【MS有期】日比谷/ジョブコーディネーター(MTJC)

東京都

求人概要
業務内容

■登録スタッフさんへの仕事紹介およびマッチング業務

求職者への求人紹介（架電・メール）
求人とのマッチング業務
専用端末へのデータ入力
問合せ対応
働く環境/ジョブコーディネーション部
東京、札幌、大坂、別府に拠点がある総勢200名以上の組織になります
東京は100名社員がおり20代～50代まで幅広く、30代の方中心に女性9割で構成されています
終日内勤、PCモニターをみながら数多くの求人と派遣スタッフをマッチングしています
応募資格（MUST）
基本的なOA操作・電話応対の業務経験がある方
目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方

　※たくさんのスタッフや求人をスピード感もってマッチングします
　※PCモニターにずっと向き合いながらKPIを意識して取り組むシゴトです（終日内勤）

応募資格（WANT）
マルチタスクで業務に取り組んできたご経験がある方
成長意欲をもって業務に取り組んできたご経験がある方
こんな方がご入社いただいています

目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方
「ホスピタリティをいかして働きたい」
「多様な価値観にふれることが好き」
「自分だからこそできる価値を提供したい」
「とにかく成長したい、成果を出したい」

グランドスタッフ、塾講師、テレマーケティング、販売職、事務職の方など、、　　　　　　　様々なバックグラウンドを持つ方々がご活躍されています！

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会社説明

説明会や面接において、よく頂く質問に人事部より説明致します。リクルートグループの中での位置づけ、人材派遣ビジネスの特徴、やりがい・苦労したことを元営業の人事部メンバーが説明致します。

職種・職務：JC/MTJC
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

【雇用形態】
契約社員

【雇用形態補足】
雇用区分：MS（ミッションスタイル）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

【勤務形態】
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：10：00～18：30（休憩60分）※19時までは残業お願い予定
時間外労働：有（固定残業制/月40時間を超える場合超過勤務手当分支給）

株式会社リクルートスタッフィング

東京都千代田区有楽町1-13-1

契約社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【Holiday】 ・年間休日125日 （うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日） 　※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇

2026/09/17