年収

700万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

株式会社ジーニーについて

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232

募集背景

企業の営業活動において、属人的な営業管理や情報分散、営業プロセスの非効率化、顧客情報の活用不足といった課題は依然として多く存在しています。
加えて、弊社が営業組織の再強化をしており、体制再構築フェーズとなっています。そこで、営業の中核を担っていただく人材を補強したいと考えております。

当社が展開する「GENIEE SFA/CRM」は、営業活動・顧客情報・商談情報を一元管理し、営業組織の生産性向上や売上最大化を支援するSaaSプロダクトです。
さらに、AI機能の実装により、営業現場の業務効率化だけでなく、営業マネジメントの高度化にも貢献できるプロダクトへと進化を続けています。

今後、SFA/CRM領域を当社SaaS事業のさらなる成長ドライバーとして拡大していくにあたり、営業戦略の立案から実行、メンバーマネジメント、営業組織の仕組み化までを担っていただけるセールスマネージャー候補を募集します。

●GENIEE SFA/CRMの特徴
・営業活動、顧客情報、商談情報を一元管理できるSFA/CRMプロダクト
・営業現場で使いやすいシンプルなUI/UX
・営業プロセスの可視化により、受注率向上やマネジメント高度化を支援
・AIを活用した議事録要約、メール作成、顧客分析などの業務効率化機能
・ジーニー製品群との連携によるクロスセル提案が可能
・JAPAN AIとの連携により、AI×営業DXの先進的な提案が可能

業務内容
エンタープライズ向け営業（プレイヤー業務）
大手企業（従業員1,000名以上）への新規開拓
SFA/CRM導入提案からコンサルティング
既存顧客への深耕営業、アップセル
業務効率化・仕組み化の推進
他事業部門との連携によるクロスセル推進
マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスとの連携
ジーニー製品群やJAPAN AIとのシナジー創出
AI活用による営業高度化
生成AIを活用した提案資料作成～顧客分析
AIによる受注予測、ネクストアクション推奨の活用
本ポジションの魅力

●営業DXの最前線で事業成長を牽引できる SFA/CRMは、企業の売上成長や営業生産性向上に直結する重要な領域です。
単なるツール導入提案ではなく、顧客の営業組織や事業戦略に踏み込み、営業プロセス全体の変革を支援することができます。
●AI×SFA/CRMという成長領域に携われる生成AIの活用により、営業現場の業務効率化やマネジメント高度化へのニーズは急速に高まっています。
当社では、JAPAN AIとの連携により、AIを活用した次世代型の営業DX提案に携わることができます。
●複数プロダクトを活かした統合提案ができる当社はSFA/CRMだけでなく、MA、CHAT、ENGAGE、AI関連プロダクトなど、営業・マーケティング領域を横断する複数の自社プロダクトを保有しています。
顧客課題に応じて最適なソリューションを組み合わせ、より経営インパクトの大きい提案を行うことが可能です。
●プレイヤーとしてもマネージャーとしても成長できる本ポジションでは、重要顧客への提案活動を担いながら、営業戦略の立案、メンバーマネジメント、組織づくりにも携わっていただきます。
営業成果の創出と組織成長の両方にコミットできるため、将来的に部長、本部長、執行役員など、より経営に近いポジションを目指すことができます。
●上場企業の安定性と成長企業ならではのスピード感を両立上場企業としての安定した事業基盤を持ちながら、AI領域や新規事業への投資も積極的に行っています。
意思決定スピードが速く、変化の大きい環境の中で裁量を持ってチャレンジできる環境です。

会社全体の魅力・雰囲気

●事業の幅が広く、上場企業でありながら、成長企業らしい挑戦も可能！
ジーニーでは広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業、デジタルPR事業を展開しており、単一商材の会社ではなく、マーケティング領域を複数事業で押さえているのが強みです。
事業ポートフォリオが広いので、営業・CS・PdM・開発など多職種でキャリアを広げやすく、安定と挑戦の両方を訴求しやすい会社です。

●部署横断で議論しやすい文化
部署の垣根を越えてナレッジ共有がなされており、コミュニケーションが活発です。
縦割りの硬い組織ではなく、横連携しやすい会社のため、視野を広げて働くことができます。

●プロダクトや事業にAIを取り込むスピード感がとにかく速い
GENIEE SFA/CRMにはGPT-4 を活用したAI 機能を統合し、議事録の自動要約やメール自動作成を実装するなど、各プロダクトにAIをアドオンし、クライアントの生産性向上に貢献しています。
全従業員の4割がエンジニアと、開発力も高い組織のため、自身をもってプロダクトを提供することができます。

