Sky株式会社

Sky株式会社

A【福岡】モバイルアプリケーション開発エンジニア

勤務地

福岡県

職務内容

配属部署

●配属予定部署
クライアント・システム開発事業本部

●配属予定部署の特色・PR
Android・iOS搭載モバイル端末向けにネイティブアプリからWebアプリまで幅広いアプリケーション開発を行う専門集団です。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーもたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

Android・iOS搭載モバイル端末向けに、ネイティブアプリケーション開発やWebアプリケーション開発まで幅広く対応しております。
また、クロスプラットフォームを使用した開発も積極的に行なっており、FlutterやReact Nativeも経験することが可能です。
要件定義・開発・運用まで一貫して携わることができ、多くのアプリケーション開発を経験することが可能です。
また、様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦出来る機会が多い仕事です。

必要な能力・経験

■必須条件:下記の開発経験が1年以上ある方
 Java、Kotlin、Swift、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、React Native

■歓迎条件:
・Android、iOSスマホアプリ開発経験者
・クロスプラットフォームアプリ開発経験者
・Webシステムのクライアントアプリ開発経験者
・顧客折衝経験のある方

●スキル
活かせるスキル
・スマホアプリケーション開発経験
・Webアプリケーション開発経験

身につくスキル
・フルスタック開発経験
・プロジェクトマネージメント経験
・アジャイル開発の実務経験
・上流工程の開発経験

求める人物像

・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・会話のテンポの良い方。

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • Android・iOS両対応のフルスタック開発:
    ネイティブアプリからWebアプリ、さらにFlutter・React Nativeによるクロスプラットフォーム開発まで、幅広い技術領域を一人のエンジニアとして経験できます。特定の技術に縛られず、市場価値の高いスキルセットを構築できる環境です。
  • 要件定義から運用まで一貫して担当:
    上流工程(要件定義・基本設計)から実装・試験・運用まで、プロジェクト全体に携わることができます。部分的な開発ではなく、ソフトウェアのライフサイクル全体を通じたエンジニアリング経験が積めます。
  • アジャイル開発・CI/CDなど最新手法の導入:
    アジャイル開発やCI/CD環境の導入など、業界最新の開発手法・ツールを積極的に取り入れています。技術の変化に合わせて新しい分野にチャレンジできる機会が多い職場環境です。
  • 業界トップクラスの高年収水準:
    企業公式情報によると2024年度の全社員平均年収は約781万円と、IT業界の中でも高水準です。実力主義の評価制度により、年齢・学歴に関わらず成果に応じた昇給・昇格が期待できます。
  • 充実した福利厚生・ホワイト企業経営理念:
    「ホワイト企業の追求」を経営理念の一つに掲げており、バースデー休暇・出産祝い金(第1子30万円・第2子50万円・第3子以降100万円)・ノー残業デーなど、生活全般をサポートする手厚い制度が整備されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの言語・フレームワークを用いた開発経験が1年以上ある方を対象としています。


