デジクル ヘルスケア事業本部 セールス(医療業界経験者採用)

500万円〜700万円

東京都

■この仕事の魅力
医療・ヘルスケア業界の知見を活かし、急成長する「リテールメディア（店舗×デジタル広告）」の最前線へ
顧客（薬局・ドラッグストア）の成功に向き合いながら、開発・企画・分析までを巻き込む裁量と責任
ドコモ×電通グループの強力なアセットを活用し、レガシーな薬局現場のDXをリードする

【デジクルとは】
▼事業
小売企業向けにデジタルを活用した会員証や販促、商品予約等のソリューション提供、LINEミニアプリ及びネイティブアプリの企画・開発・運営支援を行っています。
※2026年1月の事業再編について（https://digiclue.jp/news/55535795/）

【ヘルスケア事業本部について】
▼概要
病院、薬局/ドラッグストア、自治体向けに、自社サービスのenpasをベースに各地域に根差した医療体験向上のためのDX化の戦略立案、プロモーションの立案・実行を行っています。
（※MRや医療機器営業、ヘルステック企業など、医療・ヘルスケア業界でのご経験がある方を対象とした募集です。業界の知識をベースに、店舗のDX化や、店舗アセットを活用したメーカー向けのプロモーション・広告ビジネスを仕掛けていただきます）

▼ミッション
「店舗と生活者、メーカーをデジタルで繋ぐ」
薬局・ドラッグストアのDX（SaaS導入）を進めるだけでなく、店舗のアセットを活かしたプロモーション設計、マーケティング施策の実行までをトータルでプロデュースし、店舗・メーカー双方の売上・価値向上に貢献します。

■募集背景
▼事業拡大、案件増加による増員
薬局・ドラッグストア業界でのサービス導入が急拡大していることに伴い、
顧客満足度向上とプロジェクト品質維持を目的として、セールスポジションを増員します。
特に、医療・薬局業界の商習慣や現場の課題感を深く理解し、顧客とプロダクトをつなぐ事業共創パートナーとしてご活躍いただけるプロフェッショナルを募集しています。

業務内容
▼お任せしたい業務
・薬局・ドラッグストア等の新規顧客開拓
・過去の接点リストや見込み顧客へのアプローチ
・グループ/パートナー企業からの紹介・トスアップ案件への対応
・顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づく提案活動
・業界の知識を活かした店舗アプリの導入提案や、
　店内サイネージや自動出力されるチラシ等のアセットを活用したメーカー向けプロモーションの企画提案など
・薬局・ドラッグストア等の既存顧客とのリレーション構築・深耕
・顧客ニーズのヒアリング、現状分析、運用課題の抽出・提案
・開発チームと連携し、機能改善や新機能開発を推進
・顧客の成功事例を横展開し、継続的な価値提供の仕組み化
・プロモーション設計やマーケティング施策へのフィードバック

▼1日の業務例
  8:30：始業開始。各所の数値確認
  9:00：チャット・メールの返信
10:00：既存顧客とのオンラインMTG
11:00：既存導入先との定例会資料作成
12:00：お昼休憩
13:00：新規顧客に対しての提案
14:00：チームMTG
15:30：新規導入企業に向けた資料作成
17:00：その他雑務と明日のTodo確認
17:30：業務終了
※顧客の稼働時間に合わせるのが基本になりますが、
フレックス制度を導入しているので日によって柔軟に稼働時間の調整は可能です。

▼働く環境・カルチャー
年次関係なく意見を出せるフラットな組織
正しさと実行力を大切にする誠実な仲間たち
ドコモグループの安定性×ベンチャー気質の機動力

▼この仕事で得られるもの
複数ステークホルダーを巻き込む高度な課題解決力
└ 顧客・開発・データ分析チームとの連携を通じて、汎用性の高いスキルが身に付きます。
自ら事業をつくる視点と実行力
└ 顧客からのフィードバックをもとに、プロダクト改善や機能企画にも踏み込みます。
生活密着型メディアを創る面白さ
└ 「生活者に身近なリアル店舗を舞台に、新しい広告・マーケティングの仕組みを創り出す」という、世の中への影響力が大きい仕事です。
組織

▼構成　※2026年2月時点
全体約25名。
2つの事業を運営しており、その中の一つがヘルスケア事業本部です。

※注意事項
選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります
1次面接と最終面接は対面実施、2次面接はオンラインでの実施を想定しています
入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします
ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します

株式会社CARTA HOLDINGS

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【Holiday】 ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月〜2月入社：14日 3月〜4月：12日 5月〜6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日

2026/07/30