Sky株式会社

Sky株式会社

A【福岡】ERP・CRMパッケージ導入開発エンジニア(Microsoft Dynamics 365 )

勤務地

福岡県

職務内容

配属部署

■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
基幹系システムの構築だけでなく、ローコードやデータ分析、生成AIソリューションを取り扱っている部署となります。
また、セキュリティやクラウドを含むインフラ、統合ID管理ソリューションなど、お客様のDX推進をご支援しております。
会社としても注力している部署であり、今後の大きな成長を目指し、現在の課題に全員で取り組み、日々改善を行うことができる組織です。
商売力のあるメンバーと共に強みを作り上げている勢いのある部隊となっております。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAをはじめとする、
ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。
昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、
フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。
対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、
ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、
SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。
業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。
DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてMicrosoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。
 
●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
 ・ERPソリューションの導入提案
 ・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
 ・ERPパッケージの導入支援
 
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
 ・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
 ・ERPパッケージと連携するフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発

必要な能力・経験

■必須条件
 ・ERPパッケージの設計、開発の経験がある方
 ・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方
 
■任意条件
 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
  ※上記いずれかの業務知識を有している方

求める人物像

【求める人物像】
・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・会話のテンポの良い方。

Sky株式会社のアピールポイント

Sky株式会社では独自の育成カリキュラムの作成やノウハウのナレッジ化を行っており、開発未経験からのERPパッケージ導入開発エンジニアとしての育成や、
ERPパッケージ導入開発エンジニアからERPパッケージ導入コンサルタントへステップアップした実績があります。
また、社内コミュニケーションツールを活用し、有識者へ気軽に質問できる環境が整っています。他案件を担当しているメンバーとの連携も容易です。
ERPパッケージ導入未経験でも、素早く立ち上がり活躍、成長いただけます。
ぜひご応募ください。

