INTLOOP Project Management株式会社

INTLOOP Project Management株式会社

【INTPM】※急募※金融系案件担当/PMOコンサルタント※対象:50歳未満の方

年収

450万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職務内容

本求人は、金融系クライアントのプロジェクトに特化したPMOの募集求人となります。

■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

■業務概要
金融系プロジェクトマネジメントに関する以下の業務
・コンサルティング業務
・システム開発業務支援(ベンダー管理等、自らプログラミングは不要)

■業務内容
・お客様開発管理プロセスに則り、各種システム保守拡張・開発案件における案件管理・推進

■業務詳細
・リーダーとして、開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務を担当。
・システム企画・要件定義・システムテスト等の上流工程を担当。
・設計・製造・テストのプロジェクト管理を担当。
・基盤更改関連(EOSL)、法改正・規制に伴う対応、ユーザー部門リクエスト対応。
・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整。
・ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務。

【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。

当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/pmo/projects/

【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社(INTPM)は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。

【主なサービス内容】
①PM人材不足支援:
お客様企業のPM(プロジェクト・マネジャー)人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決し、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。

②PMO実行支援:
多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。
INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。

③PM/PMO人材育成・定着支援:
PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。

④リソースマネジメント実行支援:
PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。

⑤先端技術導入・活用支援:
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。

【採用背景】
■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか
業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。

一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白(PM/SE/PGなど)を自ら埋めに行く実行力があります。

このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。

企業名

INTLOOP Project Management株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇(半年後に付与),特別休暇(入社時5日間付与,半年後に喪失),夏季休暇(有休消化),産前産後休暇,育児休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜2,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • プロジェクト成功請負人としての高い専門性:
    単なるPMO支援にとどまらず、戦略的な視点でプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へ導く実行支援を担うポジションです。金融系クライアントの大規模・複雑なプロジェクトを「成功請負人」として推進することで、高い専門性と実績が培われます。
  • 日本最大級のPM/PMO人材ネットワークを武器に活躍:
    約1万人のプロジェクトマネジメントスキルを持つ人材ネットワークを活用し、プロジェクトの空白(PM・SE・PG等)を自ら埋めにいく実行力を発揮できます。フリーランス活用による人材調達力が自分の武器になる独自の環境です。
  • 急成長中のグループ親会社・盤石な事業基盤:
    親会社のINTLOOP株式会社は東証グロース市場上場企業であり、2019年から比較して売上・利益ともに10倍以上の急成長を続けています。INTPMはその中核PMO事業を独立させた子会社であり、将来の持株会社体制への移行も視野に入れた戦略的な組織です。
  • 年2回の評価・昇給機会と高い昇給率:
    年2回の人事評価を通じて昇給に反映される仕組みが整備されており、直近6年間の平均昇給率は約9%と全国平均の約9倍水準を実現。実力次第では入社後1〜2年でマネジャーへの昇進事例もあり、成果が迅速に待遇へ反映されます。
  • 充実した教育・育成制度:
    社員向け無料教育プログラム(年間約30講座)、メンター制度、資格取得支援、書籍レンタル制度など、走りながら成長できる仕組みが整備されています。PMO・PM領域の専門知識を体系的に深めながら、先端技術(生成AI等)分野にも携われます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 金融系システム開発プロジェクトにおける上流工程経験(要件定義・システムテスト等)
  • プロジェクトマネジメント(進捗・課題・リスク管理)の実務経験
  • ベンダー管理・ベンダー統括の経験
  • ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整経験
  • システム保守拡張・開発案件における案件管理・推進経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な課題解決力:
    アドバイスにとどまらず、プロジェクトの成功にコミットする姿勢が必要です。問題を指摘するだけでなく、自ら解決策を実行できる能動的な姿勢が求められます。
  • ステークホルダー調整力:
    ユーザー部門・他システム部門・ベンダーなど多様な関係者との折衝・調整を円滑に進めるためのコミュニケーション能力と調整力が必要です。
  • リーダーシップ:
    開発案件のリーダーとして、複数のベンダーや関係者をまとめ、プロジェクト全体をリードする推進力が求められます。
  • リスク管理・判断力:
    基盤更改(EOSL対応)や法改正・規制対応など、金融系特有の複雑なリスク事象に対し、適切に判断・対処できる能力が必要です。
  • 柔軟な適応力:
    正社員コンサルとフリーランスコンサルが混在するハイブリッド体制で業務を推進するため、多様な働き方やチーム構成に柔軟に対応できる姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • 金融業界知識:
    銀行・保険・証券等の金融系業務知識や規制・法改正対応の経験があると、クライアントとのコミュニケーションや課題把握においてアドバンテージになります。
  • PMP等のプロジェクトマネジメント資格:
    PMPやプロジェクトマネジメント関連資格の保有者は、専門性を客観的に示す指標として歓迎されます。
  • 生成AI・DX推進への関心・経験:
    生成AIをはじめとした先端技術の導入・活用支援はINTPMの重点サービスの一つであり、IT最新トレンドへの関心や実務経験がある方は即戦力として活躍できます。
  • コンサルティングファームや大手SIerでの実務経験:
    戦略・業務・ITコンサルや大手SIerでのPMO・PM経験者は、即戦力として歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 金融系プロジェクトマネジメント専門スキル:
    金融機関特有の厳格なシステム開発プロセス・法規制対応・大規模ベンダー管理など、金融業界に特化した高度なPM/PMOスキルを実務を通じて習得できます。
  • リソースマネジメント・フリーランス活用スキル:
    1万人規模のPM/PMOフリーランスネットワークを活用しながらプロジェクト体制を自ら構築・調整する実践的なリソースマネジメント能力が身につきます。
  • 上流工程全般の実務知識:
    システム企画・要件定義・システムテストといった上流工程から、設計・製造・テストのプロジェクト管理まで、システム開発ライフサイクル全体を俯瞰する視点と知識が得られます。
  • ステークホルダーマネジメント力:
    ユーザー部門・他システム部門・複数ベンダーなど、多様なステークホルダーとの折衝・調整を繰り返すことで、複雑な利害関係を整理しプロジェクトを推進するマネジメント能力が磨かれます。
  • 先端技術(生成AI等)導入のマネジメント経験:
    生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用プロジェクトに携わる機会があり、テクノロジー活用を推進するマネジメントスキルを習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアPMOコンサルタント 金融系プロジェクトでの実績を積み、より複雑・大規模なプロジェクトをリードする役割へ。ベンダー統括・ステークホルダー調整のスキルが深まり、専門家として社内外からの信頼を獲得します。
  • マネジャー チーム全体のリーダーとしてPM/PMOメンバーの育成・マネジメントも担当。プロジェクトの品質・進捗・体制を統括し、複数プロジェクトの同時管理にも対応できるポジションです。入社後1〜2年での昇進事例もあります。
  • シニアマネジャー 複数の金融系・DX系プロジェクトを統括し、クライアントの経営層や上位ステークホルダーとの関係構築を担います。INTPMのサービス戦略立案にも関わる機会が生まれます。
  • パートナー / 事業責任者 クライアントのトップマネジメントとの深いリレーションを築き、INTPMの事業成長を牽引するポジションです。フリーランス人材の活用戦略や新規事業の開発にも携わる可能性があります。
AI 口コミまとめ
INTLOOPグループ全体の評判は、急成長する事業基盤と実力主義の評価制度を評価する声が多い一方、組織の急拡大に伴う教育体制の整備不足や部門間の雰囲気の差を指摘する声も見られます。口コミサイトの集計データでは総合評価は3.4点前後(5点満点)で、コンサル業界としては中程度の水準です。残業時間は月平均20〜28時間程度とコンサルティング業界の中では比較的少なく、有給取得率も高い水準が報告されています。

【ポジティブな評価】
1. 成長機会・キャリア開発:若手からリーダーポジションへの登用が早く、高難易度案件にアサインされる機会が多い点が評価されています。挑戦を求める人にとって適した環境という声が複数見られます。
2. ワークライフバランス:コンサル業界としては残業時間が少なく、有給も取得しやすい環境との口コミが多く、産休・育休制度や復帰後の時短勤務も実績があると報告されてい...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り378文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。