【Web広告戦略コンサル／セールスリーダー候補】（アプリ/コスメ など幅広く可能！）次期マネージャー候補

504万円〜804万円

東京都

2018年1月に立上げを行ったグループですが、半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしているグループです。
ゆくゆくはマネジメントをお任せ／自社D2C商材や他社案件どちらも扱うことが可能！
事業成長に関われる≪デジタル広告領域≫◎SEM・SES広告・アプリ広告 など

多様な仕事に関わることが可能です。
多種多様な業界と関われる仕事内容に内容になります。

【具体的には】
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「自社商品のPRを効率的に行いたい」「PVを最大化したい」という
お客さまやメディアの要望に応えるため、下記のような提案を行います。

①デジタル広告のコンサルティング提案
┗Google運用型広告、SEM広告、SNS広告、アド広告等
②アプリ広告のコンサルティング提案
┗自社プロダクトへの出稿によるアプリサービスの成長を支援

※その他、InstagramやTokTokなど、トレンドメディアの提案
多彩な広告戦略を武器に、お客さまのマーケティング課題を解決するのがミッションです！

【具体的な仕事内容】
◆アプリ向け広告の提案
アプリに「条件を達成するとポイントがもらえる仕組み」を入れて、アプリ会社と広告を出したい企業の両方をサポートする仕事です。
・アプリ会社には、課金以外で収益を作れる新しい方法を提案
・広告を出したい企業には、成果が出た分だけ費用がかかる広告を紹介

◆Google・YouTube・InstagramなどのWeb広告を使った提案
広告を出す企業の「アプリをもっと使ってほしい」「会員を増やしたい」などの課題に対して、効果的なプランを考える仕事です。
・お客様の課題をヒアリング
・いろいろな広告サービスを組み合わせて、最適な計画を提案
・広告を出した後、数字をもとにターゲットや内容を改善
・結果が最大になるように、運用～改善まで一緒に伴走
このほか、インフルエンサーを活用したプロモーション提案を行い、企業の認知拡大や商品訴求を支援する営業領域もあります。商材に合うインフルエンサーの選定や企画立案などを行う分野です
マーケティング戦略の立案や、コンサルティングなどを通して、メーカーなど
お客さまが抱えるマーケティング上の課題を解決することがミッションです。

【入社後の流れ】
2日間の全体研修（会社や事業の概要説明など）を実施した後、
1カ月間の研修とOJT研修で実務経験を積んでいただきます。

【役割とミッション】
■魅力
＜豊富なキャリアパス＞
１人で仕事ができ、会社に利益貢献できるようになったら次のステップへ！「少人数規模の数値管理」「新人育成」を経て、
チームリーダーやプロモーション責任者へキャリアアップ！商品企画や既存の顧客分析（CRM）を志す方もいらっしゃいます。

★　「営業力＋Webマーケティング」のスキルが身につく　★
WEB/広告業界知識やWeb広告全般の知識を習得することが可能！
さらに営業スキルに加え、
デジタル技術と切り離せない最新のマーケティングスキルを蓄えられます。
＞＞＞自社でD2C事業、Tiktok事業を運営！
すべてのWeb広告運用や、インフルエンサー周りのノウハウが集結。
培った知見を活用してクライアントに幅広い施策を提案することができます。

★　入社年・年齢に関わらず挑戦できる　★
1人ひとりの経験・スキル、希望を尊重して活躍の場を提供。
経験があって入社をした先輩社員は、入社2週間で業務改善や、
教育研修の再構築に携わっている方も！
「転職後数カ月は下積みが中心」ということがなく、
スピーディーなキャリア形成が可能です。

★　アドマーケティング事業部の風土　★
・自分の価値を理解し、自分の居場所を持つ
・すべての仕事に全力を尽くし、結果に責任を持つ
・今できないことに挑戦する勇気を持ち続ける

【キャリアパス】
・リーダーやマネージャー等のマネジメント業務
・スペシャリスト職
・事業部間での新しいキャリア展開

■ミッション
D2C事業と広告代理店営業、TikTok事業を行ってるチームと日々、協力し
クライアントの案件をWeb広告運用で最大化させていきます。
※自社運用はD2C事業部と協力し、他社運用は広告代理店営業担当と協力をしていきます！
入社後、対応する案件は自社/他社商材の運用の両軸で広告運用の経験を積むことが可能です！
今後は、特定媒体に囚われず複数媒体の収益安定性や稼働までのリードタイム削減、
クライアントに対しての施策企画力の向上力アップをいたします。

株式会社セレス

東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21階

正社員

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休日・休暇 ■年間休日129日以上 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 （7月～10月の間に5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％） ■産前・産後休暇 （取得実績多数） ■育児休暇 （取得実績多数） ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日）

2026/09/15