)に共感できる方を重視しています。エンジニア職・ビジネス職ともに幅広く採用を行っており、グローバルな環境でスピード感を持って働ける方が求められています。

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

17LIVE株式会社の企業情報
17LIVE株式会社 企業情報

会社名
17LIVE株式会社
設立
年月日
2017年6月9日
資本金
代表者
取締役会長兼最高経営責任者
ジャン・ホンフイ
従業員数
181名 (2024年8月1日時点)
上場市場
シンガポール証券取引所(SGX)メインボード市場
所在地
東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー12F
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