20260827_DXコンサル（プラント）

800万円〜1,000万円

東京都

【顧客】
電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。
これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。
各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。

【事業領域】
社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。
現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。

【募集背景】
センシンロボティクスは、AI・生成AIと業務アプリケーションを軸に、3D技術やドローン・ロボティクスを組み合わせて、社会インフラと重厚長大産業の「現場」に実装してきた会社です。その中でもプラント領域は当社売上の約半分を占める最大の事業であり、次の成長と上場を見据えたフェーズに入っています。

いま、国内のプラントは構造的な転換点にあります。
・高度経済成長期に建設された設備の高経年化と、リスクベースの保安高度化（スマート保安）への移行
・熟練技術者の大量退職による技能伝承の断絶、協力会社を含むサプライチェーン全体の人手不足
・カーボンニュートラル対応の投資と、既存設備の稼働・保全コスト最適化の同時進行

これらは「ツールを導入すれば解決する」課題ではありません。保安規程、定期修理（定修）の工程、社内の役割分担、現場に根づいた作業慣行まで踏み込まなければ、業務は変わりません。だからこそ、業界の構造と現場の作法を理解した人が事業をつくる必要があります。

当社はすでに、石油精製・石油化学を中心とする複数のプラントオーナー、および構内で従事するエンジニアリング企業・メンテナンス企業と、点検・保全・工事管理・監視の領域で実装を進めてきました。一方で、いただくご相談の量と広さに対して、それを「事業」として設計し、テーマを立て、複数プラント・複数社へ広げていく担い手が足りていません。

今回お迎えしたいのは、この領域で自ら市場をつくる方です。顧客の経営課題を起点にテーマを描き、案件を創出し、実装の成果を次の顧客へ横展開する。そして中期的には、このプラント事業そのものを数字と組織の両面で背負っていただくことを期待しています。

一社の業務改善で終わらせず、業界の「当たり前」を更新することに関心がある方と、この事業を一緒につくりたいと考えています。

【チーム全体の業務内容】
【プラントソリューション部】
・プラントオーナー（石油精製・石油化学を中心に、製鉄・セメント等を含む）および構内エンジニアリング／メンテナンス企業に対する、保安・保全・工事管理領域の課題探索とテーマ設定
・AI・生成AI、業務アプリケーション（Web・モバイル）、3D技術、ドローン／ロボティクス等を組み合わせたソリューション設計と提案
・PoCから本番運用・全社展開までの導入プロジェクト推進と、現場での定着支援
・実装知見の型化と、複数プラント・複数社への横展開（リファレンス化、標準スコープ化）
・パートナー（エンジニアリング会社、商社、プラントメーカー等）との協業スキーム構築
・プラント領域の事業計画立案と売上責任の遂行

【所属チームについて】※2026/8時点
計19名（社員）
プラントソリューション部は、国内の重厚長大なプロセス系製造業（石油精製・石油化学を中心に、製鉄・セメント等を含む）と、そのプラント構内で働くエンジニアリング企業・メンテナンス企業を担当しています。当社売上の約半分を占める、最大の事業部門です。

メンバーの出身業界は多様ですが、日本社会を支えるプラントの課題解決に向けて「現場に足を運び、一次情報から考える」ことを共通の作法にしています。保安規程、定修の工程、協力会社との役割分担といった業界固有の制約を理解したうえで提案するため、机上の構想ではなく実際に運用される提案になっている点が強みです。

現在は、既存顧客で得た成果を再現可能な型にし、業界全体へ広げていくフェーズにあります。営業・プロダクト開発・AIエンジニアリングの各機能が近い距離にあるため、顧客の現場で得た課題をそのままプロダクトの意思決定に持ち込めます。「顧客に言われたから作る」ではなく、「この業界にこれが必要だから作る」という順番で動ける環境です。

【業務内容】
【中心となる役割：案件創出と顧客開拓】
・プラントオーナーおよび構内エンジニアリング／メンテナンス企業への新規開拓と、経営層～現場までの関係構築
・保安・保全・工事管理・監視領域における課題探索と、投資テーマの設計（As-Is/To-Be、投資対効果の組み立て）
・提案・見積・条件交渉から受注までのリードと、年度売上計画に対するコミット
・既存顧客での成果を起点とした、他プラント・グループ会社・同業他社への横展開
・パートナー協業（エンジニアリング会社、商社、プラントメーカー等）のスキーム設計と推進
・業界団体・技術発表・展示会等を通じた発信と、業界内でのプレゼンス構築

【あわせてお任せしたいこと（ご経験と志向に応じて）】
・プロジェクト立ち上げ期の伴走（顧客の意思決定構造や要件の背景を、PM・開発チームへ翻訳する役割）
・受注確度を高めるためのソリューション型化（提案テンプレート、標準スコープ、価格設計）
・プロダクト部門への要求の持ち込み（現場で得た一次情報をロードマップへ反映）

【中期的に期待すること】
・プラント領域の売上・利益に対する責任、および担当領域のチーム組成とメンバー育成
※将来的な事業リーダーとしての登用を前提としたポジションですが、入社時点でのマネジメント経験は必須としていません。まずは自ら案件をつくり切っていただくことを重視します。

※当社製品・サービスについては https://www.sensyn-robotics.com/product をご覧ください

【技術環境】
「https://stackshare.io/sensyn-robotics/sensyn-core-and-apps」

【雇用形態/雇用形態補足】
正社員

【勤務時間】
・フレックス
　-試用期間の社員、短時間勤務の社員、入社2年未満の新規学校卒業者などが対象。
　-コアタイムは11:00～16:00、始業時間は6:00～、終業時間は～22:00

・フルフレックス
　-上記に該当しない社員が対象。
　-始業時間帯は6:00～21:00、終業時間帯は 7:00-22:00

※1ヶ月の総労働時間数　=　8時間　×　その月の営業日数

株式会社センシンロボティクス

東京都品川区大井1-28-1住友不動産大井町駅前ビル4階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

・年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（7月時点在籍者に3日付与　※例年） ・有給休暇（初年度10日、試用期間明けに付与） ・慶弔休暇

2026/09/07