【マネージャー】スタートアップ・新規事業創出支援コンサルタント（静岡）

625万円〜1,300万円

静岡県

※IターンUターン歓迎静岡を中心とした主に東海エリアにおける産官学金と連携したイノベーション創出支援・スタートアップ支援・DX支援、AI導入支援等のコンサルティングサービスの提供を行っていただきます（経営課題の分析と可視化・実行施策提案・伴走支援等）。
 
【業務内容】マネージャーとして以下案件の統括、提案責任、顧客リレーション構築、チームマネジメント、プロジェクト設計、資料作成等を担っていただきます。
 
・官民連携プロジェクトにおける企画提案、運営（スタートアップや新規事業開発担当の方が抱える課題についての相談対応、交流や学びの場の提供）・地域内の新規事業・イノベーション創出に資する経済活動の支援・官公庁、企業向けのコンサルティング（ビジネスコンサルティング領域やDX・AI X領域など）
 
※LTSは静岡県のイノベーション拠点「SHIP（Shizuoka Innovation Platform）」（https://ship-shizuoka.jp/）の運営に携わっており、開設3周年時点で累計会員数約3,620人、累計来場者数21,017人を突破。地域の挑戦者が集い、学び、共創する場づくりを推進しています。今回のポジションでは、こうした実績ある基盤も活かしながら、地域イノベーション創出・スタートアップ支援をさらに加速させる対応も期待しています

【部門の特徴】
産官学金が連携するイノベーションエコシステムを構築するという大きなミッションの達成のために、静岡では約20名のメンバーが協働し、また静岡に閉じず、東京や関西、広島といった別拠点のメンバーとも連携をしながら最善の対応ができるように取り組んでいます。
変革現場や地域との距離の近さや事業づくりの手触り感があることが特徴です。当事者意識を持ち共に汗を流す伴走支援が好きなメンバーが集まっています！

【部門のミッション】
LTSの強みである「顧客サイドに立った現場変革支援」をベースに、「地域に根差したイノベーション創出」と「企業/行政の変革支援」を同時に実現しながら産官学金が連携する地域のイノベーションエコシステムを構築することが私たちのミッションです。
イノベーション創出により地域社会課題に対して持続可能な解決策を提案・実行し、企業や行政の変革を通じて地域の可能性を解き放つことを目指します。
また、実現した地域社会課題の解決方法を他の地域に横展開することで、静岡から日本全国の可能性を解き放つことに繋げていきます。

【募集背景】
事業拡大に向けた増員

【入社後のキャリアイメージ】
入社後は、地域イノベーションエコシステムの構築に向けた提案を担いながら、PMとして案件を推進し、地域の挑戦や価値創出を形にしていただきます。産官学金やスタートアップ、地域企業など多様なプレイヤーをつなぎ、構想だけでなく実行まで伴走する中で、地域に新たな機会を生み出す力を磨いていける環境です。
その後は、担当案件で築いた実績や信頼をもとに、支援の幅を他案件・他テーマへと広げていくことを期待しています。さらに希望や適性に応じて、活動を通じて生まれた企業との接点に対して社内部門と協働しながら、LTSの主力である事業変革コンサルティングへと支援を広げ、個社をより深く支援していくことも可能です。将来的には、地域全体への働きかけと個社変革の両面から価値を生み出し、地域発の変革を連続的に広げていく存在として活躍いただきたいです。

【この仕事で得られるもの】
【機会】
・スタートアップ支援・新規事業開発・官民連携の最前線で活躍できる
・DXやオープンイノベーションの知見を深められる
・産官学金の多様なプレイヤーとの連携機会が多く、ネットワークを広げられる
・スタートアップ成長支援プログラムを通じて、起業家の成長に直接関与できる

【市場価値】
・行政・大学・地域企業・スタートアップを横断して事業を動かす、希少なプロジェクト推進力
・地域課題をテーマに、構想から実証・運営まで担う実装力
・「地域で新しい挑戦を生み出す側」としての実績とネットワーク

株式会社エル・ティー・エス

東京都港区元赤坂1丁目3-13赤坂センタービルディング14階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

■完全週休2日制（土・日）※年間120日以上 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■創業記念日 ■有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与） ■特別積立休暇 ■特別休暇／ライフプラン -結婚休暇 -出産休暇 -産前産後休暇 -育児休業 -看護休暇 -介護休業 -慶弔休暇 -生理休暇 -公傷休暇 -短時間勤務制度

2026/09/10