GMOインターネット株式会社

GMOインターネット株式会社

フロントエンドエンジニア/GMOインターネット株式会社/東京/正社員/

年収

570万円〜850万円

勤務地

東京都

職務内容

当社において自社サービスのWebコンテンツの管理をはじめとした、フロントエンドエンジニアとしてのこれまでのご経験やご意向から活躍の期待できるポジションについてご提案させていただき、フロントエンドチームでご活躍をいただきます。

業務内容

・マーケッター・デザイナー・エンジニアと連携した自社サービスのWebコンテンツの管理
・既存アプリケーション運用・管理・リファクタリング
(laravel, codeigniter, ・react/next, vue/nuxt, wordpress 含む)
・開発レギュレーションの策定とアプリケーションへの適用
・新規商材サイト構築(技術選定・実装・進行管理含む)

・インターネットのインフラを支えるサービス担当
- 国内シェアNo.1ドメインサービス 「お名前.com byGMO」
- ホスティングサービス 「ConoHa byGMO」とその応援団長「美雲このは」の活動

・会社のブランディングに関わるWebサイト制作
- 新規プロジェクト
- 採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント
- エンジニア・クリエイターのための社外イベント
- 陸上部

・社内システム開発

募集条件

必須スキル

・アプリケーション開発経験  
- PHPフレームワーク(Laravel、CodeIgniter等)の利用  
- WordPressを使ったCMS構築  
- JSフレームワーク(React/Next、Vue/Nuxt 等)の利用
・dockerを使った開発環境構築経験
・git運用経験 ・チーム/組織/サービスやユーザーのための制作を心がける姿勢

歓迎スキル

・CI/CDでの運用のご経験
・チームリーダーや管理職としてご経験
・AIを活用した機能開発・作業効率化をされたご経験
・外部向けイベントの登壇・運営のご経験
・Web開発の実務経験5年以上
・セキュリティ視点の開発
・既存アプリケーションのリファクタリング
・技術管理/テックリードのご経験

【求める人物像】

・AIや最新技術に関する知見・興味のある方
・現状のAI技術では代替できない、設計・仕様・実装の正誤判断ができる方
・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方
・IT業界に関心があり、成長意欲の高い方
・市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方
・課題解決能力を持ち、実際に行動に移せる方
・業界のスピード感にあわせられる方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方

