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以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• 役員・経営幹部のスケジュール管理・調整経験
• 電話・メール対応および来客対応の実務経験
• 国内外出張の手配・調整経験（航空・宿泊・ビザ等）
• 経費精算・資料作成・ファイリングなどの事務処理能力
• 会議資料の作成および進行サポート経験
• 複数プロジェクトの並行管理・優先順位付け経験
• Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint）またはGoogle Workspaceの実務活用スキル

• 高い機密保持意識:
  経営陣の情報や社内外の機密事項を扱うため、情報管理に対する強い責任感と倫理観が必要です。
• 先読みと能動的な動き:
  経営陣の動きを先読みし、指示を待つ前に必要な準備・調整を自発的に行える主体性が求められます。
• 高度なコミュニケーション能力:
  社内外の多様なステークホルダーと円滑に折衝するため、状況に応じた適切な言葉遣い・メール文章・対応力が必要です。
• マルチタスク・優先順位付け力:
  複数のプロジェクトが同時進行する中で、緊急度と重要度を即座に判断しタスクを整理・遂行できる能力が必要です。
• 柔軟性と臨機応変な対応力:
  急なスケジュール変更や突発的な依頼にも動じず、冷静かつ迅速に対処できる柔軟性が求められます。

• 英語でのビジネスコミュニケーション経験:
  国内外出張の手配や外国籍関係者との連絡が発生する場面において、英語でのメール・電話対応ができると活躍の幅が広がります。
• IT・スタートアップ・テック企業での秘書経験:
  スピード感のある組織特有のダイナミックな環境に慣れており、アジャイルに動ける方は即戦力として期待されます。
• プロジェクト管理ツール（Slack、Notion、Asanaなど）の活用経験:
  GO株式会社はテック企業文化を持つため、各種デジタルツールを活用した業務推進経験は大きなアドバンテージになります。
• 経営会議・取締役会関連の事務局・議事録作成経験:
  経営層が参加する重要会議のサポート実績がある方は、即座に業務へフィットできます。

• 経営視点・意思決定プロセスの理解:
  代表取締役を直接サポートすることで、経営層の思考プロセスや意思決定の実態を間近で学ぶことができ、高度なビジネス感覚が身につきます。
• 社内外折衝・ステークホルダーマネジメント:
  経営層と他部門、社外パートナーの間に立ち調整を行うことで、高度な折衝力・交渉力・関係構築スキルが習得できます。
• プロジェクト管理・タスクマネジメント:
  複数プロジェクトの並行管理を通じて、優先順位付けやスケジュール最適化などのプロジェクト管理スキルが実践的に磨かれます。
• モビリティ・MaaS業界の専門知識:
  タクシーDXやAI配車・自動運転・GXなど次世代モビリティの最前線に関わることで、成長産業における深い業界知識を習得できます。
• 資料作成・情報整理・プレゼンテーション力:
  経営会議向けの資料作成や情報集約を繰り返すことで、論理的思考に基づいたドキュメント作成スキルが高度に磨かれます。