採用マネージャー

500万円〜700万円

東京都

【概要】
STPRは世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業です。

■　事業概要
「すとぷり」を始めとした複数グループの「クリエイターIP」をコアに
1: IPプロデュース事業
2: 配信/コンテンツ事業
3: ライブ/イベント事業
4: マーチャンダイジング事業
5: ライセンス/タイアップ事業

を展開しております。

【設立】2018年6月15日
【代表者】秋田 堅司
【資本金】3,000万円
【従業員数】114名(2026年5月末時点)
【所在地】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F

~STPR Purpose~

「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。」
STPRは、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、
音楽・動画・ライブ・グッズ・ファンクラブなど多角的なエンターテインメント事業を展開しています。

SNS総フォロワー数は 8,000万人以上。
動画の累計再生数は 160億回以上。

次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。 ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。
そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。

世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。

概要

今後さらなる成長を実現するため、採用組織を牽引し、事業成長を支える「採用マネージャー」を募集します。

採用戦略の立案から実行、採用チームのマネジメントまで幅広く担い、経営や各事業部と連携しながら、採用活動全体をリードしていただくポジションです。

具体的に

■採用戦略
・事業計画に基づく採用戦略の立案・実行
・採用KPIの設計および管理
・採用計画の策定
・採用ブランディング施策の企画・推進

■採用実務
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・人材紹介会社とのリレーション構築
・求人票の企画・改善
・採用広報施策の推進
・面接プロセスの設計・改善
・採用データの分析および改善提案

■マネジメント
・採用オペレーションの改善
・採用プロジェクトの推進
・各部門との採用要件整理
・経営陣へのレポーティング

必須要件/歓迎要件

■必須要件(下記いずれかのご経験をお持ちの方)
・事業会社における中途採用の実務経験
・採用戦略の立案から実行まで主体的に推進した経験
・採用チームまたは採用プロジェクトのマネジメント経験
・人材紹介会社でのRAのご経験

求める人物像

・論理的思考とそれを活かした問題解決能力
・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
・高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力

【雇用形態】
Full-time

株式会社STPR

東京都渋谷区渋谷2-21-1

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【Holiday】 ＜年間休日＞ ・土日祝 ※業務の都合により土日祝出勤になるケースもありますが、その場合は代休を取得いただきます。 ・年末年始　12/29～1/4 合計年間休日125日 ＜特別休暇＞ ・年次有給休暇 （6月1日入社の場合は入社初日より10日付与いたします。入社月によって日数変動あり。）

2026/07/28