A【福岡】ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント(SAP S/4HANA)
- 勤務地
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福岡県
- 職務内容
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配属部署
■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部■配属予定部署の特色・PR
基幹系システムの構築だけでなく、ローコードやデータ分析、生成AIソリューションを取り扱っている部署となります。
また、セキュリティやクラウドを含むインフラ、統合ID管理ソリューションなど、お客様のDX推進をご支援しております。
会社としても注力している部署であり、今後の大きな成長を目指し、現在の課題に全員で取り組み、日々改善を行うことができる組織です。
商売力のあるメンバーと共に強みを作り上げている勢いのある部隊となっております。仕事内容
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAをはじめとする、
ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。
昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、
フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。
対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、
ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、
SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。
業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。
DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてMicrosoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
・ERPソリューションの導入提案
・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
・ERPパッケージの導入支援
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
・ERPパッケージと連携するフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発必要な能力・経験
■必須条件
・Microsoft Dynamics 365 、SAP S/4HANA等のERPパッケージの導入経験がある方
・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方
・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
※上記いずれかの業務知識を有している方求める人物像
・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・会話のテンポの良い方。Sky株式会社のアピールポイント
Sky株式会社では独自の育成カリキュラムの作成やノウハウのナレッジ化を行っており、開発未経験からのERPパッケージ導入開発エンジニアとしての育成や、
ERPパッケージ導入開発エンジニアからERPパッケージ導入コンサルタントへステップアップした実績があります。
また、社内コミュニケーションツールを活用し、有識者へ気軽に質問できる環境が整っています。他案件を担当しているメンバーとの連携も容易です。
ERPパッケージ導入未経験でも、素早く立ち上がり活躍、成長いただけます。
ぜひご応募ください。 - 企業名
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Sky株式会社
- 本社所在地
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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DX推進の最前線に立てる:
SAP S/4HANAやMicrosoft Dynamics 365などの先進ERPパッケージの導入コンサルタントとして、顧客企業のDX推進を上流から下流まで一貫して支援できるポジションです。構想策定から保守運用まで幅広いフェーズを経験できます。 -
最先端技術スタックへの継続的な関与:
ローコード(OutSystems・Power Apps)、ETL/EAI連携、SAP Business Technology Platform、生成AIソリューションなど、業界最前線の技術を組み合わせたシステム提案・開発に携われます。エンジニアとしての市場価値を高め続けられる環境です。 -
手厚い資格取得支援制度:
Microsoft CertificationやSAP認定コンサルタントの資格取得プログラムが用意されており、会社のサポートを受けながらITコンサルタントとしての専門性を高めることができます。資格手当も支給されます。 -
業界トップ水準の給与と充実した福利厚生:
同社の2024年度平均年収は781万円(平均年齢33.9歳)と、IT業界でも高水準を誇ります。残業代は1分単位で支払われ、年2回の賞与に加え27年連続支給の決算賞与もあります。出産祝金(第1子30万円・第2子50万円・第3子以降100万円)など子育て支援も充実しています。 -
成長志向の組織文化と強いチームワーク:
社内コミュニケーションツールを活用し有識者へ気軽に質問できる環境が整っており、他案件メンバーとの連携も容易です。「ALL Sky」の精神のもとチーム全員で問題解決に取り組む文化があり、未経験からでも素早くERPコンサルタントとして活躍できる育成体制が整っています。
