エムスリー株式会社

エムスリー株式会社

【Web説明会】8/25(火)社会課題を解決するM&AコンサルWeb説明会(エムスリー医院継承G)

年収

500万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

◆説明会のご案内

---------------------------
社会課題を解決するM&AコンサルWeb説明会(エムスリー医院継承G)
---------------------------

『後継者不在という深刻な社会課題を、マネタイズして解決する。エムスリーならではのメソッドと働きかた』

応募時点での選考意思は不問ですのでお気軽にご参加ください。

▼対象者
【必須】
・大卒以上
・社会人経験1年~12年
(以下はいずれか)
・営業経験
・カスタマーサクセス経験
・何らかの折衝経験
・コンサルティング業界での実務経験
・商品企画や営業企画などのマーケティング経験
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
※医療業界での経験、IT業界での経験は不問
※現在、エムスリーの医院継承事業メンバーのほとんどが、医療もM&Aも未経験からキャッチアップし活躍中です

※以下で既に選考に進まれている方のご応募も大歓迎です!
・【医院継承】M&Aコンサルタント(圧倒的プラットフォーム活用の事業承継/営業経験歓迎/インセンティブ有)
・【医院継承】M&Aコンサルタント・リーダー候補(圧倒的プラットフォーム活用の事業承継/営業経験歓迎/インセンティブ有)

▼日時
・2026/8/25(火)19:00
※所要時間は1時間程度となります。

▼参加申し込み締切
・2026/8/24(月)12:00

▼形式
ウェビナー(顔出し不要です)

▼当日のプログラム
①日本の社会的課題(地域医療の継続が危機的状況)
②課題を解決する医院継承支援事業とエムスリー独自のアプローチ
③コンサルタントの働き方
④質疑応答(匿名でのご質問OK)/アンケート
※現場で活躍するコンサルタントよりお話させていただきます

▼医院M&Aの社会的意義
「1人でも多くの継承者探索に貢献し、
 1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る」

高齢化による医療の後継者不足は深刻な社会問題で、第三者への事業承継は有力な解決策です。エムスリーは国内医師の9割が登録する圧倒的な基盤とネットワークを武器に、クリニック事業承継の市場をリードしています。

エムスリーにしかできないユニークで質・数ともに「圧倒的」No.1のビジネスを構築し、共に事業を推進していただける方を求めています。

本セミナーでは、エムスリーならではの社会課題解決ビジネスモデルについて、コンサルタントの働き方についてなど、入社後を具体的にイメージしていただけるような内容を、候補者の方に直接お話しいたします。

▼関連求人
【医院継承】M&Aコンサルタント(圧倒的プラットフォーム活用の事業承継/営業経験歓迎/インセンティブ有)
https://agent.talentio.com/r/ats/requisitions/81068/candidates/new?recruitment_page_id=119929

【医院継承】M&Aコンサルタント・リーダー候補(圧倒的プラットフォーム活用の事業承継/営業経験歓迎/インセンティブ有)
https://agent.talentio.com/r/ats/requisitions/81070/candidates/new?recruitment_page_id=119930

▼緊急連絡先
ピープルサクセスグループ 03-6229-8906

◆業務内容

<入社時>上記に記載の業務
<変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

◆雇用形態

正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員

企業名

エムスリー株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2025年度) 年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期) 年末年始休暇(12/30-1/3) 結婚休暇(5日) 弔慰休暇 産前産後休暇 育児・介護休業、他

情報更新日

2026/09/17