◇【Sky開発職限定】現場カジュアル面談希望者求人
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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面談内容
■各部署の現場担当とのカジュアル面談にて、ご面談実施をさせていただきます。
ご希望する職種の部署担当とのカジュアル面談を実施いたします。
必要な能力・経験
<Sky>
■必須条件
・ソフトウェア開発経験1年以上求める人物像
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・会話のテンポの良い方。 - 企業名
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Sky株式会社
- 本社所在地
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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就職人気ランキング業種別10年連続1位:
マイナビ・日本経済新聞社「2027年卒大学生就職企業人気ランキング」で業種別10年連続1位を獲得するなど、学生・求職者から高い支持を受けている優良IT企業です。 -
自社パッケージ+受託開発の2軸事業:
「SKYSEA Client View」「SKYMENU」などの自社パッケージ商品開発と、大手メーカーへの請負開発の2事業を柱に持ち、多様な開発経験を積める環境です。 -
AI・DX・自動運転など先端領域への積極投資:
DX、自動運転、AI、画像認識等の最先端技術領域に注力しており、最新技術を活用した開発案件に若手から携われる点が大きな魅力です。 -
業界水準を大きく上回る高年収:
2024年度の全社員平均年収は781万円(平均年齢33.9歳)と、IT業界平均を大幅に上回る水準を実現。近年も継続的な賃上げが行われており、今後も上昇傾向が続いています。 -
充実した福利厚生と高い社員定着率:
出産祝金(第1子30万円〜第3子以降100万円)、家族手当、バースデー休暇、ベネフィット・ワン加入など福利厚生が充実。2025年3月期の社員定着率は95%と高水準を維持しています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ソフトウェア開発経験1年以上
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素直さ・謙虚さ:
自分の意見を持ちつつも他者の意見や指摘を素直に受け入れ、常に謙虚な姿勢で業務に向き合える方が求められます。 -
積極性・能動性:
指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ行動できる能動的な姿勢が重視されます。業務においても自発的な改善提案や挑戦を期待されます。 -
チームワークを重んじる姿勢:
チームで協力しながらプロジェクトを推進する「ALL Sky」の社風を体現できる方が評価されます。個の力よりもチームの相乗効果を生む協調性が必要です。 -
コミュニケーション能力:
会話のテンポが良く、顧客・チームメンバー・上司との円滑なコミュニケーションが取れる方が求められます。開発職でも顧客折衝や社内連携が日常的に発生します。 -
成長意欲・学習継続力:
変化の激しいIT業界で第一線を走り続けるために、新しい技術や知識を継続的に習得しようとする意欲が重要視されています。
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Web・フロントエンド/バックエンド開発経験:
Web系のシステム開発やフロントエンド・バックエンドの実務経験があれば、ICTソリューション事業・クライアント・システム開発事業の幅広い案件に即戦力として活躍できます。 -
組込み・制御システム開発経験:
C/C++、Java等を用いた組込みソフトウェア・制御システムの開発経験は、カーエレクトロニクスやOA機器・医療機器などの案件で特に歓迎されます。 -
AI・機械学習・画像認識関連の開発経験:
生成AI・画像認識・機械学習などの先端技術領域の経験者は、会社が注力している新規事業領域での即戦力として高く評価されます。 -
上流工程(要件定義・設計)の経験:
要件定義から設計、開発、テストまで一貫して携わった経験があると、プロジェクトリーダー候補として活躍の幅が広がります。 -
プロジェクトリーダー・チームリーダー経験:
少人数でもチームをまとめた経験があれば、早期にチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割を任せてもらえる可能性があります。
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多領域をカバーする開発技術力:
Web系・組込み系・業務系・AI/画像認識など幅広い開発分野に携わることで、特定技術に偏らない広い技術スキルセットを習得できます。 -
上流工程から下流まで一貫した開発プロセス経験:
要件定義・設計から開発・評価・運用保守まで、システム開発のフルサイクルを経験することでエンジニアとして総合的なスキルが身につきます。 -
チームマネジメント・プロジェクト管理スキル:
実力主義の環境で早期からリーダー・マネージャー役割を担う機会があり、チームマネジメントやプロジェクト推進・顧客折衝スキルを実践的に習得できます。 -
AI・最先端技術の実務活用力:
DX・生成AI・自動運転・IoTなどの先端領域に積極投資する企業文化の中で、最新技術を実業務で活用するスキルを磨くことができます。 -
コミュニケーション・折衝力:
顧客対応や多部署連携が日常的に発生する環境で、ビジネスコミュニケーション・折衝力・プレゼンテーション力を実務を通じて鍛えられます。
- 現在(開発職)
- チームリーダー ソフトウェア開発の担当業務に慣れた後、チームメンバーへの作業指示や設計・コードレビューを担当するチームリーダーポジションを目指します。実力に応じて早期に任されるケースもあります。
- プロジェクトリーダー 仕様策定やチーム全体の管理、他部署・顧客とのやりとりを担当するプロジェクトリーダーへステップアップ。技術方針の立案など、より上流の業務に携われます。
- プロジェクトマネージャー(PM) 複数チームや大規模プロジェクト全体を管理するPMへと成長。技術力だけでなく経営感覚やマネジメント力が求められるポジションです。
- 技術スペシャリスト マネジメント路線とは別に、特定技術(AI・組込み・Web等)を極める技術スペシャリストとして昇格・昇給していくキャリアパスも選択可能です。
- 管理職(課長・部長クラス) 実力主義・360度評価制度のもと、年齢に関わらず実績を積み上げることで管理職へ昇格。事業部の方針立案や組織運営を担うポジションを目指せます。
【ポジティブな評価】
1. 給与・年収水準の高さ:企業公式データによると2024年度の平均年収は781万円(平均年齢33.9歳)で、IT業界平均を大幅に上回ります。口コミサイトの集計データでも「若手のうちから高い年収が得られる」「残業代・賞与が手厚い」といった声が多く、近年も継続的な賃上げが実施されています。
2. 働きやすい環境・ワークライフバランス:サービス残業禁止の徹底、毎週水曜・第1第3金曜のノー残業デー実施、有給休暇取得率78.3%(2024年度)など、残業削減・休暇取得推進が進んでいます。口コミサイトの集計データでも月平均残業時間は約18〜25時間程度と業界平均より低い水準です。
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