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以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 月次・年次決算業務の実務経験（目安：3年以上）
• 財務諸表作成・仕訳入力などの経理実務経験
• 入出金管理・経費精算業務の実務経験
• ERPシステムを用いた経理業務経験
• 会計基準・法令に関する基本的な知識（日本基準）

• プロアクティブな課題発見力:
  定常業務をこなしながら、既存の業務スキームの問題点を自ら発見し、改善案を提案・推進できる姿勢が求められます。
• スピード感を持った実行力:
  変化の激しいスタートアップ環境の中で、新規プロジェクトや法改正への対応を迅速に推進できる実行力が必要です。
• ビジネスサイドとの円滑なコミュニケーション能力:
  経理部門にとどまらず、他部署からの問い合わせ対応や、ビジネスサイドと連携した会計プロセスの整備ができるコミュニケーション力が求められます。
• 変化を楽しむ柔軟な適応力:
  スタートアップならではの急速な事業変化に対応し、業務フローや担当領域が変わっても前向きに取り組める柔軟性が重視されます。
• プロジェクトマネジメント力:
  新規ビジネスにおける経理スキームの構築や業務プロセス整備において、プロジェクトをリード・マネジメントする推進力が必要です。

• 上場準備・IPO経験:
  IPOを見据えた決算体制の構築や内部統制の整備に関与した経験があると、即戦力として活躍できます。
• 内部統制・J-SOX対応経験:
  上場企業または上場準備企業での内部統制・J-SOX業務の経験は、同社の成長フェーズにおいて特に歓迎されます。
• 新規事業における経理スキーム構築経験:
  既存の枠組みのない新規事業やサービスに対し、経理計上プロセスを設計・構築した経験があると強みになります。
• BIG4・監査法人出身者または公認会計士資格保有者:
  高度な会計・監査知識を持つ方は、経理組織の質的強化に貢献できるとして歓迎されます。
• ERPシステムの導入・改修経験:
  SAPやOracle、その他ERPの導入・運用・改善に携わった経験は、同社の業務効率化推進に直結します。

• 上場準備・IPOプロセスの実践知識:
  上場を見据えた決算体制の構築や開示資料の作成など、IPO経理実務のノウハウを実践的に習得できます。
• スタートアップにおける経理スキーム設計力:
  新規事業の立ち上げに伴う経理フローの0ベース設計経験を積むことで、汎用性の高い経理設計力を身につけられます。
• モビリティ・フィンテック領域の業界知識:
  キャッシュレス決済・AI・IoTを活用したモビリティ事業の経理を担当することで、テック系ビジネスに特有の決済・売上計上スキームへの深い理解が得られます。
• 内部統制・ガバナンス構築スキル:
  上場準備企業での内部統制整備に関与することで、J-SOX対応や内部監査との連携業務を経験し、ガバナンス構築のスキルを習得できます。
• 経営企画・経営管理への越境スキル:
  志向次第で経営企画・経営管理領域にも携わることができ、ファイナンス全般に精通したCFO候補としてのキャリア基盤を築くことが可能です。