AX＜マネージャー候補＞【東京】銀行業(証券・カード含）システムプロジェクトマネージャー

730万円〜2,130万円

東京都

配属部署

■配属予定部署：
クライアント・システム開発事業本部　
　　　　　　　　

■配属予定部署の特色・PR
事業部設立より右肩上がりで成長を続けており、優秀な人材が多く在籍しております。
現在の業務領域としてメーカーなどの製造業の案件が多くを占めておりますが、今後は金融業や小売業、流通、物流、デベロッパーなどの製造業以外の業界も拡大を進めていく方針です。
開発案件の多くがプライム案件となり、お客様と直接折衝する機会も多く、要件定義や基本設計など、開発工程の上流から対応する業務が多く、PM、PL、SMも多く在籍しております。

仕事内容

※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
銀行、証券、クレジットカード会社などの金融機関向けWebシステム開発プロジェクトにおいて、技術的なリーダーシップを発揮しつつ、プロジェクトやチームの運営をお任せします。
これまで培ったWebシステム開発経験と金融システム業務知識を活かし、設計からリリース、さらにはチームマネジメントまでを幅広く担当していただきます。
・金融機関向け業務システムの要件定義・基本設計・詳細設計
・顧客（業務部門／情報システム部門）との折衝・課題ヒアリング・改善提案
・金融業務知識を活用した業務改善・DX推進
・担当領域またはチーム（数名～10名規模）の進捗／品質管理
・技術選定・設計方針の策定およびレビュー
・メンバー指導・育成、コードレビュー

プロジェクト事例

銀行他、金融系システム：
・モダンアーキテクチャによるインターネットバンキング、銀行口座開設システムの構築
・API駆動型でのBaaSプラットフォーム、オープンAPIの開発
・ユーザー体験を重視したバーコード決済アプリ、クレジットカード向けモバイルアプリ開発

Webフロントエンド / バックエンド開発：
・パブリッククラウドのマネージドサービスを前提とした次世代金融プラットフォームの構築
・CI/CDパイプラインによる自動化など、モダンなDevOps環境下での開発

AIエージェント開発：
・生成AIを活用した金融業務（引受審査やバックオフィス業務など）の効率化
・社内データと連携するRAG環境の構築、高度なマルチエージェントシステムの開発

必要な能力・経験

必須条件
■業務・開発経験
・金融系（銀行、証券、カード会社等）の業務システム開発経験（目安：3年以上）
・下記いずれかの領域でのWebシステムの開発実務経験（目安：5年以上 / フロント・バックのいずれかで強みがあれば可）
・フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript の実務経験
・バックエンド：Java, C#, Python のいずれかを用いたWebアプリケーション開発経験
・データベース：SQL の実務経験、各種RDB（Oracle, PostgreSQL, MySQLなど）を用いたデータベース設計・操作経験
■その他
・基本設計、詳細設計の実務経験
・Gitなどを用いた複数人でのチーム開発経験
・サブリーダー、またはリーダー補佐の経験（規模不問）

歓迎条件
■金融領域の専門性
　以下いずれかの業務知識
　勘定系／融資／決済／証券取引／与信／債権管理など
■ 上流工程・提案経験
・要件定義フェーズのリード経験
・顧客への提案・改善活動経験
・RFP対応・見積経験
■モダン技術・フレームワーク経験
・フロントエンド：TypeScript, React, Vue.js, Next.js などのモダンフレームワークを用いた設計・開発経験
・バックエンド：Spring Boot, Express, FastAPI, Go などを用いた開発経験
■インフラ・クラウド技術経験
・AWS, Azure, Google Cloudいずれかを用いたクラウドネイティブなシステム設計・構築・運用経験
・Docker などのコンテナ技術を用いた環境構築経験
・CI/CDツールを用いたビルド・テスト・デプロイ自動化の構築経験
■ポータブルスキル
・メンバーのコードレビューや技術指導、育成の経験
・チームリーダーとしての進捗管理やベンダーコントロールの経験

求める人物像

・「ALL Ｓｋｙ」のマインドに共感できる方
　個人プレーではなく、チームワークを重視し、困難な課題に対しても仲間と協力し合って立ち向かえる方
・自発的に発信し、改善を続けられる方
　社内SNS（「Ｓｋｙなう」）や社内ブログ等を活用し、日々の業務改善や技術共有を能動的に行える風通しの良さを歓迎できる方
・技術とビジネスの両方に興味を持てる方
　単に仕様通りに開発するだけでなく、プロジェクトの収益構造やお客様への提案、メンバーの育成といった「一歩先のビジネス視点」を持って取り組める方

【雇用形態】
正社員

【雇用形態補足】
定めなし

【受動喫煙対策】
詳細は受動喫煙対策の求人をご確認ください。

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2026/09/07