★オープンポジション★営業職(未経験)
- 年収
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450万円〜600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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本ポジションについて
以下の求人について、書類選考後もしくは一次面接後にどちらかのポジションに進んでいただける「オープンポジション」を設置します。
①【Webコンサルティング営業(直販担当・既存メイン)】業界経験不問
②【Webコンサルティング営業(総合広告代理店担当)】業界経験不問
※どちらも「営業経験1年以上」がMUSTのポジションです。
<こんな方におすすめ>
・Web広告業界の営業職へ挑戦したいが、直販や代理店向き合いに強いこだわりがない方
・Web広告業界の営業職へ挑戦したいが、自身がどちらの方がマッチしているかわからない方①Webコンサルティング営業(直販担当・既存メイン)
<業務について>
クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を支援するために、Webコンサルティング営業として、既存クライアントへの営業活動(各施策PDCA実践サポート、数値に基づく改善提案、追加施策の提案など。)や営業活動に伴う、社内外の関係者との調整、ディレクションを行います。<ポジションの魅力>
・100%直販の組織です。直接クライアントと折衝するため、クライアントの反応をダイレクトに感じることができ、やりがいも大きなポジションです。
・売って終わりでなく、中長期の伴走支援を行うため、クライアントの事業成長を肌で感じることができます。当社としてもクライアントのビジネスに伴走するということを大切にしているので、本質的な課題へアプローチした提案が可能です。
・日常生活の中で自分が関わった仕事を目にする機会もあり、社会への影響を実感できます。
・部門は40代の部長、30代のチーム長などベテラン社員も多数在籍!未経験で入社し活躍している20代社員も多く、同年代と切磋琢磨しながらも経験豊富な社員からのサポートも整った環境です。②Webコンサルティング営業(総合広告代理店担当)
<業務について>
総合広告代理店の営業担当者と連携し、広告主企業のデジタルマーケティング課題を解決する営業ポジションです。
総合広告代理店の「Web領域のパートナー」として、代理店が支援しているクライアントの課題解決に向けたコンサルティングを行います。決まった商品を売るのではなく、課題をヒアリングし、各クライアントのニーズに応じて自社サービスや各種広告媒体を活用した提案ができる、やりがいのある業務です。<ポジションの魅力>
(1)広告業界での営業経験豊富な部長が、未経験からのキャリアアップをサポート!
・上司となるのは、当社の中でも常にトップ営業として第一線で活躍してきた方。実力ある上司の仕事ぶりを隣で見ながら、営業スキルやマーケティングスキルなど多くのことを吸収できます。
・部長自身の仕事への熱い思いはマネジメントでも発揮されており、誰よりも本気でメンバーの成長に伴走します。
・「デジタルマーケターとして成長したい・挑戦したい」という気持ちをしっかり後押しできるよう、上司が二人三脚で業務習得をサポートします。疑問や不安への解消にもとことん向き合います。
・ロープレや商談後には具体的なフィードバックを実施。自身が気づけていない強みや課題をクリアすることで、圧倒的なスピードで市場価値の高い営業力を獲得できます。
・自身のキャリアや「どうなりたいか」を真剣に聞き、そのために必要な経験を用意してくれる上司です。だからこそメンバーは、部長の期待に応えたいと日々高いモチベーションで業務に取り組んでいます。(2)代理店向き合いだからこそのやりがい
・総合広告代理店や大手広告代理店を通して大手企業や予算規模の大きな案件を担当することができるため、世の中へのインパクトが大きく、やりがいのあるポジションです。
・TVCMやリアルイベントとどうWeb施策を組み合わせるか?といった、Web媒体だけにとどまらないマーケティング視点も身につけることができます。【雇用形態】
正社員【雇用形態補足】
雇用期間の定めなし
※試用期間:3か月
※試用期間中と試用期間終了後の労働条件に差はございません。【勤務形態】
10:00~19:00(休憩時間60分) - 企業名
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株式会社フルスピード
- 本社所在地
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東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー8F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 土・日曜日、国民の祝日(完全週休2日制) 年末年始 (年間休日120日以上) 【休日・休暇】 ・土・日・祝日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 ・生理休暇、産休・育休 等 【休暇】 ①年次有給休暇10日 (入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与) ②その他特別休暇 (夏季休暇2日間、生理休暇、慶弔に伴う休暇等)
- 情報更新日
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2026/09/07