B:【Vertical HR領域】グループ会社_営業幹部候補※confidential

1,000万円〜1,800万円

東京都

【募集概要】
当社(東証プライム上場)では上場以来累計30件以上のM&Aを遂行しております。
VCやPEではなくあくまで事業会社でありつつも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを自社で一気通貫で実行しており、ノウハウを蓄積し、各事業を伸ばし続けております。

特に当社のコアの強みであるマーケティング/マッチングテクノロジーを活かした独自のPMI手法を駆使して、比較的短期間での高成長を実現。既存事業や取得企業の成長を通じて生み出したキャッシュ・フローをM&Aに投じ、事業の成長を加速させることによって、比較的高いM&Aリターンや投資回収率、早期の投資回収に繋げております。

積極的な戦略投資によりキャッシュ・フローを増大させ、生み出したキャッシュ・フローを新規M&Aに充当するというスパイラルによって「非連続的」かつ「再現性の高い」成長を実現している当社では、今後も更に加速させるM&Aや事業成長を見据えております。

また、じげんグループの主力事業である「Vertical HR領域」は、人手不足や低生産性という解決すべき巨大なマーケット課題を抱えています。
じげんグループでは、そんな方々が「このサービスがあるからこそ、働きたい職場で働ける」と現場から信頼される、業界インフラを構築することを目指しています。

これまで培った営業マネジメントの経験をレバレッジに、単なる「営業のトップ」に留まらず、事業戦略の立案、M&A・PMI、そして次世代の経営人材へとステップアップしたいリーダーを求めています。

【仕事内容】
Vertical HR領域の主にメディア事業を展開しているグループ会社において、営業組織の統括として、既存事業のグロースと、M&Aを絡めた非連続な成長の両輪をリードしていただきます。

・既存求人メディア事業における営業戦略・Salesイネーブルメントの構築と実行
・営業組織（マネージャー、メンバー）の育成・マネジメント、および評価制度の設計
・単なる求人枠販売にとどまらない、顧客の課題を解決する新規ソリューションやプロダクトのアライアンス推進
・周辺ドメインにおける買収ターゲット選定（ソーシング）へのビジネス視点での関与、および買収後の営業組織統合（PMI）の主導
・マッチングテクノロジーやAI、CRM/SFAを駆使した、営業生産性の極大化
※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。

【このポジションの魅力】
・「営業のプロ」から「経営のプロ」へ
資金繰りやリソース不足に追われる中小企業の経営とは異なり、東証プライムグループの豊富な資金力とデータ、知名度をレバレッジにできます。営業組織のトップとして成果を出しつつ、M&Aや事業開発といった経営の戦略に直接コミットできる環境です。

・仕組みの維持から市場の再編へ
完成された大手企業で、既存の営業KPIを1%改善するだけの「維持フェーズ」ではありません。Vertical HR市場を再定義し、営業組織をドラスティックに変革しながら、産業インフラをデザインするエキサイティングな経験が得られます。

・未完成を上書きする、営業幹部としての介在価値
完璧に仕組み化された大企業ではなく、成長の踊り場にある組織に飛び込み、自らの手で営業戦略を再定義し、組織のポテンシャルを成長させる興奮を味わえます。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

株式会社じげん

東京都港区虎ノ門3丁目4-8

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 休暇・休日 完全週休2日制（土日祝） 特別休暇（7月～9月の任意の日に2日間　※2026年度） 年末年始休業 年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

2026/07/02