【名古屋就業】【既卒・第二新卒】インフラエンジニア（社会人未経験可）

愛知県

名古屋営業所の立ち上げメンバーとして、会社の歴史を作りませんか？

この度、東京本社、関西支社、九州支社に続き
【名古屋営業所】を立ち上げることになりました！

2030年には「アジアを代表するITインフラ企業」を目指し
国内外で事業拡大中です！

当社の特徴は、接客業をしていた方がエンジニアとして多数活躍していることです。先輩の多くが営業、販売員、アパレルの接客、美容師、CA、ホテルスタッフなどを経験しており、「人と接することが好き」なメンバーばかりです。

その秘訣はズバリ入社前研修をご用意しているから。技術面はもちろんのことヒューマンスキルを磨くことにも注力しています。

そうして2003年の設立以来、多くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしてきました。成長に合わせて100ほどあるプロジェクト先から、希望に応じたキャリアを形成していくことも可能。「より上流工程にチャレンジしたい」「英語力を活かしたい」など次々と目標が見つかり、学び続けられる環境です。

今後もエンジニアの存在は、ますます重宝されていく時代に。景気に左右されない、新しい社会を生き抜く力を、今ここから身につけていきませんか？

 仕事内容
 インフラエンジニア◆接客販売業からの転職者多数◆入社前研修で安心！残業月20時間以内！

インフラエンジニア◆接客販売業からの転職者多数◆入社前研修で安心！残業月20時間以内！

★未経験からエンジニアデビュー！
入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！

★研修後は、各プロジェクト先へ！
お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。

まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。すでに、当社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。

【1日の流れ（運用・保守業務担当の場合）】
10：00　朝礼＆引き継ぎ
10：30　メールチェック
11：00　エラー対応
13：00　ランチタイム
14：00　ミーティング
15：00　エラー対応
16：00　バグ解析
17：00　ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ
18：00　翌日の業務に向けた資料作成などの準備
19：00　「お疲れ様でした！」

★さらなるキャリアアップも可能！
システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう！

 応募資格

・高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞
・28歳以下の方（キャリア形成の観点の為）
　※アンケート回答日より2か月以内に29歳に達する方については、
　　研修期間を鑑みてお見送りとさせていただきます。
・職歴なしの場合は、フリーターでもアルバイト経験があること

募集背景

この度、名古屋営業所を立ち上げによるメンバーの募集です！

2003年の設立以来、「エンジニア人口の裾野を広げ、エンジニア不足の社会に貢献したい」という考えのもと、多くの未経験者をエンジニアへと育成することに注力してきたスリー・イー。深刻なエンジニア不足が進む現在、大手通信キャリアをはじめ多くのお取引先からのニーズが増加しています。
そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。全くの未経験からでも安心してスタートできる研修制度が整っています。
新たなキャリアを築きたいという方、ぜひご応募ください！

研修制度

ご入社後、即戦力として活躍していただけるよう、入社前にネットワーク研修をご用意しております。より早く経験値を積めることに加えて、入社前にエンジニアの業務内容を実感することができます。また入社後も手厚いフォロー制度を完備しておりますので、未経験の方でも安心してご入社していただくことができます。

下記の手厚い研修をご用意！  

【１】入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修
【２】通信機器に触れながら学べる実機研修やテクニカル研修
【３】現場で活躍するエンジニアリーダーからの入社前・参画前・汎用研修
【４】プロジェクト配属後研修（フォローアップ研修、マネジメント研修等）

★事業部の設立以来、20年以上の社内研修を続け培ってきたノウハウと、 これまで800名以上の完全未経験者をゼロから育てた実績があります。やる気や熱意さえあれば、第一線のエンジニアとして活躍できるまでに成長できる環境があります。

【雇用形態】
正社員

【雇用形態補足】
試用期間中(6か月間)は契約社員
(期間経過後の契約更新時に正社員化)

株式会社スリー・イー

東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷II 6F

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

2026/10/28