コンサルティング営業（ビジネスプロデューサー／アカウントマネージャー）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• コンサルティングファームでの営業活動経験
• コンサルタントとして売上責任を担った経験（マネジャー・シニアマネジャー・パートナー・ディレクター等相当）
• エンタープライズ向けのIT・業務改革ソリューション提案経験
• 経営層・事業部長クラスへの課題ヒアリング・折衝経験
• システム開発・BPO・人材支援を組み合わせた複合提案経験

• 顧客第一のマインドと予算達成へのこだわり:
  クライアントの利益を最優先に考えながらも、自身の売上・利益目標に強いこだわりを持てるバランス感覚が求められます。
• 課題発見・仮説構築力:
  経営層へのヒアリングを通じて顕在・潜在課題を発見し、仮説を構築してソリューションに落とし込む論理的思考力が必要です。
• 主体性・チャレンジ精神:
  従来のやり方に固執せず新しいアプローチを積極的に取り入れ、自ら行動できる主体性と上昇志向が重視されます。
• 多様なステークホルダーとの調整・コミュニケーション力:
  戦略コンサルタント・エンジニア・クライアント担当者など、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力が求められます。
• 長期的なリレーション構築力:
  受注後もクライアントとの継続的な信頼関係を築き、深耕営業・追加提案を通じてアカウントを拡大していく粘り強さと関係構築力が必要です。

• IT・DX領域の知見:
  システム開発・ERP導入・DX推進などITソリューションに関する知識があると、クライアントへの提案の説得力が増し活躍の幅が広がります。
• 事業会社での経営企画・事業開発経験:
  事業会社の内部から経営課題を経験してきた方は、クライアント視点での課題発見力やソリューション設計力を高く評価されます。
• 大手エンタープライズとの取引・折衝経験:
  日系大企業の意思決定プロセスや組織構造を理解した上で提案・折衝できる経験は即戦力として高く評価されます。
• MBA・各種資格保持:
  MBAや業務関連資格（PMP・ITストラテジスト等）の保持者は、専門性の証明として採用評価において優遇される可能性があります。

• コンサルティング営業の高度な専門性:
  戦略コンサルティング・IT・BPO・人材支援を組み合わせた複合提案スキルを磨くことができ、単なる営業職を超えた「事業変革のプロデューサー」としての専門性が身につきます。
• エンタープライズ向けアカウントマネジメント能力:
  CXOレベルを含む経営層との対話を重ねることで、大規模組織の意思決定構造への深い理解と、長期的な信頼関係構築・拡大のスキルが習得できます。
• プロジェクトマネジメント・デリバリー管理スキル:
  受注後のプロジェクト推進支援にも関与するため、コンサルティングデリバリーのマネジメントスキルが実践を通じて身につきます。
• フリーランス人材を含むチームビルディング力:
  社員コンサルタント・登録フリーランス・ビジネスパートナーを組み合わせた最適チーム組成の経験を積むことで、多様な人材を束ねるリーダーシップが養われます。
• 市場価値の高い上場コンサルファームでのブランド力:
  急成長上場企業での実績は転職市場でも高く評価されており、将来のキャリアの選択肢を大きく広げる資産となります。