【一般書編集部】編集職（ビジネス書・新書・実用書・自己啓発書・人文書〈学び直し〉・学習参考書・児童書〈学習百科〉）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 書籍編集経験（ビジネス書・新書・実用書・自己啓発書・人文書・学習参考書・児童書いずれか）
• 著者発掘・企画立案の実務経験
• 編集進行管理・校正の実務経験
• 過去に企画・制作した書籍の実績（タイトル・実売部数・重版回数等）
• PCの基本操作スキル（Word・Excel等）

• 企画提案力:
  読者ニーズを捉え、売れる書籍テーマを自ら発案・提案できる力が求められます。編集会議で企画を通すための論理的な説明力も重要です。
• 著者・関係者とのコミュニケーション能力:
  著者へのアポイントから刊行まで、著者・デザイナー・印刷会社など多くの関係者と円滑に連携するための高いコミュニケーション能力が必要です。
• 自己管理・進行管理能力:
  複数案件を同時に抱えながら、校了日・刊行日などの締め切りを厳守するためのスケジュール管理能力が求められます。
• 読書への深い関心と旺盛な情報収集力:
  面接でも「月に何冊本を読むか」が問われるほど、日頃からビジネス書を中心に幅広い読書習慣と情報感度が重視されています。
• 粘り強さと主体的な行動力:
  著者探しや企画立案は成果が出るまで時間がかかることも多く、成約まで粘り強く動ける自走力と能動性が求められます。

• ヒット作・重版実績:
  過去に担当した書籍で重版・ベストセラーを達成した経験があると非常に歓迎されます。実績の数値（実売部数・重版回数）を具体的に示せると選考で有利です。
• 幅広いジャンルの編集経験:
  ビジネス書だけでなく、実用書・学習参考書・児童書など複数ジャンルの編集経験があると、多様な企画立案に対応できる人材として評価されます。
• デジタルコンテンツ・電子書籍への理解:
  電子書籍や海外翻訳出版ライセンスなど、デジタル・グローバル展開への関心・経験があると、同社の事業戦略とマッチします。
• SNS・メディア活用を用いた著者・読者開拓の経験:
  SNSやWebメディアを活用した著者発掘やプロモーション経験がある方は、デジタルとの融合を進める同社において即戦力になれます。

• 書籍編集の全工程スキル:
  著者探し・企画立案・進行管理・編集・校正まで一気通貫で担当するため、書籍制作における全プロセスのノウハウを体系的に習得できます。
• ビジネス・人文領域の深い知見:
  ビジネス書・新書・人文書など知的水準の高い書籍を継続的に編集することで、ビジネス・経済・社会・学術分野の幅広い知識と教養が自然と身につきます。
• 著者・専門家ネットワーク構築力:
  各分野の著名人・専門家・研究者との折衝を通じて、業界横断的な人的ネットワークを構築できます。
• ヒット企画を生み出す市場分析力:
  ベストセラーを輩出してきた編集部の中で、読者ニーズと市場トレンドを読む企画立案スキルと、売れる書籍を設計する力を磨くことができます。
• デジタル・マルチメディア展開への対応力:
  電子書籍・海外翻訳ライセンス・アニメ化などメディアミックスを積極展開する会社のため、紙書籍に留まらないコンテンツビジネス全般の知見を得られます。