プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• システム開発プロジェクトのマネジメント経験（PL・PM等）
• 顧客へのシステム提案・要件定義の経験
• アジャイル・スクラム開発の実務経験
• Web系開発（React／TypeScript／Next.js、Java／SpringBoot 等）の知見
• 10名以上のチームメンバーのマネジメント経験

• 顧客折衝・課題ヒアリング力:
  顧客の潜在的な課題を的確に引き出し、最適なシステム提案へと繋げるコミュニケーション能力が求められます。
• プロジェクト全体を俯瞰するマネジメント思考:
  20名規模のプロジェクトを統括するにあたり、スケジュール・品質・コスト・リスクを総合的に管理できる思考力が必要です。
• チームビルディング・育成マインド:
  若手エンジニアの教育・育成を担うため、メンバーの成長を支援しながらチームとして成果を出せるリーダーシップが求められます。
• 提案・改善を能動的に行う主体性:
  顧客プロジェクトへの新機能提案・改善提案を積極的に行い、DX推進を牽引する自発的な姿勢が重要です。
• 変化への適応力・柔軟性:
  急拡大中の組織かつ成長フェーズの企業であるため、組織構造や方針の変化に柔軟に対応しながら業務推進できる適応力が必要です。

• ITコンサルティング経験:
  要件定義や業務分析など、上流コンサルティング工程の経験があると即戦力として活躍できます。
• SaaS開発・グロース経験:
  SaaSプロダクトの立ち上げからグロースフェーズまでの開発推進経験があると業務に直結しやすいです。
• スクラムマスター・アジャイルコーチ経験:
  スクラムマスターや認定資格（CSM等）の保有者は、アジャイル開発推進ポジションで即活躍が期待できます。
• 組織構築・マネジメントコンサル経験:
  急拡大する部門の組織づくりを主導する業務があるため、組織設計・人材マネジメントの知見は大きな強みになります。
• 官公庁・大手企業向けシステム開発経験:
  直近プロジェクト事例に官公庁システム開発があり、公共系案件の商習慣や要件定義の知見は歓迎されます。

• エンドツーエンドのDXプロジェクトマネジメント力:
  提案・要件定義からグロースまで一気通貫でリードすることで、DX推進に必要な上流〜下流の包括的なPMスキルを習得できます。
• アジャイル・スクラム推進スキル:
  スクラム開発を実プロジェクトで推進する経験を通じて、アジャイル開発の実践的なマネジメント手法を体得できます。
• 組織マネジメント・人材育成スキル:
  急成長組織の中で若手エンジニアの教育・育成や組織づくりを担うことで、チームマネジメントと組織開発のノウハウを蓄積できます。
• マルチドメインの業界知識:
  官公庁・SaaS・大手企業など多様な業界のプロジェクトに携わることで、幅広い業界課題への対応力と提案力を身につけられます。
• ITコンサルティングスキル:
  「マネジメントコンサルシフト」を推進する企業方針のもと、技術者視点だけでなくコンサルタントとしてのビジネス課題分析・解決提案力を習得できます。