【WJG】健康経営「WHITE JACK」エバンジェリストリーダー（候補）

500万円〜1,200万円

東京都

◆職務内容

■WHITE JACK（ホワイト・ジャック）とは
病気を治すより、上流へ。
病気を治す天才を「ブラック・ジャック」と呼ぶなら、私たちが挑んでいるのは、そもそも病気にならない・しない世界です。

WHITE JACK（ホワイト・ジャック）は、「未病」の領域に踏み込むプロジェクトです。
健診結果から「健康なまま生きられる年数」をスコア化する独自指標 EBHS で未病を可視化し、産業医・保健指導・オンライン診療まで、改善の実行までをM3グループで担います。

最初の舞台に選んだのは、企業と、そこで働く方々です。
誰もが楽しく、健康に働ける世界へ。 まずはそこを目指します。
そして働く人の先には、そのご家族がいて、一人ひとりの生活者がいます。見据えているのは社会全体の未病です。

商品は揃いはじめています。この価値を市場にどう届けるか。その設計を担っていただくポジションです。

部門紹介 - WHITE JACK project

■ミッション
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する。
より具体的には、まだ買い方が定まっていない「健康経営」市場に対して、買う理由と買い方そのものを設計し、市場を立ち上げること。

■所属
ホワイト・ジャック・ブーストグループ／エバンジェリストチーム
2026年7月新設したチームです。営業・マーケティング・カスタマーサクセス・グループ各社の事業責任者が同じチームで動く横断組織です。
「エバンジェリスト（伝道師）」の名は、単品を売るのではなく「健康経営とは何をすることか」を顧客に啓蒙し、市場ごと動かす役割に由来します。

■担当業務

法人向け健康増進サービスの営業戦略・KPI設計〜計画立案〜実行リード（受注金額／商談数／意思決定者への到達率などの目標設計と進捗マネジメント）
ホワイト・ジャックの主力商品のプロダクトセールス
グループ会社含む関連プロダクトのアカウントセールス
グループ各社（産業医・健診・オンライン診療・福利厚生・保健指導）のサービスを組み合わせた提案パッケージの企画

※ご志向・適性を踏まえ、以下との兼任も相談しながら決定します。

営業ツールの整備・作成（費用対効果の提案ロジック、商談スクリプト、業界別提案パッケージ）
業務プロセスの改善・仕組み化（Salesforce等での商談管理、リードのセグメンテーション、グループ会社間のトスアップ設計）
法人向け健康増進サービスのマーケティング戦略立案〜実行（セミナー・展示会・広告・アウトバウンド）

■このポジションの魅力

意思決定が速く、経営に直接届く。 月次の事業定例に代表取締役およびグループ会社社長が出席し、その場で方針が決まります。あなたの企画がワンクッションで経営判断にかかります。
「売るもの」を自分で決められる。商品は既にありますが、どの顧客にどう束ねて売るかは未確定です。値付け・提案順序・ターゲット定義から関与できます。
市場が伸びている。 健康経営に取り組む企業は経済産業省のデータでも年約20%で増加。追い風の中で、まだ勝者が決まっていない領域です。
社会的意義が説明しやすい。 「病気になった人を治す」の手前、企業と従業員の未病・予防に効きます。
医療の専門知識は不要。 商品知識は、グループ各社の事業責任者による社内レクチャーで体系的にインプットする体制があります（実際に運用中）

■応募条件
【必須】
法人営業経験を3年以上経験していること、またはそれに相当する経験

以下が当てはまると、なお望ましい
・上記担当がtoBの無形商材であること
・上記担当がエンタープライズ領域顧客であること
・営業チームのマネジメント・リーダー経験
・自社サービスのKPI設定～PDCA実行のリード経験
※医療業界での知識や経験は問いません。

■求める人物像
・周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力
・アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力
・課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力

◆業務内容

＜入社時＞上記に記載の業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

◆雇用形態

正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員

◆勤務時間

9時00分～17時45分（昼食休憩時間60分）

エムスリー株式会社

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

完全週休2日制（土日祝）　※年間休日122日（2025年度） 年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期） 年末年始休暇（12/30-1/3） 結婚休暇（5日） 弔慰休暇 産前産後休暇 育児・介護休業、他

2026/10/22