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以下のいずれかの経験・知識が求められます。

• 月次・年次決算業務の実務経験（5年以上が目安）
• 会計・税務に関する実務判断経験
• 複数メンバーへの指導・レビュー経験
• 経理業務プロセスの改善・仕組み構築経験
• ビジネスサイドと連携した課題解決の経験
• ERPシステムの操作・活用経験
• 日商簿記2級以上（1級・公認会計士・税理士資格歓迎）

• プロアクティブな姿勢:
  受け身ではなく、自ら課題を発見し、改善提案・解決策の立案ができる積極性が求められます。変化の多いスタートアップ環境で、先回りして動けることが重要です。
• 変化への適応力:
  新規事業や法改正など、急速に変化する経営環境に対して柔軟に対応し、既存業務スキームを継続的に見直していく姿勢が必要です。
• クロスファンクションなコミュニケーション力:
  経理部門内だけでなく、ビジネスサイド各部署や経営層とも密に連携し、会計計上までの一連プロセスを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力が求められます。
• スピード感をもって業務を推進する実行力:
  スタートアップならではのスピード感の中で、複数プロジェクトを同時進行させながら期限内に成果を出す実行力・タスク管理能力が求められます。
• メンバーをリードする指導力:
  複数の経理メンバーへの指導・育成を担うことが期待されており、チームをまとめながら組織力を高めるマネジメント志向が必要です。

• 上場準備・IPO対応の経験:
  N-1期〜N-2期の上場準備フェーズにおける決算体制構築・監査法人対応等の経験があると即戦力として評価されます。
• ERP導入・運用経験:
  SAP・Oracleなどの主要ERPや、freee・マネーフォワードなどのクラウド会計システムを活用した業務設計・運用経験があると歓迎されます。
• BtoC決済・電子決済に関する会計処理の知識:
  タクシー配車アプリという事業特性上、決済フローに関わる会計処理（クレジットカード決済、QR決済等）の知識・経験があると活躍の幅が広がります。
• 公認会計士・税理士資格:
  高度な会計・税務判断が求められるポジションであるため、国家資格保有者は専門性の証明として歓迎されます。
• 新規事業の経理スキーム構築経験:
  事業多角化が進む同社では、新サービス立ち上げ時の経理プロセス設計経験が特に評価されます。

• 上場準備（IPO）実務スキル:
  上場を見据えた月次・四半期・年次決算の体制構築に関わることで、上場準備企業特有の高度な経理スキルとプロセス管理能力を習得できます。
• 新規事業経理スキーム設計力:
  モビリティ・GX・ライドシェア等の新規事業が次々と立ち上がる環境で、ゼロベースから経理スキームを構築する実践的なスキルを磨けます。
• プロジェクトマネジメント力:
  複数部署を横断したプロジェクトリードを通じて、経理の枠を超えたビジネス課題解決力とプロジェクト推進スキルを獲得できます。
• テックビジネスにおける会計・税務判断力:
  BtoC決済・デジタルサービスなどITビジネス特有の会計処理・税務判断の経験を積むことができ、市場価値の高い専門知識を体得できます。
• 組織マネジメントスキル:
  経理メンバーへの指導・育成を通じて、チームビルディングや人材育成のマネジメントスキルを実践的に高めることができます。