Akerun事業開発本部長

1,250万円〜1,750万円

東京都

仕事内容

【概要】
Akerun事業のPL責任者として、事業戦略・プロダクト戦略・開発組織を一体でリードし、既存事業のさらなる成長と、Akerunを起点とした周辺事業の創出を担っていただきます。

【具体的には】
・事業戦略・PL責任
　└ Akerun事業の中期戦略・年度計画の策定と実行
　└ PL（売上・粗利・CAC/LTV）の管理と達成責任

・プロダクト戦略（ハード×ソフト×クラウド）
　└ Farad・廉価版など新ハードウェアを含むプロダクトロードマップの策定
　└ 開発の優先順位づけ・投資判断
　└ アプリ、IoTプラットフォーム、デジタル身分証など、プロダクト全体のUX・品質・開発ベロシティの向上

・開発・プロダクト組織のマネジメント
　└ Akerunアプリケーション開発部、AkerunIoTプラットフォーム開発部の統括
　└ PdM・BizDevと連携した開発推進

・新規事業・経済圏の構築
　└ Akerunの顧客基盤を活用した新規事業の企画・立ち上げ
　└ M&A・アライアンスの検討とPMI

・経営KPIの管理
　└ MRR・チャーン・LTVなど経営KPIの設計とモニタリング
　└ 経営会議への報告

ポジションの展望

入社時は社長付として参画し、事業・組織・プロダクトへの理解を深めながら、現在の管掌者から引き継ぎを行います。

入社から半年を目処に執行役員に就任し、Akerun事業のPL責任を担っていただく想定です。その後、実績に応じてAkerun関連の各部を統合した「本部」へと組織を発展させ、新規事業・M&Aを含むAkerun経済圏全体の統括をお任せする可能性があります。

募集背景

Akerunは累計導入7,000社超のスマートロック・入退室管理プラットフォームです。

現在Akerun事業を管掌している経営メンバーが、順調に成長する別事業（fixU事業）に専念することになり、Akerun事業を専任で統括する事業責任者を迎えます。

今は、Farad・廉価版といったハードウェアを伴う開発の検討が進み、プロダクトロードマップと事業戦略を一体で運営することがますます重要になっている時期です。新規事業やM&Aも進行中で、7,000社超の顧客基盤を活かした「Akerun経済圏」を築いていくフェーズにあります。

このポジションの魅力

【将来性】
労働人口の減少という社会課題に、「無人化・省人化」をパッケージで届けていきます。

法人（B2B）向けに7,000社以上へ導入してきたAkerunの顧客基盤を土台に、これまでリーチできていなかった個人（toC）市場への展開を本格化させています。2026年からはデジタルID事業も本格的に始動しました。これにギグワーカープラットフォームやパーソナルトレーニング事業を掛け合わせ、人手に頼らない運営を支えるソリューションを広げていきます。国策としても注目されるphysical AI事業への参入も予定しており、新規事業やM&Aも進行中です。

事業責任者として、この「Akerun経済圏」の立ち上がりを先頭で牽引できるポジションです。

【仕事のやりがい】
事業戦略とプロダクトロードマップを一体で描き、投資判断から実行までを自ら担えます。Farad・廉価版などハードウェアを伴う新プロダクトも、構想・設計の段階から関与できます。

ハード・ソフト双方の開発チームを社内に持つため、プロダクトについて日常的に深い議論ができます。

【開発組織・カルチャー】
現在170名規模の組織ですが、開発（ハード・ソフト）／セールス／マーケティング／CS／ロジといった機能をすべて内製しているため、組織としての一体感を感じやすいカルチャーです。
様々な業界・企業で活躍していたベテラン社員も在籍しており、日常的に建設的な議論やフィードバックがある環境です。

【キャリアステップ・働き方】
入社時は社長付として事業・組織・プロダクトの理解を深め、半年後を目処に執行役員としてAkerun事業のPL責任を担っていただく想定です。その後は、実績に応じて関連部門を統合した「本部」の長として、Akerun経済圏全体の統括をお任せする可能性があります。
複線型の人事評価制度があり、マネジメント／スペシャリストの両方のキャリアを選択できます。

求めるスキル・経験（すべて満たすこと）

・事業責任者、執行役員、CXOとしてPL責任を担った経験（売上10億円規模以上）
・BtoB SaaS／IoT／ハードウェアを含むプロダクトの企画、開発、事業化を統括した経験
・エンジニア、PdM等の専門職組織（50名規模以上）のマネジメント経験
・新規事業の0→1、および既存事業の1→10フェーズの両方を推進した経験

あると望ましいスキル・経験

・ハードウェア開発（製造委託・品質管理・原価管理）を伴うプロダクトの事業責任経験
・M&A、アライアンス交渉、PMIの実務経験
・プラットフォーム事業、顧客基盤を活用した経済圏構築の経験
・クラウド（AWS等）、データ活用、AIを活用したサービス高度化の経験

こんな方と一緒に働きたい

・自社サービスの開発を通して、新しい生活インフラの構築に携わりたい方
・特定の技術への強いこだわりよりも、安定してプロダクト開発を推進できる方
・役割分担にこだわらず、チームの成果に貢献できる方

【雇用形態】
正社員

【勤務形態】
本ポジションは裁量労働制となります。
標準就業時間：9:30〜18:30（休憩時間1時間）
※フレックス制度（開発部門以外）
　コアタイム　　　　：10:00〜14:00
　フレキシブルタイム：7:00〜10:00 / 14:00〜21:00

株式会社Photosynth

東京都港区芝5-29-11G-BASE田町15階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【Holiday】 年間休日：125日 ・完全週休2日制：土日・祝日 ・年末年始休暇：12月29日〜1月3日 ・有給休暇：10日〜（入社日に10日付与、以降1年毎に付与） ・特別休暇：5日 　└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0〜3日） 　└ 工場見学休暇：1日 　└ 五感で体験休暇：1日

2026/11/09