人事　中途採用担当／本社

381万円〜602万円

東京都

【ぐるなびの事業について】
当社ぐるなびは、「食でつなぐ。人を満たす。」というPurpose（存在意義）のもと、日本の食文化を守り育てるために存在しています。
私たちは全国の飲食店に寄り添い、飲食店情報メディア「楽天ぐるなび」を通じた集客支援を中心に、お店の魅力と生活者の豊かな外食体験をつなぐ役割を担っています。
さらに、集客のサポートにとどまらず、飲食店が抱える深刻な人手不足や経営課題に対して、DX推進や業務支援サービスといった多角的なソリューションを提供しています。
メディアを軸としながら飲食店の経営を総合的に支援することで、外食産業のアップデートという社会課題の解決に取り組んでいます。

【人事部・中途採用チームについて】
『私たちの成長』がつなぐ「食の未来」という人事ポリシーのもと、経営・事業の急成長を支える最重要エンジンとして「最適な人材の獲得と活躍の機会創出」を推進します。
単なる採用実務にとどまらず、経営陣や現場事業部と一丸となり、会社の未来を担う強力な組織基盤を構築することが私たちのミッションです。

【募集背景について】
当社は現在、「飲食店経営プラットフォーム」へのさらなる進化を目指し、積極的な事業改革と戦略投資を実行しています。
事業の拡大・多様化に伴い、多様なポジションにおいて即戦力人材の獲得が至上命題となっています。
変化のスピードが増す中で採用競争力をより一層高め、組織の成長速度を加速させるため、中途採用の実務を強力に牽引していただける新たな仲間を迎えることになりました。

【業務内容】
本社人事として、中途採用を中心とした一連の採用実務・企画をお任せいたします。

■中途採用領域全般
・各募集部署（役員・事業部長・現場マネジメント層）との連携による採用要件定義および採用戦略の立案・計画策定
・ターゲット層に応じた求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロール
・書類選考、面接対応、応募者の進捗管理および意向醸成（アトラクト）
・自社採用HPの企画・運営および採用ブランディングの推進

■採用周辺・その他の人事施策
・入社・退職手続きのスムーズな進行管理
・入社後フォロー施策の企画立案・実施（オンボーディングの強化による早期立ち上がり支援）

【キャリアパス】
ご入社直後は、当社の事業構造、採用ニーズ、求める人物像への理解を深めていただきながら、中途採用の実務で即戦力としてご活躍いただきます。
将来的には、中途採用チームのリーダーとしてチーム全体の牽引・マネジメントをお任せするほか、
ご本人の志向や適性に応じて、労務、人材育成、人事制度設計など、人事領域全般（ジェネラリスト）へのキャリア拡張が可能です。

【その他】
【本ポジションの魅力】
1.変革期を迎える上場企業で、人材採用を通じた「ダイナミックな事業貢献」を実感できる
経営・事業環境が大きく進化・変革している今だからこそ、あなたの獲得した人材がダイレクトに事業成長をドライブします。
事業の未来を自らの手で創り出す手応えとインパクトを存分に味わえる環境です。

2.要件定義から入社後フォローまで一気通貫、経営・現場と一体となったアジャイルな採用マーケティングが実践できる
営業・企画・バックオフィスまで幅広い職種を担当し、役員を含むマネジメント層や現場社員と膝を突き合わせてアプローチを展開します。
単なるオペレーションではなく、採用戦略の立案から面接、入社後のオンボーディングまでトータルに設計・主導できるやりがいがあります。

3.柔軟な働き方（リモートワーク・フレックス）を実現しながら、将来は「人事のプロフェッショナル・リーダー」へステップアップ
出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方を推進しており、高いパフォーマンスを発揮しやすい環境が整っています。
また、採用にとどまらず労務や育成、人事制度など幅広い人事キャリアを開拓できるため、長期的な市場価値を高められます。

株式会社ぐるなび

東京都千代田区内幸町一丁目1番1号 帝国ホテルタワー 13階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

・夏季休暇・年末年始休暇あり

2026/10/29