年収

400万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

■INTLOOP Project Management株式会社について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。

【PM/PMO未経験者の場合】
プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。

【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/pmo/projects/

【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。
・インダストリーカットをしていない
　 →PMOとして様々な案件に参画でき、汎用的なスキルを習得することができます。

・豊富なキャリア選択が可能
　 →当社はプロジェクトマネジメントの専門会社のため、ユーザー側/ベンダー側、PM/PMOといったポジションから気にわたる業界・領域カットでの経験を積むことが可能です。ゆくゆくはITコンサルタントを目指したい、特定業界のPMとして活躍したいという尖ったキャリア転換も柔軟に行えます。また、新規事業の立ち上げも現在積極的に行っているため、そこに参画いただく可能性もございます。
【参画プロジェクトについて】
プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。
例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。

＜プロジェクト事例＞
・化学製品メーカー：グループ企業統廃合対応プロジェクト支援
　－会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。
　－課題管理、進捗管理、提出資料の作成。
　－ステークホルダーマネジメント
・官公庁：PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援
　ーNotesからのクラウド化支援
　－WBS、課題管理、進捗管理等
※案件例：https://www.high-performer.jp/pmo/projects/

【入社後の働くイメージ】
・社内研修あり
　→プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。
・OJTを受けながら、プロジェクトに参画
　→上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。
・1on1の実施
　→毎週30分程度、上長との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、PMOとして自走できるまでの成長をサポートしています。
・経験を積んでいただいた後は、PMOとしてお客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進し、成功へと導くための先導役として活躍いただけます。
　参考：https://www.talent-book.jp/intloop/stories/49863
・リモート状況について
　→基本的にクライアントに準じますが5~6割はリモート勤務を導入しております。※クライアント準拠のため、コロナの情勢などに応じて状況に応じて変動する可能性がございます

【採用背景】
■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか
業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。

一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。
このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。

企業名

INTLOOP Project Management株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇（半年後に付与）,特別休暇（入社時5日間付与,半年後に喪失）,夏季休暇(有休消化),産前産後休暇,育児休暇

情報更新日

2026/04/09

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

400万円〜800万円

リモートワーク

平均年齢

35歳

ポジションの魅力

日本最大規模のPM/PMO人材ネットワーク:
約10,000名のプロジェクトマネジメントスキルを持つ人材ネットワークを背景に、国内最大級の規模でPMOプロジェクトマネジメント支援サービスを提供しています。正社員とフリーランスのハイブリッド体制で多様な案件に携わることができます。
PM未経験者でも安心のOJT・育成体制:
社内研修制度、メンター制度、毎週30分の1on1面談など、充実した育成環境が整備されています。PM/PMO未経験の方は上位職とともに参画し、段階的に実務スキルを習得できます。
インダストリー不問で汎用的スキルを習得:
特定業界に縛られないため、化学・製造・官公庁・金融など様々な業界のプロジェクトに携わることができます。DX推進・基幹システム刷新・業務改革など幅広い案件を通じて、汎用的なプロジェクトマネジメント能力が身につきます。
豊富なキャリア選択肢と成長機会:
ユーザー側/ベンダー側、PM/PMOといった多様なポジションを経験でき、ITコンサルタントや特定業界PMへのキャリア転換も柔軟に行えます。新規事業立ち上げへの参画可能性もあります。
東証グロース上場の親会社による安定基盤:
親会社のINTLOOP株式会社は2022年に東証グロース市場に上場。中長期経営計画「VISION2030」のもと事業拡大中であり、組織の安定性とさらなる成長が期待されます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかに該当する経験・スキルが求められます（PM/PMO未経験者はポテンシャル採用あり）。

プロジェクト進捗・課題・リスク管理の実務経験
ステークホルダーとの調整・折衝経験
ビジネス文書・報告資料の作成スキル（Word/Excel/PowerPoint）
会議のファシリテーション・議事録作成経験
IT/DX領域の基礎的な知見（SIer・情報システム部門・コンサル経験歓迎）

