extra mile株式会社

extra mile株式会社

<取締役直下>事務局長|地方創生×AI DX×学生プログラム

年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

【概要】
当社では現在、AI・DX領域を軸とした新規事業の立ち上げを計画しています。
本事業では、企業の業務効率化やDX推進を支援するとともに、若手人材の活躍機会を創出する新しい事業モデルの構築を目指しています。
今回は、新規事業の立ち上げから事業推進までを担う事務局長を募集します。
事業構想の具体化からサービス設計、組織づくりまで、裁量を持って推進していただけるポジションです。

【業務内容】
・新規事業の企画・事業モデル設計
・サービス設計およびプロジェクト推進
・法人企業とのアライアンス構築
・DX/AI活用に関する企画提案
・社内外メンバーのマネジメント
・事業戦略およびKPI設計
※詳細な事業内容は、選考過程でご説明いたします。

【当ポジションの魅力】
・新規事業責任者として事業立ち上げに携われる
・AI/DX領域の新しいビジネスモデル構築に関われる
・裁量の大きい環境で事業を推進できる

【雇用形態】
正社員もしくは契約社員 ※試用期間中は契約社員、その後双方合意の上で正社員雇用

企業名

extra mile株式会社

本社所在地

東京都港区六本木5-2-1ほうらいやビル 7F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 取締役直下での新規事業責任者ポジション:
    経営陣と直接連携しながら、AI・DX領域の新規事業を0から立ち上げる責任者として携われます。意思決定の速さとビジネスへの直接的なインパクトが期待できる希少なポジションです。
  • AI・DX×地方創生という社会的意義のある事業:
    企業の業務効率化・DX推進支援と地方における若手人材活躍機会の創出を同時に実現する、社会的インパクトの大きい新しいビジネスモデルの構築に携われます。
  • 裁量の大きい環境での事業推進:
    事業構想の具体化からサービス設計、組織づくりまで、幅広い領域で大きな裁量を持ちながら自ら意思決定し推進できる環境が整っています。
  • スタートアップならではの成長機会:
    2020年設立のアーリーステージ企業で、ゲーム・Web3・AIと複数の領域で事業を展開。変化のスピードが速く、短期間で多彩な経験を積むことができます。
  • アライアンス構築による幅広い人脈形成:
    法人企業との提携交渉や外部パートナーのマネジメントを担うため、業界を超えた広範なビジネスネットワークを構築できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • 新規事業の企画・立ち上げ経験
  • 事業モデル設計・サービス設計の実務経験
  • 法人向けアライアンス構築・提携交渉の経験
  • プロジェクトマネジメント経験
  • AI・DX関連事業の企画・推進経験
  • KPI設計・事業戦略立案の経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な推進力:
    取締役直下で動くポジションのため、自ら課題を発見し、指示を待たずに行動できる主体性・実行力が求められます。
  • 柔軟な変化適応力:
    スタートアップフェーズの事業立ち上げには不確実性が伴います。状況の変化を恐れず、柔軟に対応できるマインドが必要です。
  • コミュニケーション・折衝力:
    社内外メンバーのマネジメントや法人企業とのアライアンス構築において、多様なステークホルダーと円滑に連携する力が求められます。
  • 論理的思考・課題解決力:
    事業戦略やKPI設計において、データや市場動向をもとに合理的な判断を下す思考力が必要です。
  • リーダーシップ・マネジメント力:
    社内外のメンバーをまとめ、チームとしての成果を最大化するためのリーダーシップと組織マネジメント力が求められます。
歓迎スキル
  • 地方創生・地域活性化に関する知見:
    地方自治体や地域企業との連携経験、または地方創生プロジェクトへの参画経験があると即戦力として活躍できます。
  • 学生・若手人材育成プログラムの運営経験:
    インターンシップや若手人材向けの研修・育成プログラムの企画・運営経験があると、本事業の核心部分を推進しやすくなります。
  • AI・DXツールの活用・導入支援経験:
    生成AIやRPA等のDXツールを用いた業務改善や導入支援の実務経験があると、企画提案の質が高まります。
  • 資金調達・スタートアップ経営の経験:
    スタートアップでの事業推進や資金調達、投資家対応の経験があると、事業全体をより広い視点で牽引できます。
この求人で得られるスキル
  • 新規事業立ち上げのフルサイクル経験:
    事業構想から設計、アライアンス構築、KPI管理、チーム組成までを一貫して経験することで、起業家・事業家としての実践スキルが身につきます。
  • AI・DX領域のビジネス設計ノウハウ:
    AI・DX活用による企業の業務効率化支援を通じて、最先端技術をビジネスに落とし込む企画・提案スキルを習得できます。
  • 法人アライアンス・パートナーシップ構築力:
    多様な業界の法人企業との提携・折衝を繰り返すことで、B2Bビジネスにおける交渉・関係構築の実践スキルが鍛えられます。
  • 地方創生×テクノロジー領域の専門知識:
    地方の課題解決とAI・DXを掛け合わせた独自領域の専門家として、希少なキャリアプロフィールを形成できます。
  • 組織マネジメント・チームビルディング経験:
    社内外のメンバーを率いてゼロベースで組織を構築する経験は、将来の経営幹部・独立起業を目指す上での強固な基盤となります。
キャリアマップ
  • 現在:事務局長(新規事業責任者)
  • 新規事業の軌道化・事業責任者 AI・DX×地方創生プログラムを成長軌道に乗せ、KPIを達成することで、社内での確固たる事業責任者ポジションを確立します。
  • 事業部長・執行役員候補 事業が拡大するに伴い、複数チームを統括する事業部長や執行役員へのステップアップが視野に入ります。取締役との近い距離感が昇格を後押しします。
  • 社内起業家・新規事業シリアルアントレプレナー 事業立ち上げのノウハウを蓄積し、次なる新規事業の責任者として連続的に事業創出を担うポジションを目指せます。
  • 独立・起業 スタートアップでの新規事業立ち上げ経験・アライアンス構築力・AI・DX知見を武器に、自ら地方創生やDX領域で起業・独立するキャリアパスも十分に考えられます。
AI 口コミまとめ
extra mile株式会社は設立間もないスタートアップ企業であるため、口コミサイト上での投稿件数は限定的です。企業文化として「切磋琢磨」を重視し、チームで共通目標に向かうスタイルが強調されています。基本的には出社スタイルを推奨しており、対面コミュニケーションを大切にする文化が根付いているようです。給与面については基本給水準に関する懸念も一部見受けられ、スタートアップ特有の不確実性も存在します。

【ポジティブな評価】
1. チームワークと成長環境:「和気藹々」よりも「切磋琢磨」を重視する企業文化があり、同じ目標に向かって仲間と高め合える環境が評価されています。スタートアップならではのスピード感と挑戦機会の多さを魅力と感じる声もあります。
2. 事業の多様性と先進性:ゲーム・Web3・生成AIと複数の先進領域で事業展開しており、最新技術や新しいビジネ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り358文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。