Sky株式会社

Sky株式会社

A【大阪】モバイルアプリケーション開発エンジニア

勤務地

大阪府

職務内容

配属部署

●配属予定部署
クライアント・システム開発事業本部

●配属予定部署の特色・PR
Android・iOS搭載モバイル端末向けにネイティブアプリからWebアプリまで幅広いアプリケーション開発を行う専門集団です。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーもたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

Android・iOS搭載モバイル端末向けに、ネイティブアプリケーション開発やWebアプリケーション開発まで幅広く対応しております。
また、クロスプラットフォームを使用した開発も積極的に行なっており、FlutterやReact Nativeも経験することが可能です。
要件定義・開発・運用まで一貫して携わることができ、多くのアプリケーション開発を経験することが可能です。
また、様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦出来る機会が多い仕事です。

必要な能力・経験

■必須条件:下記の開発経験が1年以上ある方
 Java、Kotlin、Swift、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、React Native

■歓迎条件:
・Android、iOSスマホアプリ開発経験者
・クロスプラットフォームアプリ開発経験者
・Webシステムのクライアントアプリ開発経験者
・顧客折衝経験のある方

●スキル
活かせるスキル
・スマホアプリケーション開発経験
・Webアプリケーション開発経験

身につくスキル
・フルスタック開発経験
・プロジェクトマネージメント経験
・アジャイル開発の実務経験
・上流工程の開発経験

求める人物像

素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
人と関わるのが好きで、多くの人とお話しながら仕事ができる方。

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 幅広いモバイル技術スタックへの習熟:
    Android・iOSのネイティブアプリ開発からWebアプリ、さらにFlutter・React Nativeを使ったクロスプラットフォーム開発まで、1つのポジションで多様な技術領域を横断的に経験できます。
  • 上流から下流まで一貫した開発経験:
    要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程まで、プロジェクト全体に携わることができ、SEとしての総合力を磨くことができます。
  • アジャイル・CI/CDなど最新開発手法の実践:
    変化の激しいモバイル技術領域において、アジャイル開発やCI/CD環境を積極的に導入しており、モダンな開発スタイルを実務で習得できます。
  • 安定した経営基盤と高い定着率:
    売上高1,700億円超(2026年3月期見込み)の大手IT企業でありながら、定着率は95%と高水準を維持。長期的にキャリアを積み上げられる環境が整っています。
  • 実力主義の評価制度と充実した報酬体系:
    年2回の評価機会があり、成果・実力に応じて昇格・昇給が可能です。課長クラスで年収1,000万円超、1分単位での残業代支給など、働きに応じた透明性の高い報酬制度が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの言語・フレームワークでの開発経験が1年以上ある方が必須条件となります。


