Happy Elements株式会社

Happy Elements株式会社

【京都】コンテンツプランナー(MV企画)

年収

450万円〜1,200万円

勤務地

京都府

職務内容

■職務内容
業務内容
『あんさんぶるスターズ!!Bright me up!!』のミュージックビデオ企画・制作・監修

関連記事
【「あんさんぶるスターズ!!Music」MV企画時のお仕事内容・こだわりについて】
https://note.com/happyelements/n/n044735c01591

【あんさんぶるスターズ!!MV制作の流れ】
https://note.com/happyelements/n/n173ee479a981

【雇用形態】
正社員、契約社員、準社員

企業名

Happy Elements株式会社

本社所在地

京都府京都市下京区元悪王子町51番地東京建物四条烏丸ビル EAST4階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日、有給休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 国民的IPタイトルのMVに直接携われる:
    『あんさんぶるスターズ!!』は国内外で高い人気を誇るアイドル育成ゲームの代表タイトル。そのミュージックビデオ企画という、コンテンツの核心部分に最初から最後まで深く関わることができます。
  • 企画から監修まで一気通貫で担当できる裁量:
    MV企画担当者は1曲ごとに担当がつき、企画の草案作成から振り付け・モーションキャプチャー・Vコンテ・BGコンテ・アニメーションの監修まで、すべての工程に主体的に関わります。
  • クリエイターファーストの組織文化:
    CEO自身がエンジニア出身で「クリエイターが思うようなものづくりができる会社」を理念に設立。ビジネス都合より良いコンテンツ作りを優先する社風で、現場の裁量が非常に大きい環境です。
  • 毎週金曜の「クリエイターズフライデー」制度:
    毎週金曜日は会議や打ち合わせを極力入れず、個人が集中して作業に取り組む日として設定。勤務場所もオフィス・リモート問わず自由に選べます。
  • 副業・サブプロジェクト制度など充実した制度:
    社内ルールに沿えば副業が認められ、個人作品制作などで活躍している社員も多数在籍。独自プロジェクトを立ち上げられる「サブプロジェクト制度」も設けられています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが必須となります。


  • 2D・3D・実写を問わない映像企画・制作の経験(実務経験でなくても自主制作でも可)
  • ExcelやPowerPointなどを使っての資料作成の経験
必須スキル(ソフト)
  • エンタメコンテンツへの幅広い興味・好奇心:
    ゲームをはじめ、アニメ・マンガ・映像など幅広いジャンルのコンテンツに関心を持ち、自らインプットし続けられる姿勢が求められます。
  • 主体性・自走力:
    未経験業務であっても自ら積極的に行動し、課題を見つけて成果につなげていける主体的な姿勢が重視されます。
  • 責任感とやり遂げる力:
    1曲のMVを最初から最後まで担当者として責任を持って進行する業務のため、やり遂げる強い責任感が必要です。
  • チームとの連携力・コミュニケーション能力:
    MV企画担当はデザイナー・モーションキャプチャー・外部協力会社など複数の関係者と連携するため、円滑なコミュニケーション力が求められます。
  • クオリティへのこだわりと審美眼:
    キャラクターらしさ・ユニットらしさを把握し、細部に至るまでクオリティを追求するこだわりを持てる方が評価されます。
歓迎スキル
  • 3DCGの制作・ディレクション経験:
    MVの背景やステージは3DCGで制作されるため、3DCGの制作フローやディレクション経験があると業務理解が深まります。
  • 映像制作・映像ディレクション経験:
    MV全体の演出やカメラワークの監修に活かせるため、映像制作・ディレクションの実務経験が歓迎されます。
  • 絵コンテ・ビデオコンテの制作経験:
    企画草案を視覚化するスキルとして、絵コンテやビデオコンテの制作経験(自主制作でも可)が歓迎されます。
  • ゲーム制作・運営経験:
    スマートフォンゲームのコンテンツ制作・運営の流れを理解している方は、チームへの即戦力としての活躍が期待されます。
  • コンテンツ企画・監修経験:
    ゲーム・映像・アニメなどのコンテンツ企画や監修に携わった経験は、MV企画の質向上に直結するとして評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 映像コンテンツ企画・ディレクションスキル:
    MVの企画立案から監修までを一気通貫で担当することで、映像コンテンツを0から完成させるプランニング・ディレクション力が身につきます。
  • 外部パートナーマネジメント経験:
    振り付け会社・モーションキャプチャースタジオ・アニメーション会社など複数の外部協力会社と連携することで、クリエイティブ制作における外部マネジメント力が養われます。
  • IPコンテンツへの深い理解と活用力:
    キャラクターの個性やユニットの世界観を深く理解しながらMVを企画する経験を通じて、IPビジネスにおけるコンテンツ設計力が習得できます。
  • Unityベースの映像演出の基礎知識:
    MVはUnityを活用して演出が構築されるため、ゲームエンジンを使った映像制作プロセスへの理解が深まります。
  • 女性向けエンタメコンテンツ市場の知見:
    国内トップクラスの女性向けゲームIPに関わることで、当該市場における企画・演出トレンドや成功パターンへの実践的な知見が得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • MV企画リード MVの企画・監修業務を通じて経験を積み、担当曲数・規模を広げながらチーム内でのリード的役割を担います。最年少25歳のリーダー職登用実績もあり、早期のステップアップが可能です。
  • コンテンツ企画セクションリーダー MV企画にとどまらず、ゲーム内イベントや楽曲連動コンテンツ全体の企画をリードするセクションリーダーとして活躍。チームマネジメントや後進育成も担います。
  • IPビジネスプランナー・メディアプランナー ゲームMVの知見を活かし、グッズ・ライブ・展示会・カフェ・YouTube配信など版権ビジネス全般を担うIPビジネス領域へのキャリアチェンジも視野に入れられます。
  • プロデューサー・コンテンツプロデュース職 長期的にはゲームタイトル全体のコンテンツ方針や世界観を統括するプロデューサー職への道もあります。クリエイターファーストの組織文化のもと、技術・企画双方の実力が評価されるキャリアパスです。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によると、クリエイターの自律性を重んじる企業文化が高く評価されており、「クリエイターファースト」の理念が現場レベルでも浸透しているとの声が多く見られます。女性が働きやすい環境としての評判も高く、育休取得率100%・離職率約7.85%と数値面でも安定した職場環境が示されています。一方で、ゲームコンテンツへの熱量が求められるため、エンタメへの強い興味が前提とされる側面もあります。

【ポジティブな評価】
1. クリエイターファーストの文化:現場の裁量が大きく、ビジネス優先ではなく「良いものを作る」という理念が組織全体に浸透しているとの評価が多い。自分の意志でものづくりに集中できる環境として支持されている。
2. 働き方の柔軟性:クリエイターズフライデーや体調不良時のリモート...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り294文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。