【福岡市・北九州市/開発/管理ポジション（PL）】プロジェクトリーダー/プロジェクトリーダー候補/自社社員中心チームの開発PL/リモート可/PM支援業務

550万円〜850万円

福岡県

【業務内容】
ALHのPLとして、お客様から依頼された案件を遂行します。

官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までを、自社社員中心のチームにおける開発案件のPLとして進行していただきます。

具体的な仕事内容

PMのサポートとしてプロジェクトマネジメント（企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発）

メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）

営業同行（ヒアリング・プレゼン）

顧客の業界例

金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空

【案件事例】
システム設計、開発

PoC

SaaSプラットフォーム開発

システムクラウド化

マイグレーション

Web、モバイル開発

よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス

JavaScript、TypeScript、Python、Java、VBA、SQL、OutSystems

React、Vue.js、Node.js

AWS、Azure、GCP

【ミッション／キャリアパス】
PM

技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。

ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。

エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。

シニアPM

PMとしての成功体験を基に、より大規模で複雑な案件を統括。事業の成長を牽引し、PMの育成など組織づくりの役割も担います。

ビジネスアーキテクト

新規事業開発や業務変革プロジェクトにおいて、「何を実現したいか」の目的設定から、関係者との協働関係構築、実現プロセスの推進まで一貫してリード。

技術的バックグラウンドを持つからこそできる、現実的で実行可能な変革シナリオを描く専門職です。

CTO(最高技術責任者)

ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。

ITコンサルタント

特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。

トレーナー/メンター

新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。

事業部推進

事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。

その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。
入社後2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのPLとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。

案件参加時には、PLとしての役割を担当しますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。

そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、ALHのPLとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。

【福岡オフィスについて】
2018年にオープンした福岡事業所、現在は250名以上の仲間が活躍中です。

また、北九州エリアにも進出し事業所として拡大中となります。

年間を通して社内イベントが非常に多く、中途入社でも、技術職・内勤職関係なく、すぐに仲良くなれる社風があります。

エンジニア一人ひとりに合わせたキャリア提案や、案件配属ができることも福岡事業所最大の強みと言えます。

部活動や勉強会も盛んに行われており、仕事はオンラインが主流になりつつある昨今でも社員同士でコミュニケーションや関係構築の機会は十分にあります。

出る杭は引っこ抜く文化が最も盛んであり、キャリアアップの機会が早期にチャレンジできることも特徴の一つです。

【雇用形態】
正社員
正社員

＜備考＞

■定年制：あり（一律65歳）※役職定年なし

【就業時間】
9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じます。
※平均残業時間：月11.32時間

【休憩時間】
12:00-13:00

ALH株式会社

東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

［年間休日120日以上］ ■休日 ・完全週休2日制（土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。） ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（5～8日） ・有給休暇（10～20日、入社半年後に付与） ※平均取得日数は約11日/年 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（入社1年後に取得可能） ・GW休暇

2026/11/10