必須スキル（ソフト）

主体性・積極性:
PM/PMOは受け身ではなく、プロジェクトを前進させるために自ら問題を発見し、能動的に動ける姿勢が求められます。
コミュニケーション能力:
クライアント・フリーランスコンサル・社内メンバーなど多様なステークホルダーと円滑に調整するための高いコミュニケーション力が必要です。
成長意欲とチャレンジ精神:
急成長中の組織において、常に新しいスキルを吸収し、変化する環境にも前向きに対応できる姿勢が重視されます。
気配り・ホスピタリティ:
プロジェクト全体を支える参謀役として、チームメンバーやクライアントへの細やかな配慮と気配りができることが重要です。
論理的思考力:
複雑なプロジェクトの課題を整理し、報告資料や提案を論理的にまとめる力が求められます。

歓迎スキル

PM/PMO実務経験:
コンサルファーム・SIer・事業会社の情報システム部門などでのPM/PMO経験がある方は即戦力として歓迎されます。
PMP・プロジェクトマネジメント関連資格:
PMPなどのプロジェクトマネジメント資格を保有している方は、専門知識の証明として評価されます。
DX・基幹システム刷新プロジェクトの経験:
ERP導入・クラウド移行・業務改革プロジェクトなど、大規模システム刷新に携わった経験がある方は特に歓迎されます。
特定業界での深い業務知識:
製造・金融・流通・官公庁などの業界での業務経験があり、クライアント業務を深く理解できる方はアカウントマネジメントでも活躍できます。

この求人で得られるスキル

プロジェクトマネジメントの実践スキル:
大手企業のDX推進・基幹システム刷新・業務改革など多様なプロジェクトにPM/PMOとして参画することで、進捗・課題・リスク管理からガバナンス整備まで幅広い実践スキルが習得できます。
ステークホルダーマネジメント能力:
大手クライアント企業の経営層・現場担当者・開発ベンダーなど多岐にわたる関係者との調整を通じて、高いコミュニケーション・ネゴシエーション力が身につきます。
フリーランス人材活用・リソースマネジメント力:
正社員とフリーランスのハイブリッド体制でプロジェクトを推進する環境の中で、プロジェクトの空白を埋めるリソース調達・管理のスキルが習得できます。
コンサルタントとしての提案・ドキュメント作成力:
各種ドキュメントの標準化・テンプレート作成、報告資料の作成などを通じて、コンサルタントとして必要な論理的思考・資料作成スキルが磨かれます。
多業界・多領域の業務知識:
インダストリーカットをしない方針のため、化学・製造・官公庁など様々な業界案件を通じて、特定業界に縛られない汎用的な業務知識が蓄積されます。

キャリアマップ

現在
PMOアソシエイト入社後は社内研修・OJTを通じてPMOの基礎スキルを習得。上位職とともにプロジェクトに参画し、進捗管理・課題管理・資料作成などの基本業務を担当します。
PMOコンサルタントクライアントと直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進。ファシリテーションやステークホルダー調整を主体的に担い、PMOとして自走できるレベルを目指します。
シニアPMOコンサルタント／PM 複数プロジェクトを横断的に管理し、プロジェクトマネジャーとして意思決定を主導。フリーランス人材の活用も含めた体制設計に関与するようになります。
マネージャー／ITコンサルタント複数案件・チームのマネジメントを担いながら、ITコンサルタントへのキャリア転換や特定業界PMとしての専門特化も選択可能。新規事業立ち上げへの参画機会もあります。
ディレクター／パートナー実力主義の評価制度のもと、アカウントオーナーとして大手クライアントとの関係構築・事業成長をリード。年功序列ではなく、成果に応じた早期昇進も実現できます。

AI 口コミまとめ

親会社であるINTLOOP株式会社の口コミ情報によると、成長意欲が高い若手にとって挑戦しやすい環境であるという評価がある一方、年収水準はコンサル業界内では相対的に低めとの声も見られます。残業時間は業界平均と比較して少なめで、ワークライフバランスに配慮している点が評価されています。産休・育休制度の取得実績があり、女性も活躍しやすい環境とする意見も散見されます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモートワークやフレックスを活かして働いている社員の事例があり、コンサル業界の中では残業時間が少ない水準との評価があります。業界の口コミ情報では月間残業時間が約24〜28時間程度とされています。
2. 成長・キャリア開発: 若いうちから高難易度案件やリーダー・PMポジションに挑戦できる機会が多いとの声があります。挑戦を求める人に適...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り378文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

【INTPM】PM/PMOコンサルタント（ポテンシャル）

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