年収

530万円〜790万円

勤務地

東京都

職務内容

仕事内容

当グループが保有・取得したIPにおけるブランド価値向上および新規顧客獲得に向けたマーケティング・プロモーション戦略の企画・推進をお任せします。
特に10代〜30代の女性を中心とした新規層に向け、「気になる」「好きになる」「誰かに伝えたくなる」きっかけを生み出すことが本ポジションのミッションです。

<具体的な業務内容>
・新規顧客・若年層獲得に向けたPR・プロモーション戦略の立案
・トレンドやカルチャーを捉えた話題化施策(PR、SNS、イベント、タイアップ等)の設計・実行
・店頭販促物、広告クリエイティブ、デジタルコンテンツなどの企画・クリエイティブディレクション
・制作会社・広告代理店など社内外関係者との連携・進行管理

募集背景/当ポジションの魅力

当社では、グループが保有するIP・コンテンツを、より多くの方に愛されるブランドへと成長させるため、マーケティング・ブランドコミュニケーションの強化を進めています。

これまで築いてきたファンとの関係を大切にしながら、今後は、これまで当社のIPに触れる機会が少なかった層にも新たな魅力を届け、「コンテンツを楽しむ」だけではなく、日常の中で自然にブランドに触れ、共感し、好きになってもらうための新しいブランド体験をつくっていきたいと考えています。

戦略を考えるだけでなく、PR、SNS、イベント、コラボレーション、クリエイティブなど、多様な手法を組み合わせながら、自らのアイデアを形にできることが本ポジションの魅力です。

これまで培ってきたマーケティング・ブランディング・PRの経験を、ファッション、ビューティー、ライフスタイルなどの領域にとどまらず、新たなIP・エンターテインメント領域へ広げたい方にとっても、大きなチャレンジとなるポジションです。

配属部署

グループ事業経営戦略本部 グループ経営企画部 成長戦略推進室
構成:女性4名、男性1名 女性活躍中の部署です。

応募資格

【必須(MUST)】

・以下いずれかの領域におけるマーケティング、プロモーションまたはPR業務の実務経験(目安:3年以上)
 └化粧品、ファッション、アパレル
 └美容、ライフスタイル、食品、その他消費財
 └トレンドやファンとの関係構築が重要なサービス・ブランド
 └エンタメ、IPビジネス
・社内外の関係者と連携し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを円滑に推進した経験
※ファッション、ビューティー、コスメ、アパレル、ライフスタイルなど、トレンドの変化が速い領域で、
ブランドの魅力づくりや生活者とのコミュニケーションに携わってきた方のご経験を歓迎します。

【歓迎(WANT)】

・広告代理店、PR会社、デジタルマーケティング会社でのプランニング・ディレクション経験
・SNS(TikTok、X、Instagram、YouTube等)やデジタル施策を活用したプロモーションの企画・実行経験

【求める人物像】

・既存の枠にとらわれず、新しいトレンドやカルチャーを生み出すことに意欲をお持ちの方
・最新のトレンドやファッション、カルチャーへの興味・関心が高く、日頃から幅広く情報をキャッチアップしている方

選考フロー

書類選考→面接2~3回→内定
※適性検査(SPI)を実施する場合があります
※選考回数は変更となる可能性があります

【雇用形態】
正社員

【勤務形態】
9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

企業名

円谷フィールズホールディングス株式会社

本社所在地

東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 <年間休日128日(2026年度)> ◇完全週休2日制(土日祝休) ◇年間有給休暇10日~40日  ※下限日数は、入社直後の付与日数となります。最大付与日数20日。  ※未消化分は次年度繰り越し可。最大40日。 ◇夏季休暇(3日) ◇年末年始休日 ◇GW ◇慶弔休暇 ◇結婚休暇(5日) ◇産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ◇育児休暇(取得・復職実績あり) ◇介護休暇 ◇特別休暇 ◇ストック休暇

情報更新日

2026/09/03