ソフトウェアエンジニア / Yahoo! JAPAN ID

850万円〜1,100万円

東京都

【ポジション概要】
国内最大級となる数千万人超のアクティブユーザーを支える「Yahoo! JAPAN ID」の登録・認証・ID連携プロダクトにおいて、フロントエンド・バックエンド双方の開発に携わり、Webアプリケーション全体の設計・開発・運用を担当します。 ユーザー体験の向上に加え、品質、パフォーマンス、セキュリティを考慮したシステム開発を推進するとともに、設計レビューやコードレビュー、開発プロセスの改善などを通じて、継続的なサービス品質の向上に取り組んでいただきます。
現在、認証基盤ではパスキーを中心とした次世代認証への移行や、長期運用を見据えた技術刷新を推進しています。
本ポジションでは、単なる機能開発に留まらず、UXとセキュリティを両立する認証体験の実現や、技術選定・開発プロセス改善・品質向上をリードしながら、将来の認証基盤を支えるアーキテクチャづくりにも携わっていただきます。

■本ポジションの魅力
・国内最大級の認証基盤に携われる
　・数千万人超のアクティブユーザーが利用する「Yahoo! JAPAN ID」の認証基盤に携わり、大規模サービスならではの設計・開発・運用経験を積むことができます。
・認証基盤の変革フェーズをリードできる
　・パスキーを中心とした次世代認証への移行や、長期運用を見据えた技術刷新を推進しており、技術選定やアーキテクチャ改善など、将来の認証基盤づくりに携わることができます。
・UXとセキュリティの両立という難易度の高い課題に挑戦できる
　・利便性と安全性という相反する要件を高いレベルで実現するため、ユーザー体験・パフォーマンス・セキュリティを総合的に考慮した開発に取り組むことができます。
・フロントエンド・バックエンド双方の知見を活かせる
　・フロントエンド・バックエンドを横断した開発を通じて、プロダクト全体を俯瞰した設計・改善に携わることができます。また、組織としてフルスタックな開発体制を目指しており、その中心となる役割を期待しています。

【主な業務内容】
技術的な専門性を活かしながら、「Yahoo! JAPAN ID」をチームの一員として安心・安全・便利にご利用いただくための開発に携わっていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。

・登録・認証・ID連携プロダクトにおけるフロントエンド・バックエンド双方の設計・開発・運用
・企画・デザインチームと協業し、機能要件・非機能要件の定義から設計・開発・テスト・運用まで一連の開発を推進
・設計レビュー、コードレビューによる品質向上、およびパフォーマンス・セキュリティを考慮した改善
・CI/CD、テスト自動化、AI活用などによる開発生産性向上
・技術課題の整理・改善提案、開発プロセスの継続的な改善
・チームや組織全体の技術力向上に向けた知見の共有・技術的なリード

■プロダクトを知る
・Yahoo! JAPAN ID
　・「Yahoo! JAPAN」が提供するサービスを利用するためのIDです。この仕組みを使うと、ユーザーやサイト運営者が抱えるID・パスワードに関する課題を解決できます。また、ウェブサイトやアプリケーションがユーザーのデータにアクセスできるようになるので、パーソナライズやフォーム項目の自動入力によるCVR向上などにも活用できます。
・Yahoo! ID連携
　・Yahoo! ID連携は、ヤフーがYahoo! ID連携を導入したウェブサイトやアプリケーションへユーザー認証情報を提供することでログインが可能になる仕組みです。

【開発環境】
・サーバーサイド：Spring Boot、Java、Kotlin
・フロントエンド：React、Next.js、TypeScript、Node.js
・インフラ：プライベートクラウド、Kubernetes
・CI / CD：Screwdriver.cd
・テストフレームワーク：JUnit、Jest、Playwright
・その他：GitHub、Confluence、Jira、Slack
・AIコーディングツール：Codex、GitHub Copilot

【就業時間】
・フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
　始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり。

LINEヤフー株式会社

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

正社員

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完全週休2日制（土日 ※1）, 有給休暇,特別有給休暇（慶弔,マタニティ,子の看護,介護,法定伝染病など）,ハッピーフライデー※2 ,サバティカル休暇制度,年末年始（12月29日から1月4日まで） ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

2026/09/16