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • DX最前線のERP導入に携われる:
    Microsoft Dynamics 365やSAP S/4HANAといった国内外で広く採用されるERPパッケージの導入支援・開発を担当し、企業のDX推進を最前線で支援できます。Fit to Standard対応やローコード・生成AIソリューションの活用など、最新のアプローチに触れられます。
  • 上流工程からの幅広い経験:
    構想策定・要件定義・アプリケーション設計・開発・評価・保守運用まで、システムライフサイクル全体を通じて携わることができます。コンサルタントとエンジニア双方の視点を養えるポジションです。
  • 多様な技術スタックへの習熟:
    ETL/EAI、OutSystems・Power Appsなどのローコードソリューション、SAP Business Technology PlatformなどのSaaSを活用した提案・開発業務を通じ、幅広い技術を実践的に習得できます。
  • 資格取得支援と体系的な育成制度:
    Microsoft CertificationやSAP認定コンサルタントの資格取得プログラムが用意されており、社内ナレッジ共有ツールを通じて有識者に気軽に質問できる環境が整っています。未経験領域でも素早く立ち上がりやすいサポート体制が整備されています。
  • 業界内トップクラスの高年収・実力主義:
    公式データによると2024年度の平均年収は781万円(平均年齢33.9歳)で、IT業界平均を大きく上回る水準です。年齢・学歴に関わらない実力主義の評価制度が採用されており、「360度評価」「インセンティブ制度」「MVP表彰」など多角的な評価の仕組みが充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ERPパッケージ(Microsoft Dynamics 365 / SAP S/4HANA等)の設計・開発経験
  • Java・C#・SAP Fiori・X++いずれかのプログラミング経験(1年以上)
必須スキル(ソフト)
  • 素直さ・謙虚さ・能動性:
    指示を待つのではなく自ら考えて行動し、チームメンバーや顧客の意見を素直に受け止め、謙虚に学び続ける姿勢が求められます。
  • チームワーク重視の協調性:
    プロジェクトはチームで進められるため、メンバーと連携しながら課題に取り組み、全員で成果を出す意識が重視されます。
  • 顧客折衝・コミュニケーション能力:
    顧客の既存業務フローを分析しERPの導入提案を行うため、顧客との円滑なコミュニケーションと、自社・顧客双方の利益を考えた行動が必要です。
  • スピード感のある対話力:
    会話テンポの良さが求められており、顧客・社内双方に対して迅速かつ的確に情報を伝えられる力が重視されます。
  • 継続的な学習意欲:
    ERPパッケージ・ローコード・生成AIなど技術トレンドが急速に変化する領域のため、新技術を積極的に習得し続ける姿勢が不可欠です。
歓迎スキル
  • 業務知識(財務会計・販売管理・購買管理・生産管理・顧客管理・営業支援):
    ERPパッケージが対象とする基幹業務領域のいずれかに関する実務知識を持つ方は、要件定義や顧客折衝において即戦力として活躍できます。
  • ローコード開発経験(OutSystems・Power Apps等):
    Fit to Standardの考え方に基づき周辺サブシステムをローコードで開発するケースが増えており、該当ツールの経験者は業務範囲が拡大します。
  • Microsoft Dynamics 365 / SAPコンサルタント経験:
    導入フェーズ全体を担うコンサルタントとしての経験がある方は、上流工程のリード役として高い期待が寄せられます。
  • ETL/EAI・SaaSサービス(SAP BTP等)の活用経験:
    システム連携・データ統合領域の知見があると、提案の幅が大きく広がります。
この求人で得られるスキル
  • ERPコンサルタントとしての上流スキル:
    構想策定から要件定義・業務分析まで一気通貫で携わることで、単なる開発エンジニアを超えたコンサルティングスキルを体系的に習得できます。
  • 財務・SCM等の業務知識:
    財務会計・販売管理・購買管理・生産管理など多様な業務領域のナレッジを実務を通じて蓄積でき、幅広い顧客課題に対応できるビジネス知識が身につきます。
  • ローコード・生成AI活用スキル:
    OutSystems・Power Appsなどのローコードソリューションや生成AIを組み合わせた最新の開発手法を実践的に習得できます。
  • Microsoft / SAP公式資格:
    Microsoft CertificationおよびSAP認定コンサルタントの資格取得プログラムが整備されており、エンジニアとしての市場価値を高める資格を取得しやすい環境です。
  • プロジェクトマネジメント力:
    要件定義から保守運用まで全フェーズを担うため、スケジュール・品質・顧客調整などPM的なスキルも自然と養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • ERPパッケージ開発エンジニア(スタンドアロン担当) アドオン開発・カスタマイズ開発・周辺サブシステム開発を担当し、ERP実装技術を磨く段階です。社内ナレッジや有識者のサポートを活用しながら、ERP固有の開発スキルを実践的に習得します。
  • シニアエンジニア / テックリード 複数フェーズを横断して担当し、後輩エンジニアの技術指導やコードレビューを行うリード役に成長します。Microsoft CertificationやSAP認定コンサルタントの資格取得により、技術的専門性をさらに高めます。
  • ERPパッケージ導入コンサルタント 現行業務分析・ERPソリューション提案・導入支援を主導するコンサルタントへステップアップします。エンジニアとしての開発知識を活かした提案力が強みとなります。社内実績でも、エンジニアからコンサルタントへの転換実績があります。
  • プロジェクトマネージャー / チーフ 複数案件・チームを統括するプロジェクトマネージャーとして、顧客折衝・スケジュール管理・品質管理を担います。実力主義の評価制度のもと、年齢に関わらず昇格のチャンスがあります。
  • ICTソリューション事業本部 マネジメント職 DX推進・ローコード・生成AI・セキュリティ・クラウド等の幅広い領域を統括する管理職への道があります。会社が注力する成長部署での経験を活かし、組織全体を牽引するリーダーへと成長できます。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社はIT業界の中でも「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げており、給与水準・有給取得率・育休制度など待遇面での評価が高い傾向にあります。公式データでは2024年度の平均年収が781万円(平均年齢33.9歳)と業界トップクラスの水準を誇り、実力主義の評価制度により若手でも高収入を得やすい環境です。一方で、全社員出社を原則としテレワーク制度を採用していない点が、働き方の柔軟性を求める層には課題と映ることがあります。社内コミュニケーションツールの活用や独自の社風など、独特の企業文化への適応が求められる点も特徴的です。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 業界水準を大きく上回る平均年収が社員から高く評価されており、残業代は全額支給・みなし残業なしの体制が整っています。賞与も年間4〜5か月分程度が支給されており、近年は増額傾向との声が多く見られます。
2. 福利厚生の充実: 出産祝金(第1子30万円・第2子50万円・第3子100万円)、子1人あたり月15,000円の家族手当、バースデー休暇、ベネフィット・ワン加入など、ライフイベントへの配慮が手厚いと評価されています。
3. 育児環境: 2024年度の育児休業取得率は男性79%・女性100...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り534文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。