企業名

GMOインターネット株式会社

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇(5営業日) 年末年始休暇(6日間)、有給休暇、時間単位有給取得制度 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
570万円〜850万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
38歳
ポジションの魅力
  • 国内シェアNo.1サービスへの貢献:
    「お名前.com byGMO」や「ConoHa byGMO」など、国内トップシェアを誇るインターネットインフラサービスのフロントエンド開発に携わることができます。社会インフラを支える大規模サービスの開発経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく高めます。
  • 多彩な業務領域で幅広いスキルを習得:
    Webコンテンツ管理から既存アプリのリファクタリング、新規商材サイトの技術選定・構築まで、フロントエンドエンジニアとして幅広い業務領域を経験できます。Laravel・React/Next・Vue/Nuxtなどモダンな技術スタックを実務で活用できます。
  • マーケター・デザイナーと協働できる環境:
    マーケッター・デザイナー・エンジニアが連携してWebコンテンツを作り上げる体制が整っており、技術だけでなくビジネス視点やクリエイティブ感覚も磨ける環境です。
  • 企業ブランディングや採用・社内イベントにも関与:
    採用サイト、社内外イベントサイト、陸上部など、企業のブランディングに直接貢献するWebサイト制作にも携わることができます。自分の成果が会社全体のブランド価値向上に繋がる実感を得られます。
  • 充実した技術支援・スキルアップ制度:
    「GMOすごいエンジニア制度」として、書籍・ガジェット購入費を年間10万円まで補助する「学ぼうぜ」プログラムや、四半期に1度の勉強会・セミナー参加を業務の一環として認める「セミろうぜ!」など、継続的な技術成長を後押しする制度が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebフロントエンド開発経験
  • React/Next.js または Vue/Nuxt.js を用いた開発経験
  • WordPress を用いたサイト構築・運用経験
  • Laravel または CodeIgniter を用いたWebアプリケーション開発経験
  • 既存アプリケーションの運用・保守・リファクタリング経験
  • Webコンテンツの管理・更新業務の経験
必須スキル(ソフト)
  • クロスファンクショナルな協業力:
    マーケッター・デザイナー・エンジニアなど異職種メンバーと円滑に連携し、プロジェクトを前進させるためのコミュニケーション能力が求められます。
  • 技術選定・進行管理のオーナーシップ:
    新規商材サイト構築において技術選定から実装・進行管理まで担う場面があるため、自律的に考え推進できる姿勢が求められます。
  • 品質意識と標準化への貢献:
    開発レギュレーションの策定とアプリケーションへの適用が業務に含まれており、チーム全体のコード品質や開発効率を高める意識が重要です。
  • 学習意欲と変化への適応力:
    フロントエンド技術の変化が激しい中、常に最新技術をキャッチアップし実務に取り入れる積極的な姿勢が期待されます。
  • サービス・ユーザー志向:
    自社サービスを自分たちで育てる文化が根付いており、ユーザー視点でサービスの改善を考え続けられる姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • SCSSを用いたスタイリング経験:
    SCSSを活用したコンポーネント設計・スタイル管理の経験があると、既存プロジェクトへの即戦力として期待されます。
  • Webパフォーマンス最適化の知識・経験:
    大規模サービスにおける表示速度改善やCore Web Vitals対応など、パフォーマンスチューニングの経験があると歓迎されます。
  • アクセシビリティ対応の経験:
    Webアクセシビリティ(WCAG等)への対応経験は、幅広いユーザーへサービスを届けるうえで評価されます。
  • Git/GitHubを用いたチーム開発経験:
    プルリクエストベースのコードレビューやブランチ管理など、チームでの開発フローに慣れていると即戦力になります。
  • Webマーケティング・SEOの基礎知識:
    マーケッターと協働する業務が多いため、SEOや広告効果計測など、マーケティング観点の知識があると業務の幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • 大規模サービスのフロントエンド開発ノウハウ:
    国内No.1シェアを誇るサービスの開発を通じて、高トラフィック・大規模ユーザーベースに対応したフロントエンド設計・実装のノウハウを習得できます。
  • モダンなJSフレームワーク実践スキル:
    React/Next.js・Vue/Nuxt.jsなどを実案件で活用することで、最新フロントエンド技術の実践的スキルを磨くことができます。
  • 技術選定・アーキテクチャ設計能力:
    新規サイト構築において技術選定から担当する機会があり、複数の技術スタックを比較・評価する力を身につけられます。
  • クロスファンクショナルなプロジェクト推進力:
    マーケッター・デザイナー・エンジニアと協働する経験を通じて、職種横断でのプロジェクトマネジメント力と調整力を養えます。
  • 企業ブランディング・採用コンテンツ制作の実践経験:
    採用サイトや社内外イベントサイトなど、企業ブランドに直結するWebコンテンツ制作経験を積むことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • フロントエンドスペシャリスト React/Next・Vue/Nuxtなどのモダン技術を極め、大規模サービスのアーキテクチャ設計や技術選定を主導できるスペシャリストへ成長します。スペシャリストラインには複数の職位があり、自ら立候補してランクアップしていく仕組みです。
  • テックリード フロントエンドチームの技術方針・開発レギュレーションを策定し、チーム全体の技術品質を牽引するテックリードポジションへのステップアップが見込めます。
  • プロジェクトマネージャー 技術力を基盤にしながら、新規商材サイト構築や社内イベント等のプロジェクト全体の進行管理・ステークホルダー調整を担うPMへキャリアを広げることができます。
  • エンジニアリングマネージャー / 管理職 チームのマネジメントラインに進み、エンジニア育成・組織づくり・採用活動など、技術組織全体を牽引するマネージャーへのキャリアパスも用意されています。
AI 口コミまとめ
GMOインターネット株式会社は、「お名前.com」「ConoHa byGMO」などの大規模サービスを自社開発・内製している環境が評価されており、インターネットインフラ事業の安定した収益基盤が強みとして挙げられています。24時間無料の社員食堂・社内託児所・マッサージルームなど福利厚生は充実しているとの評価が多い一方、給与水準や評価制度については人によって評価が分かれます。リモートワークや裁量労働制に関しては、部署によって柔軟性の差が大きいという声も聞かれます。

【ポジティブな評価】
1. 福利厚生の充実:24時間無料の社員食堂・カフェ、社内託児所、マッサージルーム、昼寝スペースなど社内設備が非常に充実しており、多くの社員から高評価を得ています。育児休暇・産休の取得のしやすさや復帰後の時短・リモート勤務対応についても好意的な意見が見られます。
2. 大規模サービスへの携わり:国内最大規模のインターネットインフラサービスを内製で開発・運用する環境に魅力を感じる声が多く、「社会インフラを支えている実感」を得られる...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り453文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。