Sky株式会社

Sky株式会社

A【大阪】Web系システム開発エンジニア(IoT/制御系)

勤務地

大阪府

職務内容

配属部署

■配属予定部署:クライアント・システム開発事業本部

■配属予定部署の特色・PR
昨今、組込機器単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが多くを占めてきました。例えばクラウド上で生成されたHTMLコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。
そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。
このような状況のため、組込系とWebシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。
作業場所は持ち帰り(弊社社内)が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入っていただきますので、ご経験がないところも上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍していただくことが可能です。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当いただきます。
特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮していただくと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった技術も経験していただきたいです。

必要な能力・経験

■必須条件
以下のいずれかの言語を用いた開発経験が1年以上ある方(同等の経験を有する方)
JavaScript/Java/C#/Python/TypeScript/C++/C/Dart/COBOL/VBA/VB.net/Ruby

■歓迎スキル
Vue.js/React/Node.js/DynamoDB/PostgreSQL/サーバーレス(Cloud)や
マネジメントスキル(PMBOK、スクラムマスターなど)。

スキル

■活かせるスキル/身につくスキル
・自動車/医療/OA/FA/家電/防衛/宇宙などの組込機器や制御システムの業務知識
・組込WebServer、OpenCV、機械学習、深層学習、Python、IoT(Edge、Server、WebUI、スマホアプリ、Cloud)などの開発技術
・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント

求める人物像

・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・会話のテンポの良い方。
・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方。

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • IoT×Webシステムの希少なクロス領域経験:
    組込系とWebシステム(フロントエンド・バックエンド)の両方を経験できる部署であり、IoT領域における希少なクロスドメインエンジニアとしてのキャリアを築けます。単一技術スタックに留まらない市場価値の高いエンジニアを目指せます。
  • 自動車・医療・宇宙など多彩な業界への上流参画:
    大手企業を中心に自動車・医療・OA・FA・家電・防衛・宇宙など幅広い業界の開発案件に上流工程から携わることができ、多様な業務ドメイン知識を習得できます。
  • AI・画像認識などの先端技術へのチャレンジ機会:
    IoT開発だけでなく、AIや画像認識(OpenCV・機械学習・深層学習)といった先端技術領域へも挑戦できる環境が整っており、希望次第で技術の幅を大きく広げられます。
  • 就職人気ランキング業種別10年連続1位の安定大手:
    業種別就職人気ランキングで10年連続1位を獲得した独立系SIerであり、売上高1,000億円超・社員定着率95%の安定した経営基盤の中でキャリアを積めます。
  • 充実した評価制度と高い年収水準:
    実力主義の評価制度により年齢・社歴に関係なく成果が給与に反映されます。2024年度の全社平均年収は781万円(残業代含む)と業界内でも高水準で、インセンティブ制度やMVP表彰制度など多角的な評価の仕組みも整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの言語を用いた開発経験が1年以上あることが必須条件です。