  • Java
  • Kotlin
  • Swift
  • JavaScript
  • TypeScript
  • React
  • Vue
  • Angular
  • Flutter
  • React Native
必須スキル(ソフト)
  • 素直さ・謙虚さ:
    自分の知識や経験に固執せず、他者の意見を柔軟に受け入れられる姿勢が求められます。Sky株式会社では「チーム力」を最も重視しており、個人の成果よりもチームへの貢献を優先できる人材が評価されます。
  • 能動的・自律的な行動力:
    指示待ちではなく、自ら考えて行動し、問題に対してプロアクティブにアプローチできることが重要です。スピード感のある開発現場で、自主的に課題を発見・解決していく姿勢が求められます。
  • コミュニケーション能力:
    顧客折衝や社内外のステークホルダーとの連携において、テンポよく会話でき、報・連・相を的確に行えることが重視されます。「ALL SKY」の文化のもと、チーム全体で問題を解決する姿勢が必要です。
  • チームワークを重んじる協調性:
    個人の技術力だけでなく、チームメンバーと協力して目標達成を目指す姿勢が評価されます。部署を超えた連携も多く、社内外のメンバーと積極的に協働できる人材が求められます。
  • 技術変化への適応力・学習意欲:
    モバイル開発分野は技術進化が非常に速い領域です。新しいフレームワークや開発手法を積極的に習得し、継続的にスキルアップしていく意欲と柔軟性が不可欠です。
歓迎スキル
  • Android・iOSスマホアプリ開発経験:
    ネイティブアプリ開発の実務経験がある方は即戦力として活躍できます。KotlinやSwiftを用いたアプリ開発実績があると尚可です。
  • クロスプラットフォームアプリ開発経験:
    FlutterやReact Nativeを使ったクロスプラットフォーム開発の経験者は、部署が注力している領域で即戦力として貢献できます。
  • Webシステムのクライアントアプリ開発経験:
    React・Vue・Angularなどを用いたWebフロントエンド開発の経験は、本ポジションで求められる技術スタックと高い親和性があります。
  • 顧客折衝経験:
    上流工程(要件定義・基本設計)から担当するケースも多く、顧客との折衝経験がある方はプロジェクト推進においてより大きな貢献が期待されます。
この求人で得られるスキル
  • フルスタックモバイル開発スキル:
    Android・iOS両プラットフォームのネイティブ開発に加え、Flutter・React Nativeによるクロスプラットフォーム開発まで、モバイル領域のフルスタックスキルを実践の中で習得できます。
  • 上流工程の設計・提案力:
    要件定義・基本設計といった上流工程から一貫して携わるため、顧客要求の整理・システム設計・技術選定など、上流工程に必要な思考力と実践力が身につきます。
  • アジャイル・CI/CD実務経験:
    アジャイル開発手法やCI/CD環境を実際のプロジェクトで活用するため、現代のソフトウェア開発において不可欠なDevOps的思考と実務ノウハウを得ることができます。
  • プロジェクトマネジメント経験:
    プロジェクトの計画・進捗管理・品質管理を担う機会があり、将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして活躍するための基盤スキルを培えます。
  • 最適なアーキテクチャ・技術選定力:
    様々なプロジェクトで最適なフレームワークやアーキテクチャを選定するプロセスに参加することで、技術的判断力と俯瞰的なエンジニアリング視点が養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアエンジニア 複数のプロジェクトでの開発経験を積み、Android・iOS・クロスプラットフォームなど複数領域での技術力を確立。難易度の高い設計や技術課題の解決を主導できるレベルを目指します。
  • テックリード / 技術スペシャリスト 特定技術領域の専門家として、アーキテクチャ設計や技術選定を主導する役割を担います。実力主義の評価制度により、管理職を目指さなくても技術力で高い評価・報酬を得るキャリアパスも可能です。
  • プロジェクトリーダー チームのリードや顧客との折衝を担い、プロジェクト全体の品質・スケジュール・コストを管理します。上流工程からの一貫した経験を活かし、プロジェクト推進力をさらに高められます。
  • プロジェクトマネージャー / 部門リーダー 複数プロジェクトの統括や部門の戦略立案・人材育成を担うポジションです。360度評価やインセンティブ制度など多角的な評価を通じて、マネジメント層としての能力が正当に評価されます。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は業界水準を大きく上回る高年収と充実した福利厚生が評価されており、口コミサイトの集計データでも給与水準の高さを支持する声が多く見られます。「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げ、残業時間の削減や有給取得率の向上など、働き方改革への取り組みも評価されています。一方、リモートワーク・フレックスタイム制度を採用しておらず、全員出社が原則のため、柔軟な働き方を求める層には合わない面もあります。チームワークと活発なコミュニケーションを重視する社風であり、自律的に動ける人材が活躍しやすい環境といえます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 企業公式情報によると2024年度の全社員平均年収は約781万円と高水準で、近年も継続的なベースアップが行われているとの口コミが多数見られます。残業代は1分単位で支払われ、年2回の賞与に加え決算賞与もあるとの声があります。
2. 福利厚生の充実: バースデー休暇・出産祝い金・育児休業制度など生活に寄り添った制度が整っており、育児休業取得率は男性79%・女性100%(2024年度)と高水準です。有給休暇は取得理由不問で取りやすい環境との評価が多いで...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り491文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。