東京/正社員/【ロボティクス】FDE（フォワードデプロイドエンジニア/転籍予定）

570万円〜1,000万円

東京都

仕事内容

グループ会社「GMO AI＆ロボティクス商事株式会社（GMO AIR）」にて、ヒューマノイドの社会実装を推進するフィールドエンジニア組織の立ち上げに携わっていただきます。
JAL様との実証実験などを通じた「攻め」の事業展開に加え、保守運用・ヒューマノイド派遣など継続的な収益につながる「守りのストック型事業」の構築、さらにお客様ごとのロボット二次開発（要件定義・実装）までを一気通貫で担うを担う中核ポジションです。

※GMOインターネットグループ株式会社に入社後、GMO AI＆ロボティクス商事株式会社への転籍を予定おります

【具体的な業務内容】
GMO AI＆ロボティクス商事（GMO AIR）にて、ヒューマノイドの社会実装を推進するフィールドエンジニア組織の立ち上げに携わっていただきます。
JAL様との実証実験などを通じた「攻め」の事業展開に加え、保守運用・ヒューマノイド派遣など継続的な収益につながる「守りのストック型事業」の構築、さらにお客様ごとのロボット二次開発（要件定義・実装）までを一気通貫で担うを担う中核ポジションです。
・研究開発チームと連携したお客様向けの二次開発
・現場サポート業務の遂行と型化（ロボットの故障対応・操作レクチャー・お客様か環境での現場対応・修理）
・事業拡大に向けた組織づくり・FDEの採用／取りまとめまでを含めた体制構築

【お任せしたいミッション】
このポジションでは、研究開発チームが検証・開発を行った技術をお客様環境に合わせて開発・チューニング・実機への実装を担当いただきます。
単なる運用ではなく、研究開発チームと連携してロボットの二次開発を要件定義から実装・納品、導入後の支援までをご担当いただき、ヒューマノイドの社会実装の最前線でご活躍いただきます。

【募集背景】
ロボットの保守・運用事業の立ち上げに伴い、サポート体制そのものを0→1で構築する中核人財を募集しています。これまでJAL様との実証実験などで社会実装に向けた「攻め」を進めてきましたが、今後は保守運用・派遣などのストック型事業を構築するフェーズに入るためです。
また、ヒューマノイドの販売・派遣が拡大し、お客様ごとの二次開発（ロボットの読み上げ、モーション開発など）へのご要望も増加しており、現在はグループ研究開発本部が保守・開発を兼務している状況です。同本部が本来の研究開発に注力できる体制とするためにも、二次開発を担う人財を採用し、ご提案から開発・導入・アフターサポートまでを自社で完結させる体制を構築します。

【ポジションの魅力】
立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感のあるチームです。

決められた型をこなすのではなく、ヒューマノイドの社会実装に向けて自走することを楽しめる方を求めています。役割の垣根なく意見を出し合い、現場で得た学びをすぐに仕組みへ反映していく、フラットで風通しの良い雰囲気です。最先端のヒューマノイド領域に前向きに向き合い、変化を歓迎するカルチャーがあります。
ヒューマノイドの社会実装の最先端を、お客様と伴走しながら突き進むことができるポジションです。

募集条件

【必須スキル/経験】
・Webや組み込みなど、Linux環境で動くシステム開発の実務経験（ロボットの開発業務への応用が見込まれるもの）
・新しい分野・未経験分野の技術をスピード感を持ってキャッチアップできるスキル・マインド
・技術的な内容を専門外の相手（顧客・社内関係者）にもわかりやすく説明できる論理的説明力
・状況に応じて優先順位を判断し迅速に対応する力、お客様ファーストで動ける姿勢
・業務でAIツールを活用した経験

【歓迎スキル/経験】
・ロボティクス分野での開発経験（特にROS/ROS2を用いた開発経験）
・プロジェクトマネジメント経験、または裁量をもってチームを巻き込みながら自ら業務を推進した経験
・英語または中国語スキル

【活躍できる人物像】
・決められた型をこなすのではなく、自分たちでゼロからつくることを楽しめる方
・役割の垣根なく意見を出し合える方
・現場で得た学びをすぐに仕組みへ反映していける方
・最先端のヒューマノイド領域に前向きに向き合い、変化を歓迎できる方

【雇用形態】
正社員

【勤務形態】
9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00
（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
※業務状況により残業有
※部署、チームにより開始時間が異なります

GMOインターネットグループ株式会社

東京都渋谷区桜丘町26番1号4～14階・総合受付11階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【Holiday】 【休日】 完全週休2日制 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日（12/29～1/3） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇　等

2026/11/09