【webメディア】システム開発
- 年収
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500万円〜650万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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「ビジネス+IT」のシステム開発担当。
「ビジネス+IT」は、13期連続増収増益のBtoBのWebメディアです。
こちらのシステム関連業務、サービスサイトの企画開発等を行っていただきます。
具体的には、下記業務をご担当いただきます。
・Webメディア「ビジネス+IT」の設計~リリース
・社内折衝
・開発ベンダーの管理
・開発スケジュール管理
・コーディング 等 - 企業名
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SBクリエイティブ株式会社
- 本社所在地
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東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年末年始 有給休暇 |週休2日制(土日)|祝日|特別休暇|誕生日休暇|恩人感謝の日|リフレッシュ休暇制度(5年ごとに5営業日の連続有給休暇付与)
- 情報更新日
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2026/04/14
AIが推定した求人関連情報
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13期連続増収増益の成長メディアを支える開発:
「ビジネス+IT」は約300万人の読者・会員を有するBtoBのWebメディアとして長期にわたり増収増益を継続しており、成長を続ける事業のプラットフォームを設計・開発からリリースまで一貫して担うことができます。 -
ソフトバンクグループの安定基盤×ベンチャーマインド:
ソフトバンクグループの完全子会社として安定した経営基盤を持ちながら、「ビジネス+IT」は社内ベンチャー的な立ち位置で自由度の高い開発・企画が可能です。大企業の安心感とスタートアップのスピード感を両立できる環境です。 -
設計からリリースまで全工程に関われる裁量の広さ:
システムの企画・設計・開発・リリース・保守まで全工程に携わることができます。ベンダーコントロールや社内折衝なども担当するため、エンジニアとしての視野を大きく広げられるポジションです。 -
モダンな技術スタックへの継続的な挑戦:
C#・ASP.NET・PHP・Laravelなどの言語・フレームワーク、AWSを中心としたクラウドインフラ、GitHub・Backlog・Figmaなどのモダンなツール群を活用した開発環境で、最新技術に継続的に触れることができます。 -
充実した福利厚生と働きやすさ:
年2回の賞与(過去実績8.0ヶ月)、年間休日121日以上、誕生日休暇、5年ごとのリフレッシュ休暇、確定拠出年金制度、ソフトバンクグループ社員向け優待など、グループならではの充実した待遇が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Webシステム・Webアプリケーション開発経験
- PHP / Laravel または C# / ASP.NET を用いたバックエンド開発経験
- HTML / CSS / JavaScript を用いたフロントエンド実装経験
- AWSを含むクラウドインフラの基礎知識
- SQL Serverを含むリレーショナルデータベースの操作経験
- GitHubを用いたソースコード管理の経験
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社内折衝・ステークホルダー調整力:
複数部門と連携して要件をとりまとめ、プロジェクトを推進する場面が多いため、関係者との円滑なコミュニケーションと合意形成力が求められます。 -
ベンダーマネジメント能力:
外部開発パートナーとのコミュニケーションや進捗管理を通じて開発をリードするため、外部委託先を適切にマネジメントするスキルが必要です。 -
スケジュール管理・プロジェクト推進力:
リリース期限を守りながら複数のタスクを同時並行で管理する能力が求められます。計画立案から進捗モニタリングまでを主体的に担えることが期待されます。 -
自律的な課題発見・改善提案力:
現場のビジネス課題をIT視点で把握し、自ら改善案を提案・実行できる主体性が重視されます。指示を待つのではなく、能動的にプロジェクトを動かせる人物像が求められます。 -
ITビジネス全般への好奇心:
ビジネスとITの融合をテーマとするメディアの開発に携わるため、IT業界の最新動向やビジネストレンドへの高い関心と学習意欲が必要です。
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Webメディア・コンテンツ系サービスの開発経験:
ビジネス系Webメディアやコンテンツプラットフォームの開発・運用経験があると、業務への即戦力として活躍しやすい環境です。 -
データ解析・BI活用の経験:
システムやサービスのデータを分析し、改善提案を行う業務も含まれるため、ログ分析やデータ活用の経験は高く評価されます。 -
BtoBマーケティング・リード獲得の仕組みへの理解:
「ビジネス+IT」はオンラインリードを通じたクライアント支援も行っており、BtoBマーケティングの仕組みやリード獲得フローへの理解があると業務の幅が広がります。 -
新規事業や社内ベンチャーへの参画経験:
ゼロから新しい仕組みを構築した経験や、小規模チームでの多角的な役割を担った経験は、裁量の広いこのポジションで活きます。
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Webメディアプラットフォームのフルスタック開発スキル:
フロントエンド・バックエンド・インフラまで一気通貫で担う環境のため、特定領域に偏らない総合的なWebエンジニアスキルを習得できます。 -
ベンダーコントロール・PMスキル:
外部開発ベンダーの管理やプロジェクト全体の進行管理を担うことで、将来のプロジェクトマネージャーやITディレクターとして必要なスキルを実務の中で養えます。 -
BtoBメディアビジネスへの深い理解:
13期連続増収増益を続けるBtoBのWebメディア事業に深く関わることで、メディアビジネスの収益構造やオンラインリード・セミナー集客などの仕組みへの知見が身につきます。 -
クラウドインフラ(AWS)の実践的な運用知識:
AWSを中心としたインフラの設計・運用経験を積むことで、クラウド時代に求められるインフラ設計・運用のスキルを高められます。 -
データ分析・改善提案のサイクル構築力:
システムやサービスのデータを継続的に分析し、改善案を立案・実行するサイクルを回すことで、データドリブンな思考力と提案力が身につきます。
- 現在
- 技術リード・上位エンジニア チーム内で技術的な判断をリードする存在として、設計・コードレビュー・若手育成など幅広い役割を担います。ベンダーコントロールや社内折衝の経験を活かし、開発の中核を担います。
- テックリード / シニアエンジニア 複数プロジェクトの技術方針策定やアーキテクチャ設計を主導し、ビジネス+ITのプラットフォーム進化を技術面から牽引するポジションです。
- エンジニアリングマネージャー / 開発課長 外部ベンダー含む開発チームのマネジメントを担い、採用・育成・評価なども含む組織運営に責任を持ちます。BIT事業本部内での重要ポジションとなります。
- BIT事業部マネージャー / プロダクトオーナー システム開発にとどまらず、メディアサービス全体の企画・事業戦略にも関与する立場として、エンジニアリングとビジネスの両輪を動かすキャリアパスです。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:有給休暇が取得しやすく、上長から積極的な消化を促される文化があり、ワークライフバランスを重視する社員から高く評価されています。残業時間もポジションによっては月平均10〜30時間程度と比較的少なめです。
2. 福利厚生の充実:IT健保(関東ITS)による保養施設・宿泊補助、誕生日休暇、5年ごとのリフレッシュ休暇、確定拠出年金、ベネフィット・ワン加入など、ソフ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り402文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。