以下のいずれかの経験・知見を必須としています。
- Microsoft Dynamics 365 または SAP S/4HANA 等のERPパッケージ導入経験
- 現行業務分析・要件定義などの上流工程経験
- 財務会計・販売管理・購買管理・在庫管理・生産管理・顧客管理・営業支援のいずれかの業務知識
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能動的な姿勢と素直さ:
指示を待つのではなく自ら考えて行動し、上司や先輩の意見を素直に受け入れながら改善していける姿勢が求められます。チームの目標達成に向けて自発的に動ける方が評価されます。 -
顧客・社内両面への円滑なコミュニケーション能力:
顧客の課題を的確にヒアリングし、自社と顧客の双方にとって最適な提案を行える対話力が必要です。会話のテンポ感よく意思疎通できることも重視されています。 -
チームワークを重んじる姿勢:
個人の成果に固執せず、チーム全体の成果を最大化する「ALL Sky」の精神に共感できる方が求められます。部門横断での連携を積極的に行えることが期待されます。 -
謙虚さと柔軟な思考力:
技術や業務知識に精通していても驕らず、周囲から学び続ける姿勢が重要です。ERP導入プロジェクトでは多様なステークホルダーと連携するため、柔軟に状況に対応する力が求められます。 -
論理的な課題整理力:
顧客の既存業務フローを分析し、課題を整理して解決策を提案するための構造的思考力が必要です。業務要件をシステム要件に落とし込む際の精度と説得力が求められます。
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ローコードプラットフォームの活用経験:
OutSystemsやMicrosoft Power Appsなどのローコード開発ツールの経験がある方は、周辺サブシステム開発においても即戦力として活躍できます。 -
SAP BTPやSaaSサービスの知識:
SAP Business Technology PlatformなどのSaaSプラットフォームの知識や活用経験がある方は、より高度なシステム提案業務に貢献できます。 -
プロジェクトマネジメント経験:
ERPや基幹系システム導入プロジェクトでのPM・PLなどのマネジメント経験がある方は、上位ポジションでの活躍が期待されます。 -
データ分析・生成AI関連の知識:
Microsoft AzureやAWSを用いたデータ基盤構築や生成AIを活用したシステム開発の経験がある方は、部署全体のDXソリューション展開にも貢献できます。
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ERP導入コンサルティングスキル:
SAP S/4HANAやMicrosoft Dynamics 365を中心とした、構想策定・要件定義・設計・開発・評価・保守運用の全フェーズにおけるコンサルティングスキルを体系的に習得できます。 -
幅広い業務ドメイン知識:
財務会計・販売管理・購買管理・生産管理など、企業の基幹業務領域にわたる深い業務知識を実プロジェクトを通じて習得できます。異業種・多業種への対応力が身に付きます。 -
ローコード・モダン開発スキル:
Fit to Standardの考え方に基づき、ERPに適合しない領域をOutSystemsやPower Appsで補完するローコード開発スキルや、ETL/EAI連携の技術が身に付きます。 -
公式資格・認定の取得:
Microsoft CertificationやSAP認定コンサルタント資格の取得プログラムを通じて、市場で高く評価される国際的な資格を取得できます。転職市場での市場価値向上に直結します。 -
上流工程の提案・折衝力:
顧客への導入提案・業務分析・要件定義など、上流工程での提案力と顧客折衝スキルを継続的に鍛えることができます。コンサルタントとしてのキャリアを確立できます。
- 現在
- ERPパッケージ導入コンサルタント(中堅) 複数のERPモジュール(財務・販売・購買・生産など)にまたがる導入プロジェクトを担当し、要件定義から保守まで独立してリードできるレベルを目指します。SAP認定コンサルタントやMicrosoft認定資格の取得により専門性を公式に証明します。
- プロジェクトリーダー / シニアコンサルタント 複数の案件を横断してリードし、チームメンバーの育成や後進指導も担います。顧客のDX戦略立案レベルの提案に携わり、ソリューションアーキテクトとしての役割も担える段階です。
- プロジェクトマネージャー / ERPソリューションアーキテクト 大規模ERP導入プロジェクトのPMとして全体進行管理・品質管理・リスク管理を担います。ローコード・生成AI・クラウドを組み合わせたDXソリューション全体の設計責任者としても活躍できます。
- マネージャー / 事業部門責任者 ICTソリューション事業本部内のチームやグループを統括し、部門の売上・利益・人材育成に責任を持つ管理職ポジションです。会社が注力する部門として、大きな裁量と成長機会が期待できます。
【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇の充実: 業界平均を上回る年収水準で、残業代は1分単位で支給され、賞与も年2回+決算賞与(長年連続支給)と手厚い。近年も継続的なベースアップが実施されており、給与上昇傾向が続いているとの声が多い。
2. ワークライフバランスの改善: 毎週水曜・第1・第3金曜のノー残業デーの実施や、有給休暇の時間単位取得制度があり、プライベートとの両立がしやすいという評価が多い。有給取得率も業界平均より高い水準を維持している。
3. 福利厚生・育児支援: 出産祝金や育児休業取得率の高さ(男性も高水準...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り522文字)
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