01_PdM/グロワー【正社員】

700万円〜1,000万円

東京都

■トリビューが目指すこと

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。
Entrance Book

ありたい自分でいられる世界を実現する。トリビューのエンジニア記事が集まるPublicationです
TRIBEAU Tech Blog

■募集背景とお任せしたいミッション

トリビューはシリーズCで累計調達額約40億円、MAU40万人・アプリDL数230万・流通総額350億円を突破しました。

一方で、プロダクト開発においてはまだいくつもの課題が残っています。

「なぜ・何を作るべきか」のWillから逆算された明確なプロダクトロードマップ策定
機能づくりと並行しながら「どう届けるか」というGTMの推進
toC（ユーザー）×toB（クリニック）の2サイドの体験を同時に成立させる戦略

こうした課題に対し、まずは特定の機能・領域を任され、先輩PdMやプロダクト部長と伴走しながら、課題の発見から改善の実行・効果検証までを一気通貫で経験していただくポジションです。
単なる仕様書作成や進行管理に留まらず、「なぜこの機能が必要か」を自分の頭で考え、手を動かしながら実行力を磨いていける環境です。

■仕事内容
担当機能・担当領域における、既存プロダクトの改善提案と検証
定性・定量調査をもとにした課題・オポチュニティの発見
仮説検証のためのユーザーインタビュー、クリニックヒアリング
機能改善の企画〜要件定義〜リリースまでの一気通貫での推進
エンジニア、デザイナー、プロダクトマーケターと協業したプロダクト開発の推進
リリース内容の効果検証と改善の実施
プロダクト部長への進捗共有、意思決定に必要な材料の整理

トリビューのプロダクト組織がどんな体制で、どんな流れで開発しているかを紹介する資料です
TRIBEAUプロダクト開発組織について

◾️ポジションの魅力

第2創業期のプロダクト変革を、最前線で体感できる
「口コミ・予約プラットフォーム」→「相談・マッチングプラットフォーム」への進化が求められるフェーズに突入しています。この変化の実務を、企画から検証まで一気通貫で経験できるタイミングです。

toC×toBという難易度の高い二面構造を、実務を通じて学べる
ユーザー（toC）向けの体験とクリニック（toB）向けの体験、両方を高いレベルで接続できているプラットフォーマーはこの市場にまだいません。この構造に実務担当として向き合うことで、単一サイドのグロース経験では得られない視点が身につきます。

任された領域から、裁量を広げていける
最初は特定機能・特定領域からのスタートですが、成果次第で担当領域は着実に広がっていきます。先輩PdMや部長から実務を学びながら、経営・事業視点を持ったプロダクトマネジメントへとステップアップできる環境です。

■開発環境
バックエンド：Ruby on Rails
フロントエンド：Next.js / TypeScript
iOS：Swift / SwiftUI
Android：Kotlin / Jetpack Compose
インフラ：Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
CI/CD：CircleCI / GitHub Actions
分析基盤：BigQuery / Redash
ツール：GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro

【雇用形態】
正社員

【試用期間】
3ヶ月間（本採用と同条件） ※能力に応じて延長となる場合があります。

株式会社トリビュー

東京都渋谷区恵比寿1-19-23東邦ビル3階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

勤務時間・就業場所 フレックスタイム制 標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む） 現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 休日 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与） 夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）

2026/09/17