プロジェクトリーダー・リーダー候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 要件定義・基本設計の実務経験
• Webアプリケーション開発経験（Java・TypeScript・React等）
• スクラム/アジャイル開発の実践経験
• プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしての開発チームマネジメント経験
• 上流工程（要望ヒアリング〜設計）への参画経験

• 顧客折衝・ヒアリング力:
  クライアントの要望を的確に引き出し、要件に落とし込む高いコミュニケーション能力が求められます。お客様と一丸となってプロジェクトを推進するため、信頼関係の構築が不可欠です。
• 課題解決・提案力:
  システム面・プロジェクト面での課題を自ら発見し、最適な解決方法を提案できる論理的思考力が必要です。新機能提案や改善提案を積極的に行う姿勢が重視されます。
• チームマネジメント力:
  メンバーの進捗管理や技術サポートを行いながら、チーム全体の生産性を高めるリーダーシップが求められます。若手エンジニアの育成・教育も担う役割があります。
• 主体性・推進力:
  成長フェーズの組織において、自ら手を挙げて組織づくりにも関われる積極性と実行力が重視されます。指示待ちではなく自律的に動ける人材が期待されます。
• 柔軟な適応力:
  多様な業界・規模のプロジェクトに対応するため、新しい技術やドメイン知識を素早くキャッチアップし、変化に柔軟に対応できる姿勢が求められます。

• DX推進・SaaS開発の経験:
  DX推進プロジェクトやSaaSの立ち上げ・グロース開発に携わった経験があると即戦力として活躍できます。
• React/TypeScript・Java/SpringBootの実務スキル:
  直近プロジェクト事例で使用されている主要技術の経験者は、スムーズなプロジェクト参画が期待できます。
• PMO・マネジメントコンサルの経験:
  組織づくりやマネジメントコンサルシフトの支援を担う場面があるため、PMOや経営コンサルの経験は高く評価されます。
• スクラムマスター・アジャイルコーチの経験:
  アジャイル開発推進を担う役割があり、スクラムマスターとしての実績や資格（PSM等）は歓迎されます。

• 上流工程のプロジェクトマネジメントスキル:
  要件定義・設計から運用保守まで一気通貫で担当することで、プロジェクト全体を俯瞰するPM/PLとしての総合的なスキルが身につきます。
• DX・SaaSビジネス推進の実践知識:
  官公庁・民間企業のDX推進案件やSaaSの立ち上げ・グロース開発を通じて、ビジネス視点を持ったITコンサルタントとしての経験が積めます。
• エンジニア育成・組織マネジメント能力:
  若手エンジニアの育成や急拡大する組織づくりに関与することで、技術リーダーとしてだけでなく、人材育成・組織開発のスキルが獲得できます。
• 最新技術スタック（React/TypeScript/Next.js/Java/SpringBoot）の実践経験:
  大規模プロジェクトでモダンなフロントエンド・バックエンド技術を実務で活用する経験を積むことができます。
• 顧客折衝・提案・コンサルティングスキル:
  クライアントとの深い関係構築や新機能・改善提案を繰り返す中で、ITコンサルタントとしての提案・交渉スキルが実践的に向上します。