【福岡市・北九州市/インフラ/PG】新規立ち上げ/自社社員中心のチーム体制/リモート可

350万円〜650万円

福岡県

【業務内容】
あなたの経験と技術力が活きるプロジェクトで活躍。マネジメント・上流工程へのチャレンジが可能です。

インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計～テストまでの業務を、ご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。

大規模プロジェクトも多数あり、プロジェクト内でのキャリアアップ（リーダーポジションや顧客折衝）、上流工程へのステップアップ（構築から設計、要件定義など）も可能です。

入社後の流れ

入社後、まずは2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのエンジニアとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。

その後、OJTにて業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。

将来的には、リーダーおよびチームの中心メンバーとして業務いただくことを想定しています。

【案件事例】
インフラ構築（サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション）/検証作業業務

システム運用、運用設計、サービスデスク業務

設計資料、試験資料等のドキュメント作成

クラウド基盤構築、クラウドサービス（AWS/Microsoft Azure等）

構築後システムのインフラ運用業務（問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等）

よく使われる製品、サービス

クラウド: AWS/Azure/Google Cloud

ネットワーク: Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA

ストレージ: ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray

仮想化: VMWare/Hyper-V/Xen Server

【ミッション／キャリアパス】
シニアクラウドエンジニア/クラウドアーキテクト

より複雑で難易度の高い案件やシステムの設計・運用を担当する役割／クラウドインフラ全体を統括しビジネスニーズに応えた最適なクラウドソリューション設計を提案・実装する役割

フルスタックエンジニア

フロントエンド、バックエンド、インフラ、全ての技術力を兼ね備え技術面でリードする役割です。

PM

技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。

ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。

エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。

ITコンサルタント

特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。

トレーナー/メンター

新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。

事業部推進

事業部自体の戦略策定と実行:、マーケットリサーチ:、業績管理、内部統制とガバナンス:などを実行する役割です

その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。

【福岡オフィスについて】
2018年にオープンした福岡事業所では、現在250名以上の仲間が活躍中です。また、北九州エリアにも進出し、事業所として拡大中となります。

年間を通して社内イベントが非常に多く、中途入社でも、技術職・内勤職関係なく、すぐに仲良くなれる社風があります。エンジニア一人ひとりに合わせたキャリア提案や、案件配属ができることも福岡事業所最大の強みと言えます。

部活動や勉強会も盛んに行われており、仕事はオンラインが主流になりつつある昨今でも、社員同士でコミュニケーションや関係構築の機会は十分にあります。

出る杭は引っこ抜く文化が最も盛んであり、キャリアアップの機会に早期にチャレンジできることも特徴の一つです。

【雇用形態】
正社員
正社員

＜備考＞

■定年制：あり（一律65歳）※役職定年なし

【就業時間】
9:00-18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
※平均残業時間：月11.32時間

【休憩時間】
12:00-13:00

ALH株式会社

東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

［年間休日120日以上］ ■休日 ・完全週休2日制（土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。） ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（5～8日） ・有給休暇（10～20日、入社半年後に付与） ※平均取得日数は約11日/年 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（入社1年後に取得可能） ・GW休暇

2026/11/10