  • Java
  • Kotlin
  • Swift
  • JavaScript
  • TypeScript
  • React
  • Vue
  • Angular
  • Flutter
  • React Native
必須スキル(ソフト)
  • 能動的な姿勢・自走力:
    指示を待つのではなく、自ら課題を発見・解決に向けて動ける方が求められます。変化の激しいモバイル技術領域で新技術を積極的に習得する姿勢が重要です。
  • チームワークと協調性:
    活気あるチームの中で互いに刺激し合いながら仕事を進める文化があります。チームの目標達成に向けて協力し合える姿勢が不可欠です。
  • 積極的なコミュニケーション力:
    顧客折衝や社内での密な連携が求められるため、多様な人と積極的に関わりながら仕事を進められる方が活躍しやすい環境です。
  • 素直さ・謙虚さ:
    上司や同僚からのフィードバックを受け入れ、継続的に成長していく姿勢が求められます。半期ごとの面談制度を活用した自己成長意識が重要です。
  • 技術変化への適応力:
    開発環境・技術要素の変化が激しい分野であるため、新しい技術やツールを柔軟に習得し、プロジェクトへ積極的に活かせる学習意欲が求められます。
歓迎スキル
  • Android・iOSスマホアプリ開発経験:
    既存のネイティブアプリ開発経験者は即戦力として活躍が期待されます。実際のリリース経験がある方はより評価されやすい傾向です。
  • クロスプラットフォームアプリ開発経験:
    Flutter・React Nativeなどを活用した開発経験があれば、入社後すぐに先進的な開発プロジェクトへの参画が可能です。
  • Webシステムのクライアントアプリ開発経験:
    Webアプリとモバイルアプリの双方を手がける部署のため、WebクライアントサイドのUI開発経験は大きなアドバンテージになります。
  • 顧客折衝経験:
    上流工程での要件定義や顧客との仕様調整など、エンジニアが直接顧客と関わる場面が多いため、折衝・提案の経験がある方は重宝されます。
この求人で得られるスキル
  • フルスタック開発経験:
    Android・iOS・WebフロントをまたぐマルチプラットフォームのApp開発を経験することで、幅広いレイヤーに対応できるフルスタックエンジニアとして成長できます。
  • プロジェクトマネジメント経験:
    上流工程への関与と複数プロジェクト経験を通じて、スケジュール管理・リソース調整・リスク管理などのPMスキルを実務で習得できます。
  • アジャイル開発の実務経験:
    CI/CDパイプラインの構築・運用やスクラム開発など、モダンな開発手法を現場で実践することで、業界で通用するアジャイルの素養が身につきます。
  • 上流工程(要件定義・基本設計)のスキル:
    顧客の要求を整理し、最適なアーキテクチャや開発手法を選定するプロセスに携わることで、下流工程にとどまらない上流設計力が養われます。
  • 最新モバイル・クロスプラットフォーム技術:
    Flutter・React Nativeなどのクロスプラットフォームフレームワークや、AIを活用したアプリ開発など、急速に進化するモバイル技術の最前線に触れ続けることができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • チームリーダー 数名規模のモバイル開発チームをリードする立場へ。技術的な意思決定や後輩エンジニアの育成など、開発と管理を兼ねるロールを担います。
  • サブチーフ・チーフ(テクニカルリード) 複数プロジェクトをまたぐ技術選定や設計方針の策定を主導するポジション。技術志向の方が管理系ではなくスペシャリスト路線でも昇格できる評価制度が整っています。
  • 係長・課長(プロジェクトマネージャー) 複数の開発チームを束ねるPMとして、顧客折衝・スケジュール管理・予算管理まで担当。課長クラスで年収1,000万円超が見込めます。
  • 次長・部長(シニアマネージャー) 事業部レベルの開発戦略立案や人材育成、複数拠点にまたがる大規模プロジェクトの統括を担当。技術と経営の双方を牽引するポジションです。
  • 事業部長・執行役員 事業全体の方針策定や新規事業開発を担うエグゼクティブポジション。年収2,000万円近い水準も視野に入り、組織の成長を直接牽引する役割を担います。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げており、口コミ上でも残業時間の適正さや有給取得のしやすさが高く評価されています。実力主義の評価制度や充実した福利厚生への満足度が高く、定着率は95%と高水準を維持しています。一方で、全社員出社を原則としてリモートワーク・フレックスタイムを採用していない点が、柔軟な働き方を希望するエンジニアにとって懸念点として挙げられることがあります。総じて安定した環境でスキルを磨きたい方には魅力的な企業評価となっています。

【ポジティブな評価】
1. 労働環境の整備:残業代が1分単位で全額支給されサービス残業が厳禁。有給取得率78.3%、定時退社日(毎週水曜・第1・第3金曜)の実施率も高く、ワークライフバランスを重視する社員から高い評価を得ています。
2. 給与・賞与水準:口コミ集計データによると開発職の平均年収は600万円台で、賞与は年2回かつ好調時には6ヶ月分に達するケースもあり、IT業界の中堅クラスとして評価されています。課長以上では1,000万円超が見込める実力主義の体系が魅力とさ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り474文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。