【京都】ゲームデザイナー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ソーシャルゲーム／スマートフォンゲームの企画・レベルデザイン経験
• コンソールゲームの企画・レベルデザイン経験
• スマートフォン向けゲームの運営業務経験
• ゲームのディレクション経験

• ゲームへの深い愛着と情熱:
  自分が手がけるゲームを何万人ものユーザーに楽しんでもらうことへの強い想いが求められます。日常的にゲームをプレイし、ユーザー視点でコンテンツを考えられる方が活躍しています。
• 能動的・積極的な行動力:
  ワークフローが整備された大企業とは異なり、自ら考えて動き、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる主体性が求められます。
• 高い責任感と自律性:
  少人数チームでの開発のため、一人ひとりがプロダクトに与える影響が非常に大きく、相応の責任感を持って業務に取り組める姿勢が必要です。
• 継続的なインプット・アウトプットの習慣:
  ユーザーの動向、市場トレンド、ツール・スキルなどを日常的にインプットし、それを成果物として素早くアウトプットできる「クリエイティブ筋力」のある方が特に活躍しています。
• クロスファンクショナルな協調性:
  担当工程の前後を意識し、関係する他職種メンバーと自ら積極的に相談・確認しながら業務を進められるチームワーク力が求められます。

• スマホゲーム市場の動向理解:
  国内外のスマートフォンゲーム市場のトレンドや競合タイトルを把握し、それを企画・運営に活かせる方は即戦力として歓迎されます。
• ベンチャー・スタートアップでの就業経験:
  少数精鋭・高裁量のベンチャー環境での就業経験がある方は、同社のカルチャーへのフィットが高いと評価されます。
• 女性向けコンテンツへの深い理解:
  『あんさんぶるスターズ！！』をはじめとする女性向けコンテンツに造詣が深く、ターゲットユーザーの嗜好を深く理解している方は特に歓迎されます。
• データ分析・KPI設計の経験:
  ゲームのKPIやログを設計し、データをもとに課題発見・施策立案ができる経験があると、運営業務において強みを発揮できます。

• スマートフォンゲーム全工程の企画・運営スキル:
  企画立案からレベルデザイン、ディレクション、ライブオペレーション（運営）まで、スマートフォンゲーム開発の一連のプロセスを横断的に担う実践スキルが身につきます。
• IPビジネス・コンテンツプロデュース知見:
  数百万DL規模の人気IPを扱う中で、ゲームの枠を超えた舞台・グッズ・音楽CDなどへの展開を含むIPビジネスの全体像を学ぶことができます。
• 少数精鋭環境でのプロジェクトマネジメント力:
  少人数チームで大きな裁量を持ちながら業務を進めることで、個人としてのプロジェクトマネジメント能力と意思決定力が鍛えられます。
• ユーザーデータを活用した施策立案力:
  KPI分析やユーザーログをもとに課題を発見し、仮説検証サイクルを高速で回す実践的なデータドリブンな思考力・施策立案力が習得できます。
• サブプロジェクト制度を活用した自主開発経験:
  業務時間の一部を使って独自のアプリ・コンテンツ開発プロジェクトを立ち上げられる社内制度を活用し、新規ゲーム開発の立ち上げ経験を積むことが可能です。