※未経験枠※【PJS無期】日比谷/BPO・PM（プロジェクトマネジャー）

470万円〜550万円

東京都

求人概要
BPO/アウトソーシングとは？

アウトソーシングとは、社内でやる仕事を、外部の専門家や会社に任せることです。
「人手不足に悩んでいる」「自社社員がコアな業務に集中できるよう、時間のかかるノンコア業務を削減したい」「自動化やDXを取り入れて効率化したいけどやり方が分からない」
などの企業が抱える様々な悩みに対し、ダイレクトに解決へ導くことができるサービスです。

組織概要/BPO

主に事務系の業務（人事・総務・経理など・・・）をメインに、
様々な業界・業種のクライアント向けに、アウトソーシングサービスを展開しています。
弊社アウトソーシング事業はまだ拡大期となり、派遣事業に次ぐ第二の柱として現在全社力を入れ、挑戦と成長を続けている事業となります。
成長期の環境下で裁量権を持ってチャレンジすることが出来る風土でありながら、
リクルートグループの安定した基盤の両軸を持つ環境となります。

▼弊社の特徴
企業様が現在行っている業務を、ただそのまま切り取って、お預かり・運用はしておりません。
「クライアントの生産性向上」を目的に、特定のサービスパッケージも作らず、
その企業様にとって最適解の方法を常に模索し、サービスを提供しております。
DXツールと組み合わせたBPOの提案や、リクルートグループとの協業など
裁量権を持って手法を柔軟に変えていく、挑戦できる組織です。

業務内容

事務系プロジェクトの最高責任者となるプロジェクトマネジャー（通称PM）として、複数プロジェクトの管理と担当クライアントへの拡販営業を担っていただきます。  

プロジェクト全体の収支・進行管理（コスト全体の管理）

SVや実務スタッフのマネジメント（人員配置や採用・育成）
担当クライアントへの品質向上・改善のための、業務改善や手法の提案及び、KPI管理
担当クライアントへのプロジェクト拡大に向けたソリューション提案（拡販営業）
新規プロジェクトの立ち上げ（プロジェクトの方向性や目標の設定、体制構築・土台整備のリード）

　※入社後まずは現場感を理解いただくためにSV業務をご経験いただき、その後PM業務へと以降いただきます。

▼補足：体制について
・新規営業開拓：営業職の方が行います
・プロジェクト立上げの設計実務：プロジェクトデザイナーが行います
・プロジェクトを実務として行う現場管理：SVが常駐にて行います

 研修体制

入社後2週間程座学集合研修がございます。

配属先プロジェクト例

～本採用では、公共系メインを想定！一部民間系も可能性ございます～

区健康センター：受付業務など
某協会：給与/労務管理、審査業務など
研究センター：旅費精算、経理業務など
政府系機構：福利厚生等事務、総務事務など
区役所：国保年金窓口業務など
応募資格（MUST）

以下いずれか、１つ のご経験ある方

公共系でのご経験
公共系クライアントを担当したご経験
コンサルティング系のご経験
マネジメント経験
応募資格（WANT）
公共系クライアントを持ったBPO経験
自動化などの効率化ツール・DXなどのITツールに強い方
何かしらのプロジェクトにおけるKPI設計や品質・タスク・ベンダー等の管理経験ある方
こんな方大歓迎です！
ヒト/コト/数字 全般の経営的スキルを装着し「マネジメント」として成長したい方
ただ運用管理するだけでなく、クライアント企業全体に影響を与える＋自社に利益も生みだす「自己効力」を得ながら活躍したい方
裁量権を持って行動したい方
1つのことだけを黙々とやることに飽きる。幅広い経験や新しい経験を常にしていきたい方
業界経験者でこれまでの経験を活かしつつも、プライベートと両立しながらキャリアを形成したい・評価制度の整った環境で活躍したい方
BPO部の概要を説明しています！

職種・職務：営業
※業務内容の変更範囲は、会社が定めるすべての業務

【雇用形態】
正社員

【雇用形態補足】
PJS（Project Style）
アウトソーシング事業に特化した専門性を高める雇用区分(無期社員）

【配転範囲】
・本ポジションはアウトソーシング領域に特化した限定無期社員
・アウトソーシング領域：BPO（事務領域）、セールス（営業・販売領域）

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分）
時間外労働：有（月間の所定動労時間を超えたら支給します）
※SV期間は担当するプロジェクト先の就業時間に準ず

株式会社リクルートスタッフィング

東京都千代田区有楽町1-13-1

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【休日・休暇】 ・年間休日125日 （うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日） 　※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇

2026/11/02