●インセンティブ制度あり！

頑張りが給与に反映されるやりがいがあります
成果に応じたインセンティブがあるため、モチベーションアップにつながります。

本ポジションの魅力

・営業に集中できる
・再強化フェーズの中核を担える：立ち上がりから存在感を発揮でき、評価・裁量が大きい
・市場価値が上がる：AI×SaaS×エンタープライズという、市場価値が最も伸びる経験を積める
・上場企業の安定性と成長企業のスピード感を両立可能

身につくスキル、経験

・SFA/CRM領域における高度なソリューション営業スキル
・エンタープライズ企業へのアカウント戦略立案～実行経験
・AIを活用した営業効率化・業務改善提案の経験
・複数SaaSプロダクトを組み合わせたクロスセル／アップセル経験

キャリアパス

セールス組織の運営・マネジメントなどご志向性に応じて挑戦可能です。
まずはプレイヤーとして数字で実績をだし、TOPプレイヤーとしてご活躍いただき、ご希望と成果に応じてマネジメント・部長・本部長・執行役員も目指していただけます。

必須条件

・SaaS商材における法人営業経験3年以上
・圧倒的な営業成果の実績をお持ちの方
　例：トップセールス、社内表彰、予算連続達成、大型案件受注など
　※年数ではなく"実績を出した事実"を重視します（年数は問いません）

歓迎条件

・エンタープライズ領域での営業経験
・SFA/CRM、営業支援ツール等での営業経験
・ベンチャー、スタートアップでの営業経験
・AIプロダクトのセールス経験
・複数プロダクトの営業戦略立案・実行経験

求める人物像

・「来た球を全部決めたい」と思える方
・自分の数字で評価されたい、成果で正当に報われたい方
・変化の大きい環境でも柔軟かつ主体的に動ける方

選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

企業名

株式会社ジーニー

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【休日休暇】完全週休二日制所定休日：土・日・祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇

情報更新日

2026/06/26

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

700万円〜1,500万円

リモートワーク

平均年齢

30歳

ポジションの魅力

営業DXの最前線で事業を牽引できる:
単なるツール導入提案にとどまらず、顧客の営業組織・事業戦略に踏み込み、営業プロセス全体の変革を支援できるポジションです。累計導入社数6,300社以上・定着率99%を誇るGENIEE SFA/CRMを武器に、エンタープライズ企業への高付加価値提案が可能です。
AI×SFA/CRMという最成長領域への参画:
生成AIを活用した議事録自動要約・メール作成・顧客分析など、AI機能を統合したSFA/CRMプロダクトを扱えます。さらに100%子会社JAPAN AIとの連携により、AI×営業DXの先進的な提案に携われる希少な機会です。
複数プロダクトを組み合わせた統合提案力:
SFA/CRMだけでなく、MA・CHAT・ENGAGE・AI関連プロダクトなど、営業・マーケティング領域を横断する複数の自社プロダクトを保有。顧客課題に応じた最適ソリューションの組み合わせにより、経営インパクトの大きい提案ができます。
プレイヤー・マネージャー両面での成長環境:
重要顧客への提案活動を担いながら、営業戦略の立案やメンバーマネジメント・組織づくりにも携われます。成果と実績に応じて部長・本部長・執行役員など、経営に近いポジションへのキャリアアップが可能です。
上場企業の安定性と成長企業のスピード感を両立:
創業から15期連続成長を達成した東証上場企業でありながら、AI領域や新規事業への積極投資を続けています。意思決定スピードが速く、裁量を持ってチャレンジできる環境です。インセンティブ制度もあり、成果が報酬に直結します。

必須スキル（ハード）

以下のすべての経験・実績が求められます。

SaaS商材における法人営業経験（3年以上）
圧倒的な営業成果の実績（トップセールス・社内表彰・予算連続達成・大型案件受注など）

必須スキル（ソフト）

高い目標達成意欲:
「来た球を全部決めたい」という姿勢で、いかなる状況でも前向きに数字を追いかけられる強い意志が求められます。
成果・数字へのコミットメント:
自分の実績で正当に評価されることを望み、KPIや売上数字に対して責任を持って取り組める姿勢が必要です。
変化への柔軟な適応力:
組織再強化フェーズという変化の大きい環境において、状況変化に対して柔軟かつ主体的に行動できる力が求められます。
クロスファンクショナルな連携力:
マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・他事業部など複数部門と連携しながら推進できるコミュニケーション能力が必要です。
自律的な課題解決力:
エンタープライズ企業の複雑な課題を自ら構造化し、解決策を立案・実行できる高い自律性と問題解決志向が求められます。

