GLOE株式会社

GLOE株式会社

2502PD02_制作ディレクター(制作部)

年収

360万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

仕事概要
部署:制作部

制作部は、ゲーム会社や事業会社からeスポーツイベントを受託・制作する部署です。会社の売り上げの大半を占めており、主要事業となっております。

イベントを制作することでクライアントはもとより選手や視聴者など、関わった人すべての満足度を追求しています。

ディレクターは案件制作の責任者で、イベントを企画提案の一部から、制作の指揮・進行を担当します。必要に応じて、クライアントとのやり取りを直接行います。

【使用するソフト/ツール】
■汎用(基幹システム系)
・Google Workspace(メール、カレンダー、スプレッドシート、スライド、ドキュメントなど)
・Slack(社内業務コミュニケーション)
・Microsoft Office 365

■業務利用
・freee(人事、会計システム)
・TeamSpirit(勤怠管理)
・Teams
・Zoom
・Discord
・各種ゲーム
など

企業名

GLOE株式会社

本社所在地

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア15F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制,ゲーミング休暇,年末年始休暇など

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
360万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 日本初の上場eスポーツ企業でのキャリア形成:
    2022年11月に東証グロース市場へ上場した、国内初のeスポーツ専門上場企業です。業界のリーディングカンパニーとして多数の大型案件に携わることができます。
  • eスポーツイベント制作の中核ポジション:
    制作部はGLOEの売上の大半を占める主要部署です。ディレクターは案件制作の責任者として企画提案から指揮・進行まで一気通貫で担当でき、大きな裁量を持って仕事ができます。
  • 幅広いクライアントとの直接折衝経験:
    ゲーム会社や事業会社など多様なクライアントと直接やり取りを行う機会があり、法人折衝・提案スキルを実践的に磨くことができます。
  • 面白法人カヤックグループの一員:
    GLOEは面白法人カヤックの特定子会社です。カヤックグループのネットワークや知見を活かしながら、eスポーツ×ゲームの最前線で事業を推進できます。
  • 成長市場での先駆者としての実績構築:
    国内eスポーツ市場は急速に拡大を続けており、そのリーディングカンパニーで実績を積むことで、希少価値の高いキャリアを構築できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Google Workspace(スプレッドシート・スライド等)の実務運用経験
  • Slackを活用したチームコミュニケーション経験
  • イベント・制作進行管理の実務経験
  • Microsoft Office 365の実務運用経験
  • ゲーム・eスポーツに関する基礎的な知識
必須スキル(ソフト)
  • プロジェクト推進力:
    イベントの企画提案から納品まで、複数のステークホルダーを巻き込みながら案件全体を前進させる力が求められます。
  • クライアント折衝力:
    必要に応じてクライアントと直接やり取りを行うため、信頼関係を構築しながら課題を引き出し、提案できるコミュニケーション能力が必要です。
  • 責任感とやり抜く力:
    ディレクターは案件制作の責任者です。イベント当日まで品質・スケジュール・予算を管理しきる粘り強さが求められます。
  • 柔軟な対応力:
    eスポーツイベントは状況が目まぐるしく変化します。突発的なトラブルや変更にも冷静に対応できる柔軟性が重要です。
  • 自発的な意見発信力:
    口コミサイトの情報によれば、上下関係なく意見を求められる社風があります。自分の考えを積極的に発信し議論をリードできる姿勢が歓迎されます。
歓迎スキル
  • eスポーツ・ゲームイベントの制作・運営経験:
    大会やオフラインイベントの企画・運営に携わった経験があると即戦力として活躍できます。
  • 映像制作・ライブ配信の知識:
    eスポーツイベントでは配信・映像演出が重要な要素です。基礎的な知識があれば制作ディレクションの幅が広がります。
  • Discord・Zoom等のオンラインコミュニケーションツールの活用経験:
    実際に業務利用するツールへの習熟度が高いほど、チームや出演者との連携がスムーズになります。
  • ゲーム・eスポーツタイトルへの深い知見:
    特定タイトルの大会ルール・コミュニティ文化への理解があると、よりクオリティの高いイベント制作に貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • eスポーツイベントディレクション能力:
    企画提案から本番当日の指揮まで、イベント制作の全工程を通じた実践的なディレクション力が身につきます。
  • 法人向け提案・クライアントマネジメントスキル:
    ゲーム会社・事業会社など多様なクライアントとの折衝を通じ、上流からの課題ヒヤリング・提案・関係構築力を習得できます。
  • プロジェクトマネジメント経験:
    予算・スケジュール・人員・クオリティを複合的に管理する経験を積み、PM・PMOとしての素養が磨かれます。
  • ゲーム・eスポーツ業界特有の専門知識:
    ゲームタイトル・大会配信・インフルエンサーエコシステムなど、eスポーツ業界特有の知識を実務の中で体系的に習得できます。
  • 多職種連携・チームビルディング経験:
    社内外のスタッフ・パートナーをまとめ上げる経験を通じ、多様なチームをまとめるリーダーシップが培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアディレクター 複数案件を並行してディレクションし、後輩への指導・OJTも担いながら制作部の中核人材として活躍するステップです。
  • プロデューサー 案件全体の予算・収益責任を持ち、クライアントへの上流提案やパートナー企業との契約交渉まで担う、制作部の最上位職です。
  • 部門マネージャー 制作部のチームマネジメントや人材育成・採用に責任を持ちながら、部署全体の事業KPIを推進するポジションです。
  • 事業責任者・経営幹部 eスポーツ事業全体の戦略立案や新規事業創出に携わる経営幹部候補へのキャリアパスです。上場企業ならではのガバナンス環境の中でビジネスリーダーとして成長できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、GLOEは社員全員がeスポーツ・ゲーム業界への強い熱量を持っており、好きな分野で働けるやりがいを評価する声が多く見られます。組織文化として上下関係なく意見を言える風通しの良さが特徴とされており、自発的に動ける人材に向いた環境です。一方、平均勤続年数は短めの傾向があり、年収水準は東京都上場企業の平均と比較するとやや低めの水準となっています。

【ポジティブな評価】
1. 働きがい・熱量: 社員全員がゲーム・eスポーツ業界を愛するメンバーで構成されており、業界の有名大会や著名クリエイターと関われる環境に満足度が高い傾向があります。
2. 風通しの良い社風: 代表を含め上下関係なく意見を求められる文化があり、フラットに意見が言える環...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り289文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。