  • JavaScript開発経験
  • Java開発経験
  • C#開発経験
  • Python開発経験
  • TypeScript開発経験
  • C++開発経験
  • C言語開発経験
  • Dart開発経験
  • COBOL開発経験
  • VBA / VB.net開発経験
  • Ruby開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 能動的な姿勢と自発性:
    チームの中で待ちの姿勢ではなく、自ら課題を見つけて動ける主体性が求められます。未経験の技術に対しても積極的に手を挙げ、キャッチアップできる行動力が重要です。
  • チームワークと協調性:
    複数メンバーで構成されるプロジェクトチームで協力して開発を進める環境のため、周囲と連携・協力しながら成果を出す姿勢が必要です。客先常駐の場合も既存の弊社チームへ合流する形のため、チームへの適応力が求められます。
  • 素直さ・謙虚さ・コミュニケーション能力:
    顧客折衝や上司・仲間との連携において、素直に意見を受け入れ、会話のテンポよく意思疎通できる能力が重視されます。
  • 先端技術・新しい言語への学習意欲:
    IoTやAI・画像認識など日々進化する技術トレンドに対して、前向きかつ継続的に学習・習得できる姿勢が期待されています。
  • 課題解決への当事者意識:
    開発プロジェクトにおいて自身の担当範囲を超えても当事者として考え、品質や納期に責任を持って取り組む意識が求められます。
歓迎スキル
  • フロントエンドフレームワーク経験:
    Vue.jsやReactなどのモダンなフロントエンドフレームワークを用いた開発経験があると、IoT向けWebUIの開発で即戦力として活躍できます。
  • バックエンド・クラウド開発経験:
    Node.js・DynamoDB・PostgreSQLやAWS/GCPなどのサーバーレス(Cloud)を活用したバックエンド開発経験は、IoTクラウド連携案件で特に評価されます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    PMBOK・スクラムマスターなどのマネジメントスキルを持つ方は、リーダー・PMポジションへの役職採用も検討されます。
この求人で得られるスキル
  • IoTフルスタック開発スキル:
    Edge・Server・WebUI・スマホアプリ・Cloudを網羅したIoTシステム全体の設計・開発スキルを実務を通じて習得できます。組込系とWebシステム双方を経験できる希少な環境です。
  • 組込・制御系の専門技術:
    自動車・医療・防衛・宇宙などの高信頼性が要求される組込機器・制御システム開発の業務知識と技術力を身につけられます。C/C++/RTOSや組込WebServerなどの専門スキルも習得可能です。
  • AI・画像認識技術:
    OpenCV・機械学習・深層学習を活用した画像認識や異常検知などのAI開発に携わる機会があり、急成長分野でのスキルを実業務の中で習得できます。
  • 上流工程スキル(要求分析・顧客折衝):
    大手クライアントとの直接折衝を通じた要求分析・仕様策定・基本設計などの上流工程スキルが磨かれます。プライム案件が多く、エンドユーザーに近い立場での経験が積めます。
  • チームマネジメント・プロジェクトリーダースキル:
    実力に応じてリーダー・サブチーフ・プロジェクトリーダーへのキャリアアップが可能で、チーム管理・進捗管理・メンバー育成などのマネジメント実務を早期から経験できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • チームリーダー(リーダー職) 担当業務に習熟した後、小規模チームのリーダーとしてメンバーをまとめ、仕様策定やタスク管理を担います。28歳でリーダー職に就いた場合、560万円以上の年収水準が期待できます。
  • サブチーフ・チーフ(プロジェクトリーダー) プロジェクト全体の技術方針立案や他部署・顧客との折衝を担当し、プロジェクトリーダーとして複数メンバーを率いる役割を担います。
  • 技術スペシャリスト(IoT・AI・組込領域) マネジメント路線とは別に、IoT・AI・組込系領域の高度な専門家として技術力を極めるキャリアパスも選択可能です。スペシャリストとして昇格・昇給していくことが可能です。
  • プロジェクトマネージャー(PM) 大規模プロジェクトを統括するPMとして、複数拠点・チームのマネジメントを担い、顧客アカウントの管理まで担う上位職。年収700〜900万円以上を狙えるポジションです。
  • 事業部長・管理職 課長クラスから年収1,000万円超、事業部長クラスでは更なる高年収も視野に入る上位管理職。実力主義の評価制度により、年齢に関わらず実績次第でのキャリアアップが可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は3.8点前後(5点満点)と比較的高い評価を受けており、「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げる姿勢が社員から一定の信頼を得ています。平均残業時間は月約18〜19時間と同業界平均を下回り、有給休暇取得率も70%以上と高水準です。一方で、テレワーク・フレックスタイム制度が全社員に対して採用されていない点が退職検討理由として挙がることもあり、働き方の柔軟性を重視する人材にとっては注意が必要です。社員定着率は95%と高く、長期就業しやすい環境との評判が多くみられます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・評価制度:実力主義の評価制度により、年齢・社歴に関係なく成果が給与に直結するとの声が多く、賞与も年間4〜5か月分程度が支給されているとの口コミが見られます。資格手当や住宅手当など各種手当も充実しているとの評価もあります。
2. 残業・休暇取得:月平均残業時間が業界平均より低く、有給休暇が取得理由不問・1時間単位で取れるなど、ワークライフバランスが整っているとの評価が多く見られます。定時退社日(毎週水曜・第1・第3金曜)の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り457文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。