歓迎スキル

エンタープライズ領域での営業経験:
従業員1,000名以上の大手企業に対する提案営業・アカウントマネジメント経験があれば即戦力として活躍できます。
SFA/CRM・営業支援ツールの営業経験:
SFA/CRMや営業支援ツールの販売経験があることで、顧客の導入・活用課題への深い理解と提案力が発揮できます。
AIプロダクトのセールス経験:
生成AIや業務AI関連プロダクトの販売経験があると、JAPAN AIとの連携提案においてより高付加価値な営業活動が可能です。
ベンチャー・スタートアップでの営業経験:
変化の速い環境での自走型営業経験は、再強化フェーズにある同社において特に歓迎されます。
複数プロダクトの営業戦略立案・実行経験:
複数商材を組み合わせたソリューション提案やクロスセル推進の経験があると、同社のマルチプロダクト戦略に即活かせます。

この求人で得られるスキル

エンタープライズ向けソリューション営業スキル:
大手企業の経営課題・営業組織課題に深く踏み込んだコンサルティング型提案の実践を通じ、高度なエンタープライズ営業スキルが身につきます。
AI活用による営業高度化の実践経験:
生成AIを活用した提案資料作成・顧客分析・受注予測・ネクストアクション推奨など、最先端のAI営業ノウハウを実務レベルで習得できます。
複数SaaSプロダクトのクロスセル・アップセル戦略立案力:
SFA/CRM・MA・CHAT・ENGAGE・AI関連プロダクトを組み合わせた統合提案の経験を通じ、マルチプロダクト営業戦略の設計・実行スキルが得られます。
アカウント戦略の立案から実行までの経験:
大手顧客に対するアカウントプランの構築から商談推進・受注・深耕営業まで一気通貫で担うことで、エンタープライズアカウントマネジメントの総合力が高まります。
営業組織マネジメント・仕組み化のスキル:
営業戦略の立案・メンバーマネジメント・営業プロセスの仕組み化にも携わることで、将来的なマネジメント職を見据えた組織運営スキルが習得できます。

キャリアマップ

現在
エンタープライズセールス（上位プレイヤー）大手企業への新規開拓および深耕営業で圧倒的な数字を出し、トップセールスとして社内外から認められるポジションへ成長します。複数プロダクトのクロスセルやAI提案を含む高付加価値営業が実現できます。
セールスマネージャー担当案件での実績をベースに、チームのマネジメントや営業戦略の立案・実行・仕組み化を担います。メンバーの育成・評価・組織文化の構築にも携わります。
営業部長 SFA/CRM事業全体の営業戦略を統括し、組織目標の設定から予算管理・部門横断連携まで責任を持ちます。事業成長のドライバーとして会社全体の方針に影響を与える立場となります。
本部長・執行役員 SaaS事業全体あるいはマーケティングテクノロジー領域の事業責任者として、会社経営に近い意思決定に参画します。JAPAN AIなどグループ企業との連携を含む事業ポートフォリオ全体の成長を牽引します。

AI 口コミまとめ

口コミ集計では総合評価は5点満点中3.6点前後と概ね平均的な評価です。成果主義の評価制度と充実した福利厚生（住宅補助・書籍補助・マッサージ手当等）への満足度は高い一方、ビジネス職を中心に残業が多くなりがちな傾向が指摘されています。若手でも裁量を持って挑戦できる成長環境とスピード感は高く評価されています。平均勤続年数は比較的短く、成果を求める文化の中で早期にキャリアアップするか転職するかを選択する社員が多い傾向です。

【ポジティブな評価】
1. 福利厚生の充実: 住宅補助（月3万円/3駅以内）、書籍購入補助、マッサージ手当、リフレッシュ手当（月5,000円）など、ベンチャー企業としては水準の高い福利厚生が整備されており、社員の満足度が高いです。
2. 成果主義の評価制度: 半期ごとの給与査定があり、実績を出した分だけ年収や評価に反映されるシステムとして機能しています。中途採用では希望年収が通りやすいとの声もあります。
3. 若手への裁量と成長機会: 年次・役職に関係な...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り456文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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