グループ経営企画部長（GENIEE＆JAPAN AI）

1,300万円〜2,000万円

東京都

株式会社ジーニー / JAPAN AI株式会社について

【株式会社ジーニー】

当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、
2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を
超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。

広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティング
テクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ”
企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を
設立し、国内有数のAI技術をジーニーのプロダクト群と融合させることで、グループ全体の
さらなる成長を力強く後押ししています。

会社紹介資料
社外向けブログnote記事

【JAPAN AI株式会社】

JAPAN AI株式会社は、2023年4月に株式会社ジーニーのグループ会社として設立された、
現在4期目のAIスタートアップです。「AIで持続可能な未来の社会を創る」という
Purposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための
様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。

2024年11月には、国内企業として一早く「AIエージェント」をローンチし、
多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席巻しております。

年間5倍成長を続け、組織としてもこの3年で約250名規模（毎年約100名の採用を実現、
業務委託含む）まで拡大している急成長スタートアップです。
AI市場のトップランナーとして、次のラウンドでは、ユニコーン企業を目指しています。

会社紹介資料
社外向けブログnote記事
募集背景

ジーニーグループは、上場企業として安定成長を続ける「GENIEE」と、
最先端AIの社会実装を加速させる独立したスタートアップ「JAPAN AI（JAI）」の
2つのエンジンで動いています。

事業ポートフォリオが多様化・複雑化するなか、経営判断のスピードと精度をさらに高め、
両社を横断して経営の中枢を担う「グループ経営企画部長」を募集いたします。

本ポジションは、代表直下で経営の最前線に入り、予算・KPI管理の
仕組み設計～計画策定、事業横断プロジェクトの推進等を通じて、グループの次なる
成長基盤を確立・リードいただく役割を期待しています。

業務内容

代表直下で、株式会社ジーニーおよびJAPAN AI株式会社の2社それぞれの
経営企画・経営管理業務を、独立性を保ちながら並行してリードしていただきます。

■主な業務内容
経営管理：両社の予算策定、予実管理、KPI設計・分析
経営アジェンダの推進：両社それぞれが抱える経営課題
（事業拡大、新規投資やプロジェクトなど）の論点整理とプロジェクト推進
リソース・シナジー最適化：独立した2社間でのナレッジ共有や、
適切なリソース配置のアドバイザリー
組織マネジメント：両社の経営企画実務を担うチームのマネジメント
重要会議体の運営：両社の取締役会・経営会議の設計・運営と、各社経営陣への意思決定支援

この仕事で得られる経験、魅力

「上場企業」と「AIスタートアップ」を同時に動かす
安定した収益基盤を持つGENIEEと、爆発的な成長期にあるJAPAN AI。
性質の異なる2社の経営に同時に携わる経験は、国内でも極めて希少です。
上場企業のガバナンス強化とスタートアップのスピード感を持った組織づくり、
両方を体得できる唯一無二の環境です。

代表直下でのダイレクトな経営参画
代表・経営陣のカウンターパートとして、新規投資判断・事業計画の修正・
組織再編など、2社の重要局面に当事者として関与し、直接提言・実行を担います。

経営企画責任者として幅広い経営テーマを担える
予算策定、重要会議体運営、事業横断プロジェクトなど、経営企画の
中核業務を幅広く担当。将来的にはコーポレート本部長・執行役員・
CFOポジションへのキャリアパスが明確に開かれています。

AIによる業務高度化の最前線
GENIEEグループでは、グループ会社であるJAPAN AIのAIプロダクトを活用した
業務変革・意思決定高度化を推進しています。
経営企画領域においても、AIやBIツールを活用し、経営レポーティング、
KPIモニタリング、予実分析、会議体運営の高度化を
進めているフェーズです。従来型の経営管理にとどまらず、AIを活用した
「次世代型経営企画」のモデルケースを自ら体現できます。
キャリアパス
コーポレート本部長
執行役員
CFO補佐／経営管理責任者
チーム体制

配属部署：グループコーポレート本部 経営企画室 

マネージャー：1名
メンバー：7名（兼務・契約社員含む）
働き方
週1日在宅勤務が可能です　
※ 経営陣・現場マネージャーとの密なコミュニケーションを重視しているため、
　 対面での業務を基本としています
就業時間は10:00～19:00となりますが、前後2時間以内の時差勤務も可能です
 例）8:00～17:00、12:00～21:00など
必須条件
上場企業またはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理経験（5年以上）
予算策定、予実管理、KPI設計、経営数値分析をリードした経験
経営陣に対し、論点整理や意思決定支援を行った経験
チームまたは組織のマネジメント経験
歓迎条件
複数事業または複数プロダクトを展開する企業での経営管理経験
SaaS、アドテクノロジー、マーケティングテクノロジー領域への理解
経営層と近い距離で全社戦略や事業戦略の推進に関わった経験
ビジネスサイドでの事業推進経験
リスクマネジメント体制構築/運営の経験
選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

【雇用形態】
正社員

株式会社ジーニー

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【休日休暇】 完全週休二日制 所定休日：土・日・祝日 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇

2026/07/31